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柳州城中區(qū)培訓招聘

共找到 219條 柳州 城中區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
郭上億
工作內(nèi)容:
日常運營管理:
1. 負責前廳部的全面工作,確保部門高效運轉(zhuǎn)。
2. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進行排班和人員調(diào)度。
客戶服務:
1. 確保賓客得到熱情、專業(yè)的接待,處理賓客投訴和特殊要求。
2. 維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度。
預訂管理:
1. 處理客房預訂,保證預訂信息準確無誤。
2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。
入住與退房:
1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準確。
2. 協(xié)調(diào)客房部,及時安排房間清潔和準備。
培訓與發(fā)展:
1. 培訓和指導前廳部員工,提升員工的服務水平和業(yè)務能力。
2. 組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。
財務與報表:
1. 負責前廳部的財務預算和費用控制。
2. 審核相關報表和賬目,確保數(shù)據(jù)準確。
設施與物資管理:
1. 維護前廳區(qū)域的設施設備,保證其正常運行。
2. 管理辦公用品和物資的使用與補充。
溝通協(xié)調(diào):
1. 與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通與協(xié)作。
2. 與上級領導匯報工作進展和問題。
應急處理:
1. 處理各種突發(fā)事件和緊急情況,確保賓客和員工的安全。
2. 制定相關應急預案并定期演練。
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
1.本科及以上、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗,有進口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.負責樓層區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓、樣品擺放、價簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設施管理等;
3.完成本樓層商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作;
4.協(xié)助本樓層商戶解決售后服務問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn),建立部門投訴檔案,重大投訴及時上報;
5.了解樓層商戶每日銷售情況,掌握商戶動態(tài),及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表;
6.負責廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令,資料收取齊全,確保其合法經(jīng)營;
7.熟練使用辦公及繪圖類軟件,獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及攤位測繪;
8.起草各類部門文件及日常性工作報告;
9.完成領導安排的其它任務;
10.嚴格遵循各項管理規(guī)章制度,學習和領會居然之家的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及各項管理制度,并落實在日常工作中。

服裝督導

7000-12000元
2024-11-11
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
2024-11-11
黃小姐
三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游
面試通過,經(jīng)培訓合格后上崗; 與聯(lián)通合作單位簽訂勞動合同; 享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險,享受帶薪年休假等。 薪酬待遇:按業(yè)務完成量定薪,不設上限。 有足球、籃球、氣排球特長的優(yōu)先
2024-11-11
黃小姐
3.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班,*** 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 法律 廣告 計算機
2024-11-11
龍淑美
了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 法律 廣告 計算機
2024-11-11
龍淑美
了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。

軟件實施工程師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設備 電子
2024-11-11
5.負責調(diào)試完成后的客戶培訓工作。 6.負責交付使用軟件的現(xiàn)場技術售后服務。 7.負責軟件售后維護。 8.完成領導安排的其他工作。

電商專員

3000-7000元
2024-11-11
何麗
崗位要求 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務感興趣 4可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓 工作時間 公司上行政班,早上9
2024-11-10
劉順航
綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓和經(jīng)營管理體系

酒店總經(jīng)理

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人
2024-11-10
吳峽
崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、內(nèi)部團隊組建及培訓 …… ,負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 …… 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)
2024-11-10
朱女士
、給排水及相關專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上,具備中級以上工程師技術職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細心嚴謹,工作有強烈責任感;3、團隊意識強,有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓的能力以及總結分析能力

團隊經(jīng)理

10000-15000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-11-10
劉兵
負責團隊的培訓和發(fā)展,提高團隊的綜合素質(zhì); 5. 負責團隊的客戶關系維護和管理,提高客戶滿意度; 6. 負責團隊的業(yè)績考核和績效評估,制定團隊的銷售計劃。 任職要求: 1.
2024-11-10
劉順航
崗位職責: 1.根據(jù)公司實際的業(yè)務發(fā)展需求,來搭建培訓體系,制度與流程 2.通過品牌營運培訓需求,來進行培訓課程的設計開發(fā)課程及授課 3.講授培訓課程,并給銷售人員進行解疑答惑 4.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進 …… 任職要求: 1.有2年以上培訓銷售人員的經(jīng)驗(如:比如做過保險、微商、新零售、直銷、等等培訓的老師?。?…… 2.熟悉門店培訓體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗 4.能獨立開發(fā)培訓課件,熟悉使用辦公軟件 5.性格開朗外向,有較強的親和力和感染力,有良好的文字表達能力和溝通能力,思維敏捷,有較強的條理性

正畸醫(yī)生

15000-30000元
2024-11-10
劉順航
醫(yī)生信任度與重視度高,醫(yī)療方案以醫(yī)生為準,案例機構內(nèi)醫(yī)生共同研究探討+每年都有外出培訓機會和經(jīng)費+外請知名醫(yī)生傳授經(jīng)驗,技術可以穩(wěn)步提升; 4.

空調(diào)工

2000-7000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人
2024-11-10
零志勇
職位要求: 1、專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、年齡要求40歲以下(有無工作經(jīng)驗皆可,公司負責培訓); 3、誠實可靠有執(zhí)行力,具備良好的工作心態(tài),語言組織和表達能力優(yōu)秀,具有良好的團隊合作意識和適應變化能力
2024-11-10
覃曉維
崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、內(nèi)部團隊組建及培訓 …… ,負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 …… 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)

信貸專員

2000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人
2024-11-10
黃祥輝
為客戶提供全套咨詢和貸款服務 職位要求: 1、年齡23—35周歲,應屆生亦可; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、頭腦靈活,善于溝通、熱情,有耐心; 4、無需經(jīng)驗,公司免費提供培訓
2024-11-10
于經(jīng)理
新媒體運營,主播,視頻剪輯,客服,無經(jīng)驗可培訓
約 219 個崗位

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柳州城中區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 19.2%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 19.2%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州城中區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州城中區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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