職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
一、崗位要求:
1、有強(qiáng)烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo);
2、 可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格;
3、 對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人士,有意與國(guó)際經(jīng)濟(jì)交易的最新理念保持一致水準(zhǔn)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:中級(jí)交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級(jí)交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。), 應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、 探索\"市場(chǎng)規(guī)律”, 促使“交易體系\"更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守\"晉升空間\"和”晉級(jí)制度\"。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。
一、崗位要求:
1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念;
2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性;
3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);心理承受能力強(qiáng)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
崗位要求: 1、謙虛好學(xué),對(duì)金融有濃厚興趣,有獨(dú)立的想法,追求財(cái)富自由的人士??稍诩壹媛氉觥?2、男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡在20~55歲之間。 3、工作主要以電腦操作為主。 …… 4、無經(jīng)驗(yàn)者,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 5、有了解或看懂股票,期貨,基金,外匯等走勢(shì)的優(yōu)先。 薪資待遇: 1、轉(zhuǎn)正底薪5000~10000+30%提成。 2、22個(gè)交易日結(jié)算,月結(jié)。
崗位福利: 包吃包住,帶薪培訓(xùn),生日福利,月休4天,夜班補(bǔ)貼,定期團(tuán)建。

金融融資顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-10-20
童金龍
【崗位職責(zé)】 1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品知識(shí)) 2:無需出門無需陌拜,辦公室電話/微信維護(hù)客戶,通過集團(tuán)提供的精準(zhǔn)客源,維護(hù)客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù); 3:篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤 …… ,邀約訪客戶到網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,與客戶提供融資計(jì)劃; 【崗位要求】 1:21-35歲。
柳州-城中區(qū) 1人 20-45歲 中專以上 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
陶女士
人事經(jīng)理
有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:2500~4000底薪+提成+每單簽訂獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng); 2、公司福利:節(jié)日福利、房補(bǔ)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道;

外勤崗

6000-12000元·13薪
柳州-城中區(qū) 1人 19-48歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
陶女士
人事經(jīng)理
3、男女不限,年齡18-45歲,接受無經(jīng)驗(yàn),公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 4、無責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎(jiǎng)勵(lì)(100~200一組日結(jié))+簽單獎(jiǎng)勵(lì)(300~500一組日結(jié))+年終獎(jiǎng)
2024-10-19
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的門店動(dòng)銷計(jì)劃制定,根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行公司產(chǎn)品的駐店銷售,提升公司產(chǎn)品銷量; 2、維護(hù)與門店的客情關(guān)系,并進(jìn)行門店的貼柜培訓(xùn),從而提升產(chǎn)品銷量; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及產(chǎn)品方案的執(zhí)行情況 …… (目前可跟據(jù)情況優(yōu)先就近安排門店); 7、現(xiàn)招駐店動(dòng)銷專顧問和業(yè)務(wù)精英兩個(gè)崗位,有意向者可約線上或線下面試。
工作職責(zé): 1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、講座和活動(dòng)策劃工作,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策; 2、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì) …… ; 3、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對(duì)象課程需求挖掘,并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤等; 4、籌建講師隊(duì)伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo),評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效; 5、指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目 …… 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假;工齡獎(jiǎng) 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu) 工作時(shí)間:9:00-18:00; 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-10-17
羅燕
搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對(duì)展廳銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié) 7、積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)
2024-10-17
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門店業(yè)績(jī)考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn),專業(yè)技能提升; 3.門店店務(wù)工作管理; 4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。 …… 職位要求: 1、有2年以上同等崗位的美容店店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、具備美容護(hù)膚、營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí); 3、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、抗壓能力強(qiáng)。
招聘分行零售銀行部總經(jīng)理,分行公司銀行部總經(jīng)理,具備豐富銀行管理經(jīng)驗(yàn),在下一職級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。 …… 2、根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),制定全行零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解至經(jīng)營(yíng)單位,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)單位達(dá)成計(jì)劃; 3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營(yíng)策略,監(jiān)督營(yíng)銷過程管理; 4、負(fù)責(zé)條線人員的培訓(xùn)賦能
約 33 個(gè)崗位

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柳州市瑞夏信息科技有限公司
許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
柳州市東燁食品有限公司
烘焙和西餐領(lǐng)域相關(guān)的原輔料、包裝、技術(shù)支持、輔助運(yùn)營(yíng)
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價(jià)證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
廣西柳州文佰科技有限公司
機(jī)械模具的研發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;儀器儀表、普通機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、化工產(chǎn)品(易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品及其他危險(xiǎn)品除外)、潤(rùn)滑油、橡膠制品、環(huán)保設(shè)備、電氣設(shè)備、包裝材料、閥門管道設(shè)備、壓縮機(jī)及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護(hù)膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品的維修及技術(shù)咨詢服務(wù)。

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