21小時(shí)前
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2.組織開拓新市場(chǎng),確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長,進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對(duì)銷售部門實(shí)施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期出差。
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí),市場(chǎng)營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-19
魏淞
《調(diào)味品技術(shù)研發(fā)人員招聘啟事》
一、公司簡(jiǎn)介
我司是一家在調(diào)味品領(lǐng)域具有廣泛影響力和卓越聲譽(yù)的企業(yè),致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)、多樣化的調(diào)味品。我們秉持創(chuàng)新、品質(zhì)和卓越的理念,不斷推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,我們的產(chǎn)品在市場(chǎng)上備受青睞。
二、招聘崗位
調(diào)味品技術(shù)研發(fā)人員
三、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)調(diào)味品新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作,制定研發(fā)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案。
2.?收集、分析市場(chǎng)和行業(yè)相關(guān)信息,關(guān)注消費(fèi)者需求和趨勢(shì),為產(chǎn)品研發(fā)提供依據(jù)。
3.?進(jìn)行調(diào)味品的配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化和成本控制,確保產(chǎn)品具有良好的口感、風(fēng)味和穩(wěn)定性。
4.?與生產(chǎn)部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5.?參與產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)和評(píng)估工作,制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法。
6.?撰寫研發(fā)報(bào)告和技術(shù)文檔,對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行有效的管理和保護(hù)。
四、任職要求
1.?食品科學(xué)、生物工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2.?具有[ 3 ]年以上調(diào)味品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉調(diào)味品行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。
3.?熟練掌握調(diào)味品研發(fā)的相關(guān)技術(shù)和方法,具備獨(dú)立開展研發(fā)項(xiàng)目的能力。
4.?具備良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和檢測(cè)儀器。
5.?具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的溝通能力和解決問題的能力。
6.?對(duì)調(diào)味品行業(yè)充滿熱情,具有敏銳的味覺和嗅覺感知能力。
7.只招聘調(diào)味品行業(yè)熟悉的師傅,不招新人
五、福利待遇
1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
2.?完善的五險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3.?豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
4.?提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。
5.?舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。
六、聯(lián)系方式
如果您認(rèn)為自己符合上述要求,并渴望在調(diào)味品技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域一展身手,歡迎將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[*****************,郵件主題請(qǐng)注明“調(diào)味品技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)聘 - [您的姓名]”。
我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美味的未來!
2024-10-18
李葉森
力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)
業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購買社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福
利;
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)
工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假
期;
5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技
能;
6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門店店長
門店店長工作內(nèi)容:
1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。
3、門店庫存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護(hù)。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時(shí)間:
早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00
兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有電動(dòng)車,并能熟練駕駛;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。
晉升路徑:
儲(chǔ)備干部——門店店長——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)
2024-10-12
吳女士
二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場(chǎng)開發(fā)及公關(guān)能力。 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。 …… 4、培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長。 5、薪資可***,

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-10
曾女士
(8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。    (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。    …… (23) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。   (24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。   …… (30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。    (31) 組織做好保密工作。   
2024-10-09
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 …… 10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期全國出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 …… 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí),市場(chǎng)營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)
約 7 個(gè)崗位

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