2024-10-13
和和
人事經(jīng)理
崗位描述:
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位;
2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù);
3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作;
4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng);
應(yīng)聘要求:
1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞;
2、高中以上學(xué)歷,20歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘;
5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
薪資待遇:
底薪4000+直播收益+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入)
上班時間:
根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排(6~8)
招聘人數(shù):30人
崗位描述:
1、協(xié)助運管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。
2、協(xié)助運管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達(dá)和執(zhí)行。
3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績要求。
4、協(xié)助運管進(jìn)行策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案。
5、協(xié)助運管進(jìn)行分析各主播的特點,考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。
6、協(xié)助運管組織藝人進(jìn)行矩陣搭建,吸引流量,進(jìn)行藝人宣傳等。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,20 歲-26 歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有參加校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)工作等經(jīng)歷優(yōu)先。
3、做事情機(jī)靈,聰明,能夠獨立思考,積極主動處理突發(fā)問題。(運管一帶一培養(yǎng)、免費學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力)
4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。
5、踏實、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度,責(zé)任感強(qiáng),對直播行業(yè)的認(rèn)可和接受、熱愛直播。
6、抗壓能力強(qiáng),樂于與人溝通,有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先
福利待遇:
1、節(jié)日福利
2、生日福利
3、公司團(tuán)建
4、公司旅游
5、員工慰問
一、需求專業(yè):
不限制專業(yè)
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
三、崗位要求:
1.熟悉使用辦公軟件;
2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神;
3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
2024-10-12
林女士
經(jīng)理
通過各種渠道推廣支付寶NFC碰一下,收集意向商戶名單并完成安裝升級,培訓(xùn)引導(dǎo)商戶使用 2. 回訪并跟進(jìn)商戶使用情況和動銷情況 3. 完成公司分配的任務(wù) 4. 維護(hù)好客情 薪資待遇: 1. …… 月休4天 上班地點自由 無需辦公室打卡 崗位要求: 1.有銷售熱情,有一定的溝通能力,敢于與商戶老板進(jìn)行溝通 2. 態(tài)度端正,誠實守信 ,有親和力 3. 有過地推、市場營銷,或有資源者優(yōu)先
2024-10-12
吳女士
二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場開發(fā)及公關(guān)能力。 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。 …… 4、培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長。 5、薪資可***,

銷售專員

5000-8000元
柳州-柳北區(qū) 5人 1年以上 25-50歲 包裝 電子 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
黃女士
人事
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪每天日常顧客接待,維護(hù)客戶 職位要求:對待工作態(tài)度積極,有上進(jìn)心。 工作時間:早上8點到下午18點 中午休息2小時 薪資待遇:無責(zé)任底薪3500+提成,月休四天
2.負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)等工作。 3.協(xié)助完成上級安排的各項工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.具有良好的抗壓能力、服務(wù)意識及溝通能力。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-10-11
韋女士
一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè); 2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識; 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件; 4、汽車傳感器開發(fā); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動性 …… 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項目獎;良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。
2024-10-10
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2024-10-10
鄧于民
負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)招聘進(jìn)展; 3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理,確保招聘流程的順利進(jìn)行; 4. …… 參與公司人力資源管理相關(guān)工作,如員工培訓(xùn)、績效考核等。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道; 3.

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-10
曾女士
(8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。    (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。    …… (23) 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。   (24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。   …… (30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。    (31) 組織做好保密工作。   
2024-10-09
崗位職責(zé): 本崗位負(fù)責(zé)國內(nèi)著名運動品牌的產(chǎn)品直播銷售。 1.?在直播平臺上進(jìn)行產(chǎn)品展示和銷售,通過生動有趣的講解和演示,吸引觀眾購買。 2.? …… 崗位福利: 1.?具有競爭力的薪資待遇和提成制度,多勞多得,上不封頂。 2.?完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為您的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間。 3.?

銷售專員

5000-8000元
柳州-柳北區(qū) 5人 1年以上 25-50歲 包裝 電子 生物科技
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
黃女士
人事
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪每天日常顧客接待,維護(hù)客戶 職位要求:對待工作態(tài)度積極,有上進(jìn)心。 工作時間:早上8點到下午18點 中午休息2小時 薪資待遇:無責(zé)任底薪3500+提成,月休四天
約 53 個崗位

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