低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等)
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部北海團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全、特種作業(yè)類);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計(jì)劃,實(shí)施開展招生工作;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù)。
二、任職資格:
1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識和上進(jìn)心;
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、居住在北海當(dāng)?shù)貎?yōu)先,吃苦耐勞,會開車,能接受省內(nèi)出差。
備注:崗位具有挑戰(zhàn)性,歡迎有志者加入共同努力,把安科院培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部河池團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全 …… 、特種作業(yè)類); 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計(jì)劃,實(shí)施開展招生工作; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù)。 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… 備注:崗位具有挑戰(zhàn)性,歡迎有志者加入共同努力,把安科院培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部賀州團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全 …… 、特種作業(yè)類); 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計(jì)劃,實(shí)施開展招生工作; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù)。 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… 備注:崗位具有挑戰(zhàn)性,歡迎有志者加入共同努力,把安科院培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… ,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… ,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… ,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… ,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn) …… :100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→ …… 資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺

機(jī)械維修工

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 3人 食品
2024-09-16
、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助操作人員對設(shè)備進(jìn)行簡單的點(diǎn)檢和維護(hù)工作; 4、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容,和操作人員相互配合對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)和檢查工作,并做好相關(guān)記錄; 5、負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行關(guān)于設(shè)備使用和日常檢查的培訓(xùn)工作 …… ,并做好相關(guān)記錄; 6、負(fù)責(zé)對設(shè)備生產(chǎn)過程中可能存在的問題點(diǎn)或者有待改進(jìn)的地方進(jìn)行歸納整理,上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人
作為主要負(fù)責(zé)人管理中醫(yī)科、中醫(yī)館; 2. 負(fù)責(zé)中醫(yī)門診患者的診斷及處方工作; 3. 熟悉中藥及中醫(yī)外治技術(shù)。 …… 負(fù)責(zé)中醫(yī)用藥指導(dǎo)和培訓(xùn),為患者和咨詢者提供專業(yè)的中醫(yī)調(diào)理、中醫(yī)養(yǎng)生、健康咨詢服務(wù)和指導(dǎo); 4. 學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),新療法,精益求精,不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn); 5. 檢查醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
崗位職責(zé): 1、參與組織展開市場運(yùn)作,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋; 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行 …… 處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件; 5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理; 6、監(jiān)控主要市場活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析; 7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計(jì)劃
協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù) 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評審,編制設(shè)計(jì)變更評審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評審表更新,跟蹤評估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。 …… 整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù) 負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對臺架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問題進(jìn)行分析、整改,編制問題分析報(bào)告 參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
柳州-魚峰區(qū) 3人 大專以上 醫(yī)院
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:20-35歲 2:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。
【崗位要求】:有點(diǎn)英文基礎(chǔ),熟練使用辦公軟件,會P圖,會剪輯視頻,最好會用Ai(不會就需要在公司進(jìn)行培訓(xùn)培訓(xùn)不收費(fèi));接人待物心態(tài)穩(wěn)定,能獨(dú)立完成任務(wù)。 …… ) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運(yùn)營(比如禁言黑粉) 協(xié)助記錄進(jìn)出賬目,收發(fā)各部門賬單 *工作完成后需進(jìn)行非正式匯總報(bào)告 【崗位優(yōu)勢】 上班時(shí)間靈活,作為總經(jīng)理助理可直接接觸各單位部門負(fù)責(zé)人 …… ; 十月份之后活動(dòng)多,有很多機(jī)會參與各類(電商節(jié),葡萄酒品鑒,傳媒影視拍攝等)活動(dòng)策劃提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力; 公司提供行業(yè)培訓(xùn)不收費(fèi)(MGP國際美妝課程;哈佛大學(xué)商業(yè)課;阿里巴巴電商培訓(xùn)等) 美國分公司即將開放內(nèi)招崗位
約 15 個(gè)崗位
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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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