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柳州汽車銷售公司培訓(xùn)招聘

共找到 19條 柳州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時(shí)前
楊松
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商用車銷售服務(wù)、進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
有無經(jīng)驗(yàn)均可,我們帶薪培訓(xùn),只要你有心做,肯努力,月入萬元沒問題。
晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長(zhǎng) -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總
工作時(shí)間:8:30-12:30 14:00-18:00
2024-11-12
沈銘明
1、? 全面貫徹落實(shí)汽車銷售的核心流程工作
2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷售現(xiàn)場(chǎng)管理
3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持
4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng)
5、為銷售支持工作提供協(xié)助
6、對(duì)展廳銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)
7、積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)
8、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
薪酬待遇:平均月薪9000,五險(xiǎn),餐補(bǔ),節(jié)日福利,生日福利,專業(yè)培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作;
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼;
3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日?qǐng)?bào)工作;
4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作;
6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會(huì)議和培訓(xùn)工作;
8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理;
9.收集來自于客戶層面的相關(guān)信息;
10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計(jì)要求;
11.與各業(yè)務(wù)職能部門的對(duì)接及溝通協(xié)調(diào);
12.上級(jí)安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專及以上學(xué)歷,車維修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉汽車的維修工作,對(duì)汽車的電路、機(jī)械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)起部門的安全和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn)
2024-11-11
柳州粵寶人事部
福利待遇: 1、上班時(shí)間8:30-17:30,每周休息一天; 2、繳納五險(xiǎn)一金,包工作餐; 3、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、提供入職培訓(xùn)、廠家培訓(xùn)以及機(jī)會(huì)。
2024-11-11
梁先生
.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 -合理激勵(lì)銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績(jī)考評(píng) -監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋 -協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn)
2024-11-11
王勇權(quán)
按照奧迪及集團(tuán)規(guī)定的銷售流程,完成奧迪汽車的銷售工作 2、向客戶詳細(xì)介紹奧迪汽車各項(xiàng)參數(shù)并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較 3、開發(fā)和維系客戶,按要求定期對(duì)客戶跟蹤回訪,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢 4、通過公司和廠家的培訓(xùn)不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
5.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7.配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售總監(jiān)開好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。
確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單); 4.對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)
2024-11-11
梁先生
積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。 7、其他工作 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
2024-11-08
潘女士
8、及時(shí)向內(nèi)訓(xùn)師反饋培訓(xùn)需求,協(xié)助制定內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃; 9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
2024-11-07
黃榮超
沒關(guān)系,你來了我們會(huì)對(duì)你基本培訓(xùn),只要你肯學(xué),這不是問題。 4:可兼職。隨便干,月入5000,6000小問題。花點(diǎn)時(shí)間干,月入10000把塊不是問題。努力干,做合伙人,月入多少你說了算。
2024-11-07
劉經(jīng)理
在工作時(shí)間內(nèi)積極參加各種會(huì)議、培訓(xùn),配合公司舉辦的市場(chǎng)活動(dòng),并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。 5.
2024-11-07
黃榮超
沒關(guān)系,你來了我們會(huì)對(duì)你基本培訓(xùn),只要你肯學(xué),這不是問題。 4:可兼職。隨便干,月入5000,6000小問題?;c(diǎn)時(shí)間干,月入10000把塊不是問題。努力干,做合伙人,月入多少你說了算。
2024-11-06
曾先生
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 -與相關(guān)部門緊密合作,包括采購(gòu)、質(zhì)量控制、倉(cāng)儲(chǔ)等,確保生產(chǎn)流程順暢。
2024-11-06
彭恢
購(gòu)買五險(xiǎn),提供培訓(xùn),晉升機(jī)會(huì),帶薪年假,工作午餐。
2024-11-05
陳明謙
1、培訓(xùn)銷售顧問熟悉汽車銷售流程; 2、培訓(xùn)銷售顧問通過提供優(yōu)秀的服務(wù),建立顧客忠誠(chéng)度和提升經(jīng)銷商品牌形象; 3、培訓(xùn)銷售顧問了解車輛的性能和利益,熟悉競(jìng)品車型的信息; 4、培訓(xùn)銷售顧問通過主動(dòng)熱情規(guī)范的銷售服務(wù) …… ,達(dá)到廠家客戶滿意度考核要求 5、收集和發(fā)掘銷售顧問的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織和實(shí)施培訓(xùn)工作,并監(jiān)控培訓(xùn)效果。 …… 6、協(xié)助公司開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。 7、 根據(jù)廠家要求展開每月的店內(nèi)培訓(xùn),并根據(jù)要求向廠家反饋培訓(xùn)結(jié)果。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作
2024-11-03
生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等: 2.豐富的員工活動(dòng);每月至少兩次的員工活動(dòng),聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等; 3.寬闊的晉升空間:公司為員供應(yīng)良好的職業(yè)進(jìn)展空間和寬闊的進(jìn)展平臺(tái),并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)展專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)
具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn)
約 19 個(gè)崗位

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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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