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柳州銀行公司培訓(xùn)招聘

共找到 4條 柳州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
謝斌
培養(yǎng)方向為金融和信息科技的復(fù)合型人才,成為支持未來本行轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅力量。
\"1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè),金融科技、計算機、電子信息等專業(yè),一般具備以下學(xué)歷之一:
(1)雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)國內(nèi)知名高校全日制本科;
(3)國外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,所在院校為世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。
2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,具備扎實的專業(yè)功底,實踐經(jīng)驗豐富,動手能力強,具備較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.愿意在柳州銀行長期發(fā)展。\"
網(wǎng)上報名。報名時間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機端報名。
1.PC端網(wǎng)址:https://bolz.hotjob.cn/;
2.手機端報名:請關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號,點擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報,或掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申:
2024-11-13
謝斌
任職資格:
分支行鍛煉1-2年,歷經(jīng)營業(yè)網(wǎng)點、分支機構(gòu)公司部(客戶部)及風(fēng)險部等崗位鍛煉后,根據(jù)個人特點和專業(yè)背景,雙向選擇,分配到總行部室。入行3年擇優(yōu)安排到基層管理崗位掛職鍛煉半年至一年,掛職結(jié)束后考核優(yōu)秀者直接聘任管理崗位,后續(xù)持續(xù)享受關(guān)注式培養(yǎng)。
招聘要求:
1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè),金融經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)、會計審計、法律、計算機等專業(yè),具備以下學(xué)歷之一:
(1)雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)國內(nèi)知名高校全日制本科;
(3)國外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,所在院校為世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。
2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,成績排名前列,研究生需具備較好的研究能力,經(jīng)歷過一定的實踐鍛煉,團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力強。
3.愿意在柳州銀行長期發(fā)展。
應(yīng)聘方式:
報名時間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機端報名。
1.PC端網(wǎng)址:https://bolz.hotjob.cn/;
2.手機端報名:請關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號,點擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報,或掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申:
2024-11-11
招聘支行零售分管行長、支行對公分管行長,具備下一職級2年及以上管理經(jīng)驗,良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。
具體職責(zé)如下:
1、協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)或者對公業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作,達(dá)成網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)或者對公業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求;
2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)或者對公業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實,最終交付網(wǎng)點零售或者公司產(chǎn)能結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團(tuán)隊激勵;
4、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性;負(fù)責(zé)網(wǎng)點業(yè)務(wù)風(fēng)險防范,按工作授權(quán)及時完成反洗錢等工作;
5、完成上級行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定全行零售業(yè)務(wù)或者對公業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,分解至經(jīng)營單位,推動經(jīng)營單位達(dá)成計劃; 3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營策略,監(jiān)督營銷過程管理; 4、負(fù)責(zé)條線人員的培訓(xùn)賦能
約 4 個崗位
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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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