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崗位內(nèi)容:1.負責跟進客戶的關系對接及維護工作。 2.負責公司產(chǎn)品項目的執(zhí)行工作,從活動方案、方案講解、培訓時間預約、培訓后項目的跟進與執(zhí)行,項目回款,活動項目的復盤總結(jié)工作及大區(qū)安排的其他相關工作內(nèi)容。 3.促銷活動方案的制定、講解與客戶預約活動及培訓的工作。 4.負責跟進客戶發(fā)貨回款工作。負責客戶的產(chǎn)品動銷對接溝通工作。 5.負責客戶活動的跟進復盤總結(jié)工作。
任職要求:1、年齡25-35周歲以內(nèi),性別不限。2、有2年以上相關的業(yè)務管理或者對接過政府或工程項目的工作經(jīng)驗。3、大?;?qū)?埔陨蠈W歷。
能力要求:1、具有一定營運銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。2、執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信。3、工作認真負責,能吃苦耐勞,具有奉獻精神。4、具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力、敏銳的思維。
工作區(qū)域:南寧
崗位職責:負責各連鎖終端員工培訓工作,為店長、店員提供專業(yè)知識、銷售技巧等培訓,提升連鎖門店專業(yè)知識技能及整體專業(yè)服務水平,提高顧客滿意度。 任職要求: 1、年齡40周歲以下,性別不限。 …… 5、具備培訓需求分析、計劃制定的能力 6.適應區(qū)內(nèi)出差及微信跟進活動群的工作。
門店貼柜培訓。 崗位福利: 周末雙休 行業(yè)經(jīng)驗: 有藥品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責: 1.負責區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓 4. 門店店長、店員的客勤維護。 5.門店促銷活動的達成。
崗位職責: 1.負責區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓 4. 門店店長、店員的客勤維護。 5.門店促銷活動的達成。
崗位職責: 1.負責區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓 4. 門店店長、店員的客勤維護。 5.門店促銷活動的達成。
崗位職責: 1.負責區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓 4. 門店店長、店員的客勤維護。 5.門店促銷活動的達成。
4.能獨立開發(fā)課程及優(yōu)化課件 4.具備電腦基礎 5.各種會議的組織及主持 6.能適應出差 崗位福利: 雙休 節(jié)假日休息 年終獎 生日福利 差旅補貼 行業(yè)經(jīng)驗: 有培訓經(jīng)驗
崗位職責: 1.負責區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓 4. 門店店長、店員的客勤維護。 5.門店促銷活動的達成。
柳州-柳南區(qū)-金都匯 1人 2年以上 23-50歲 大專以上 電子 電器 機電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-19
一、招聘要求: 23-50歲,機械制造相關專業(yè),本科學歷,2年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握機械結(jié)構設計,零件設計與加工工藝理論,理論力學與材料力學基礎好,掌握AutoCAD、Pro/engineer或UG軟件使用,身體健康,愛崗敬業(yè),有團隊合作精神。 二、福利待遇: 1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構合理:薪資由基礎工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和定期團建等。
2024-09-18
按照奧迪及集團規(guī)定的銷售流程,完成奧迪汽車的銷售工作 2、向客戶詳細介紹奧迪汽車各項參數(shù)并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較 3、開發(fā)和維系客戶,按要求定期對客戶跟蹤回訪,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢 4、通過公司和廠家的培訓不斷的學習成長
監(jiān)督酒店餐飲部門的服務質(zhì)量標準化、服務方式規(guī)范化、服務過程程序化,搞好員工培訓,控制餐飲成本,提高利潤; 2)監(jiān)督餐牌定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳; 3)編制年度財務預算方案,分析經(jīng)營動向
供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行科學合理的規(guī)劃和設計,對現(xiàn)有配送線路進行優(yōu)化; 3、 監(jiān)督、指導物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點; 4、 負責物流部的各項費用預算、人員編制計劃、人員分工和培訓及部門相關費用的管控
1.負責公司重點產(chǎn)品的外訓(KA連鎖,中小連鎖) 2.負責業(yè)務員和區(qū)域銷售技能的提升 3.負責公司內(nèi)部培訓 4.能獨立開發(fā)課程及優(yōu)化課件 5.各種會議的組織及主持 6.能能適應經(jīng)常出差 崗位福利 …… :雙休,節(jié)假日休息,年終獎,生日福利,公司團建等 行業(yè)經(jīng)驗:有培訓經(jīng)驗,有藥品培訓經(jīng)驗優(yōu)秀先
1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系; 1.6、組織實施員工培訓 …… 、并進行培訓效果評估。
約 15 個崗位

柳州金綠洲培訓招聘最新投遞

柳南區(qū)附近熱門公司

柳州力源糧油有限責任公司
糧油、食品、水產(chǎn)品、日用百貨、五金產(chǎn)品、針紡織品、床上用品、文體用品、計生用品、農(nóng)副產(chǎn)品銷售,企業(yè)管理及咨詢,市場營銷策劃,設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,會議會展服務,酒店管理服務,裝卸搬運服務,財務咨詢,倉儲服務(危險化學品除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
柳州五菱物流有限公司
工業(yè)服務公司、汽車貿(mào)易服務公司、商貿(mào)中心、餐飲管理公司、印刷廠、五菱物流等內(nèi)部經(jīng)營單位,提供第三方物流服務、國產(chǎn)汽車及配件銷售、汽車修理、市場管理、工業(yè)快餐、門面及場地出租、印刷、保潔等多元化服務
十一冶建設集團有限責任公司
冶金工程施工總承包特級、房屋建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級、機電安裝工程施工總承包壹級;鋼結(jié)構工程專業(yè)承包壹級,地基基礎工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、土石方工程工程專業(yè)承包壹級;消防設施工程專業(yè)承包壹級;公路工程施工總承包貳級、電力工程施工總承包貳級、化工石油工程施工總承包貳級、礦山工程施工總承包貳級;防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級;爆破與拆除工程專業(yè)承包壹級、堤防工程專業(yè)承包貳級;電梯安裝工程專業(yè)承包貳級;河湖整治工程專業(yè)承包貳級(按資質(zhì)證書核準項目經(jīng)營);承包與其實力、規(guī)模、業(yè)績相適應的國外工程項目(冶煉工程、房屋建筑、市政公用、機電安裝、鋼結(jié)構工程、國際招標工程)及上述境外工程所需的設備、材料出口;對外派遣實施上述境外工程所需的勞務人員;貨物進出口、技術進出口;建筑材料、金屬材料、機械設備、五金交電、電子產(chǎn)品銷售;工程勘察、工程設計、工程咨詢服務;園林綠化工程施工;特種設備安裝、改造、維修。
廣西易德科技有限責任公司
計算機軟件開發(fā)及銷售;工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售;金屬制品加工及銷售;有色金屬鑄造及銷售;特種制冷設備制造與銷售;工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢服務;汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售;貨物及技術進口業(yè)務;道路普通貨物運輸;房屋、設備租賃;空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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柳州柳南區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州柳南區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳南區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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