2024-09-26
周鐵平
店長一名:
你性:23-50歲
需要養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 懂基本電腦操作
月薪8000+
副店長一名:無需經(jīng)驗,可以培訓(xùn)
23-50歲
月薪6000+
銷售多名
經(jīng)驗不限
男女不限
23-50歲
月薪6000+
1)持行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),完成餐飲目標(biāo)營收指標(biāo)。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制餐飲成本,提高利潤;
2)監(jiān)督餐牌定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳;
3)編制年度財務(wù)預(yù)算方案,分析經(jīng)營動向;
4)檢查服務(wù)員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況,合理安排勞動力,檢查服務(wù)員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
5)督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量;對客彬彬有禮、微笑服務(wù),樹立團(tuán)隊精神;
6)對服務(wù)員當(dāng)天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進(jìn)行考評,給予員工表揚或批評;
7)對后廚菜品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作;
8)憑最新市場研究,更新餐牌,提高收入,開拓客源市場;
任職資格:
1.年齡要求:25-45歲,大專以上學(xué)歷;
2.具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務(wù)業(yè)務(wù),能夠有效地督導(dǎo)下級工作;
3.具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺上菜服務(wù)等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié);
4.具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,具備營銷思維能力,具備團(tuán)隊管理建設(shè)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件,具有餐飲營銷思維,有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報告;
5.善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力強(qiáng)。
2024-09-20
閆勃
崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的關(guān)系對接及維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目的執(zhí)行工作,從活動方案、方案講解、培訓(xùn)時間預(yù)約、培訓(xùn)后項目的跟進(jìn)與執(zhí)行,項目回款,活動項目的復(fù)盤總結(jié)工作及大區(qū)安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。 3.促銷活動方案的制定、講解與客戶預(yù)約活動及培訓(xùn)的工作。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶發(fā)貨回款工作。負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品動銷對接溝通工作。 5.負(fù)責(zé)客戶活動的跟進(jìn)復(fù)盤總結(jié)工作。
任職要求:1、年齡25-35周歲以內(nèi),性別不限。2、有2年以上相關(guān)的業(yè)務(wù)管理或者對接過政府或工程項目的工作經(jīng)驗。3、大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷。
能力要求:1、具有一定營運銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神。4、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、敏銳的思維。
工作區(qū)域:南寧
2024-09-20
閆勃
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各連鎖終端員工培訓(xùn)工作,為店長、店員提供專業(yè)知識、銷售技巧等培訓(xùn),提升連鎖門店專業(yè)知識技能及整體專業(yè)服務(wù)水平,提高顧客滿意度。 任職要求: 1、年齡40周歲以下,性別不限。 …… 5、具備培訓(xùn)需求分析、計劃制定的能力 6.適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差及微信跟進(jìn)活動群的工作。
2024-09-20
閆勃
門店貼柜培訓(xùn)。 崗位福利: 周末雙休 行業(yè)經(jīng)驗: 有藥品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2024-09-20
閆勃
4.能獨立開發(fā)課程及優(yōu)化課件 4.具備電腦基礎(chǔ) 5.各種會議的組織及主持 6.能適應(yīng)出差 崗位福利: 雙休 節(jié)假日休息 年終獎 生日福利 差旅補貼 行業(yè)經(jīng)驗: 有培訓(xùn)經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動的達(dá)成。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動的達(dá)成。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動的達(dá)成。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動的達(dá)成。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動的達(dá)成。
柳州-柳南區(qū)-金都匯 1人 2年以上 23-50歲 大專以上 電子 電器 機(jī)電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
梁女士
人事部
一、招聘要求: 23-50歲,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計,零件設(shè)計與加工工藝?yán)碚摚碚摿W(xué)與材料力學(xué)基礎(chǔ)好,掌握AutoCAD、Pro/engineer或UG軟件使用,身體健康,愛崗敬業(yè),有團(tuán)隊合作精神。 二、福利待遇: 1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構(gòu)合理:薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和定期團(tuán)建等。
約 12 個崗位

柳南區(qū)附近熱門公司

柳州五菱物流有限公司
工業(yè)服務(wù)公司、汽車貿(mào)易服務(wù)公司、商貿(mào)中心、餐飲管理公司、印刷廠、五菱物流等內(nèi)部經(jīng)營單位,提供第三方物流服務(wù)、國產(chǎn)汽車及配件銷售、汽車修理、市場管理、工業(yè)快餐、門面及場地出租、印刷、保潔等多元化服務(wù)
十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
冶金工程施工總承包特級、房屋建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級、機(jī)電安裝工程施工總承包壹級;鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級,地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、土石方工程工程專業(yè)承包壹級;消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級;公路工程施工總承包貳級、電力工程施工總承包貳級、化工石油工程施工總承包貳級、礦山工程施工總承包貳級;防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級;爆破與拆除工程專業(yè)承包壹級、堤防工程專業(yè)承包貳級;電梯安裝工程專業(yè)承包貳級;河湖整治工程專業(yè)承包貳級(按資質(zhì)證書核準(zhǔn)項目經(jīng)營);承包與其實力、規(guī)模、業(yè)績相適應(yīng)的國外工程項目(冶煉工程、房屋建筑、市政公用、機(jī)電安裝、鋼結(jié)構(gòu)工程、國際招標(biāo)工程)及上述境外工程所需的設(shè)備、材料出口;對外派遣實施上述境外工程所需的勞務(wù)人員;貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口;建筑材料、金屬材料、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品銷售;工程勘察、工程設(shè)計、工程咨詢服務(wù);園林綠化工程施工;特種設(shè)備安裝、改造、維修。
廣西易德科技有限責(zé)任公司
計算機(jī)軟件開發(fā)及銷售;工程機(jī)械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售;金屬制品加工及銷售;有色金屬鑄造及銷售;特種制冷設(shè)備制造與銷售;工程機(jī)械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢服務(wù);汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機(jī)槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售;貨物及技術(shù)進(jìn)口業(yè)務(wù);道路普通貨物運輸;房屋、設(shè)備租賃;空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西風(fēng)馳舊機(jī)動車交易市場有限公司
為二手汽車交易提供集中交易場所及相關(guān)服務(wù)項目,市場開發(fā)管理服務(wù),機(jī)動車寄賣、導(dǎo)購、租賃,機(jī)動車信息咨詢,機(jī)動車置換,汽車銷售;機(jī)動車檢測服務(wù)。
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柳州柳南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州柳南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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