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柳州金融公司培訓招聘

共找到 4條 柳州 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
招聘支行零售分管行長、支行對公分管行長,具備下一職級2年及以上管理經驗,良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。
具體職責如下:
1、協(xié)助支行長全面負責網點零售業(yè)務或者對公業(yè)務的經營與管理工作,達成網點零售業(yè)務或者對公業(yè)務經營管理考核要求;
2、根據(jù)市場需求變化和行內工作重點,制定網點零售業(yè)務或者對公業(yè)務經營計劃,細化指標分解并督導落實,最終交付網點零售或者公司產能結果;
3、負責網點人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵;
4、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務的合規(guī)性;負責網點業(yè)務風險防范,按工作授權及時完成反洗錢等工作;
5、完成上級行領導交辦的其他工作。
2024-11-11
招聘分行零售銀行部總經理,分行公司銀行部總經理,具備豐富銀行管理經驗,在下一職級管理崗位工作經驗2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。具體職位要求如下:
1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務或者公司業(yè)務經營管理工作,達成分行經營管理考核要求;
2、根據(jù)市場需求變化和行內工作重點,制定全行零售業(yè)務或者對公業(yè)務經營計劃,分解至經營單位,推動經營單位達成計劃;
3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經營策略,監(jiān)督營銷過程管理;
4、負責條線人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵;
5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務的合規(guī)性;牽頭條線合規(guī)、反洗錢等工作;
6、完成上級行領導交辦的其他工作。
2024-11-11
人事部
崗位職責
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
3、維護好4S店客情關系,為4S店內崗位人員更好的提高收入。
職位要求
1、大專以上學歷,年齡24-36周歲之間。
2、有銷售、保險、汽車、客服、商務、市場等相關業(yè)務經驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬6-7k,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均1W-1.5W。
2、公司福利:五險+激勵獎+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+
老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動,團建類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、集團成立23周年,處于穩(wěn)定發(fā)展期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:50-17:30
朝九晚六 單休
6、工作地點:西環(huán)路8號雙新五菱4S店/汽貿園15-1雙誠寶駿4S店/廣汽五菱4S店
我們誠邀有理想、有激情的年輕人加入雙新集團,用心工作、創(chuàng)造價值、快樂生活、成就人生。

銷售電銷

20000-40000元
柳州-城中區(qū)-財富大廈 1人 金融
2024-11-07
韋經理
負責團隊管理和目標的制定,代理團隊完成銷售周、月、季目標;制定團隊工作計劃,銷售團隊的擴建任職要求 二:公司提供什么: 1.網絡投放精準優(yōu)質客戶資源(客戶有需求,成單率高); 2.新人有標準化培訓體系 …… ,有老人帶上手快;3.12天超長帶薪年假,國家法定節(jié)假期正常休息;1.各種獎品獎金、團建生日會轟趴等娛樂活動,賺錢娛樂兩不誤,開心賺錢; 2.行業(yè)內最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級的工作流程及培訓體系,助力每一個伙伴賺錢的同時能力持續(xù)提升
約 4 個崗位

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柳州 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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