2024-10-17
樊芳伶
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)在抖音,快手,B站等平臺(tái)上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索(KOL和潛在素人KOC);
2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,進(jìn)行達(dá)人號(hào)的篩號(hào),尋找匹配的抖音達(dá)人資源;
3.獨(dú)立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡,配合提供產(chǎn)品推廣材料(如產(chǎn)品賣點(diǎn)、實(shí)物樣書等),促成合作;
4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播,進(jìn)行銷售策略落實(shí)跟進(jìn),數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;
5.對(duì)于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù),建立和維系達(dá)人資源庫。
【任職要求】
公司氛圍很透明,有啥說啥,簡單快樂,如果你想要遇到一家公司陪伴成長,來這里就對(duì)了!基本要求態(tài)度端正,工作能力是可以培養(yǎng)的!
如果你擁有以下條件,快到我碗里來吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是擁有有趣靈魂的年輕人,希望你人品一定要好!性格開朗,喜歡與人交流,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)!
2、需要執(zhí)行力強(qiáng),價(jià)值觀正確,思維活躍,能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;善于微信聊天,樂于聊天,是個(gè)社交小可愛,具有一定說服能力;
4、對(duì)抖音、快手、B站等社媒平臺(tái)感興趣且熟悉;
5、引起賺錢欲望,有野心,佛系的別來;
6、可考慮實(shí)習(xí)生,優(yōu)秀同學(xué)可留用轉(zhuǎn)正。
以上條件都是你的優(yōu)勢!歡迎來Call我!如果沒有經(jīng)驗(yàn)的可從助理開始做起。
(以下為加分項(xiàng))
醒目,very醒目
要溝通無障礙,反射弧短,自學(xué)能力強(qiáng)
有想法有追求
idea多,創(chuàng)新能力強(qiáng)
責(zé)任心,責(zé)任心,責(zé)任心,重要的話說三遍
顏值高性格好
外在內(nèi)在一樣重要!我們才不是膚淺的顏控!哼!
任職要求很多,但不須每一條都滿足,我們沒有太多條條框框。
【上班時(shí)間】
工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道;
2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點(diǎn)心小零食,每周不定時(shí)有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣)
【假期福利】
1、帶薪假期:享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等;
2、年假期限:轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假;
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日,公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。
【慰問金福利】
1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈(zèng)送婚禮賀金,以示祝賀;
2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀;
3、慰問金:公司以大家庭為原則,對(duì)于公司住院員工及其直系家屬,提供慰問祝福金。
【其他福利】
1、社會(huì)保障:購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));
2、全勤獎(jiǎng)勵(lì):公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)200元/月;
3、員工福利:零食隨便吃、做出成績想要什么福利,隨便提、年終獎(jiǎng)、帶薪年假都 ;平時(shí)好玩的,一個(gè)都不落下!好吃的,一個(gè)都不餓著!
4、員工聚餐:不定時(shí)聚餐,老板一言不合就團(tuán)建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨!
5、生日福利:每月員工生日派對(duì)&禮物全配齊,只等你來體驗(yàn)啦;
6、超值內(nèi)購:公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱;
7、試用時(shí)期:1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;
8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱;
9、年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年底獎(jiǎng)勵(lì);
10、分紅激勵(lì):凡對(duì)公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵(lì)要求的員工,公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
——恩,別的福利還很多,但你不來我就不能說。
2024-10-17
樊芳伶
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)(微信、抖音、小紅書等)日常運(yùn)營和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品長文案及短視頻腳本的內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布更新工作;
3、編輯審核文案、處理圖片、互動(dòng)評(píng)論、提高賬號(hào)的影響力和關(guān)注度。
4、配合短視頻內(nèi)容的策劃和拍攝剪輯;
5、分析賬號(hào)數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運(yùn)營機(jī)制提升粉絲活躍度,增加賬號(hào)內(nèi)容曝光。
【任職要求】
如果你擁有以下條件,快到我碗里來吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是擁有有趣靈魂的年輕人,希望你性格開朗,喜歡與人交流,人品一定要好!團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)!
2、價(jià)值觀正確,好學(xué)上進(jìn),思維活躍,能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),佛系摸魚混底薪的別來;
3、大專以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉各種網(wǎng)絡(luò)熱詞,熱點(diǎn),腦洞大;微信、抖音、B站、小紅書重度用戶,宅男宅女請(qǐng)繞行;
4、必須有隨時(shí)能唬人一臉的強(qiáng)厚文字內(nèi)功,文風(fēng)要接!地!氣!審美棒,能寫段子能P圖,多面手尤佳;
5、若能兼?zhèn)渫跄喱數(shù)挠哪纷嘘?duì)的直覺,精益求精、龐麥郎的不知天高地厚以及好奇寶寶愛好探索的心,那更是極好的了!
6、熱愛與人溝通交流~工作認(rèn)真!負(fù)責(zé)!積極!熱愛生活,熱愛新媒體!
(以下為加分項(xiàng))
醒目,very醒目
要溝通無障礙,反射弧短,自學(xué)能力強(qiáng)
有想法有追求
idea多,創(chuàng)新能力強(qiáng)
責(zé)任心,責(zé)任心,責(zé)任心,重要的話說三遍
顏值高性格好
外在內(nèi)在一樣重要!我們才不是膚淺的顏控!哼!
任職要求很多,但不須每一條都滿足,我們沒有太多條條框框。
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu):基本工資+提成+崗位獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道;
2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點(diǎn)心小零食,每周不定時(shí)有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣)
【假期福利】
1、帶薪假期:享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等;
2、年假期限:轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪5天年假;
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日,公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。
【慰問金福利】
1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈(zèng)送婚禮賀金,以示祝賀;
2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀;
3、慰問金:公司以大家庭為原則,對(duì)于公司住院員工及其直系家屬,提供慰問祝福金。
【其他福利】
1、社會(huì)保障:購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));
2、全勤獎(jiǎng)勵(lì):公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)200元/月;
3、員工活動(dòng):好玩的,一個(gè)都不落下!好吃的,一個(gè)都不餓著!
4、員工聚餐:不定時(shí)聚餐,老板一言不合就團(tuán)建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨!
5、生日福利:每月員工生日派對(duì)&禮物全配齊,只等你體驗(yàn)喲;
6、超值內(nèi)購:公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱;
7、試用時(shí)期:1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;
8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱;
9、年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年底雙薪獎(jiǎng)勵(lì);
10、分紅激勵(lì):凡對(duì)公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵(lì)要求的員工,公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
——恩,別的福利還很多,但你不來我就不能說。
2024-10-17
鄭棋棋
1、嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律及崗位制度,愛崗敬業(yè)。
2、公司定期培訓(xùn)藥店?duì)I業(yè)人員,協(xié)助做好基礎(chǔ)知識(shí)的再培訓(xùn)
3、接待顧客的咨詢,了解需求并達(dá)成銷售。
4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施的清潔及安全
5、招聘在藥店工作過的
2024-10-17
劉女士
招聘
對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn) …… 崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識(shí); 3、對(duì)公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督
崗位職責(zé): 1、主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源 2、公司主營快消品,產(chǎn)品復(fù)購率高 崗位要求: 1、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、公司有免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 薪酬待遇: 底薪+提成,綜合收入4000-8000
2024-10-14
陳龍
普通話標(biāo)準(zhǔn) 體力好 連鎖酒店經(jīng)驗(yàn) 單體酒店 招聘崗位:酒店客房服務(wù)員 崗位數(shù)量:數(shù)名 崗位要求:28~50歲,有酒店行業(yè)者優(yōu)先錄用,熱愛酒店行業(yè),做事細(xì)致,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 …… 帶薪學(xué)習(xí)和培訓(xùn) (不包吃?。?

銷售專員

5000-8000元
柳州-柳北區(qū) 5人 1年以上 25-50歲 包裝 電子 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
黃女士
人事
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪每天日常顧客接待,維護(hù)客戶 職位要求:對(duì)待工作態(tài)度積極,有上進(jìn)心。 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到下午18點(diǎn) 中午休息2小時(shí) 薪資待遇:無責(zé)任底薪3500+提成,月休四天
2024-10-11
樓永健
組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施 …… 任職條件 1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí); 3.熟悉辦公室相關(guān)流程
2024-10-10
張小姐
、維護(hù)與所轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,處理相關(guān)公關(guān)危機(jī)事件; 8、合理利用公司內(nèi)外的各種關(guān)系資源,確保公司經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行; 9、指導(dǎo)所轄部門的員工工作,提高業(yè)務(wù)技能水平;參與所轄部門管理人員的聘任、培訓(xùn) …… 任職要求: 1、5年以企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

采購主管

5000-10000元
2024-10-10
蔣先生
招聘總監(jiān)
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 …… E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織 …… (及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲(chǔ)備等方面工作。 …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部北海團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全 …… 、特種作業(yè)類); 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計(jì)劃,實(shí)施開展招生工作; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù)。 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… 備注:崗位具有挑戰(zhàn)性,歡迎有志者加入共同努力,把安科院培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部河池團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全 …… 、特種作業(yè)類); 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計(jì)劃,實(shí)施開展招生工作; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù)。 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… 備注:崗位具有挑戰(zhàn)性,歡迎有志者加入共同努力,把安科院培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部賀州團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全 …… 、特種作業(yè)類); 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計(jì)劃,實(shí)施開展招生工作; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù)。 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… 備注:崗位具有挑戰(zhàn)性,歡迎有志者加入共同努力,把安科院培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。

機(jī)修工

2000-3000元
2024-10-09
劉女士
招聘
崗位要求: 1、安全基礎(chǔ)管理相關(guān)業(yè)務(wù)二年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)及相關(guān)各類法律、法規(guī)及設(shè)備、設(shè)施性能; 3、熟悉安防各類設(shè)備的性能、基本使用及維護(hù)技術(shù); 4、取得安全員或國家認(rèn)證的安全工程師證書或特種作業(yè)操作證 …… 負(fù)責(zé)日常設(shè)備采購及驗(yàn)收工作; 2、定期檢查、督促供應(yīng)商做好門店設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司突發(fā)安全事件緊急處置專業(yè)技術(shù)協(xié)助及日常生產(chǎn)安全監(jiān)督、檢查; 4、負(fù)責(zé)門店消防器材的檢查; 5、負(fù)責(zé)對(duì)防損人員以及門店其他崗位人員進(jìn)行消防安全 …… 、防損安全、用電安全的培訓(xùn); 6、積極配合公安、消防部門工作的開展,維護(hù)并保持良好的合作關(guān)系; 7、檢查安全操作、安全用水、安全用電、安全用氣,加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理。
2024-10-09
樊芳伶
【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。

銷售專員

5000-8000元
柳州-柳北區(qū) 5人 1年以上 25-50歲 包裝 電子 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
黃女士
人事
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪每天日常顧客接待,維護(hù)客戶 職位要求:對(duì)待工作態(tài)度積極,有上進(jìn)心。 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到下午18點(diǎn) 中午休息2小時(shí) 薪資待遇:無責(zé)任底薪3500+提成,月休四天
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