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柳州柳南區(qū)管理咨詢公司培訓招聘

共找到 4條 柳州 柳南區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

機操操作員

5000-7000元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 20人 18-45歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管
人事經理
機操操作員
主要產品:手機,藍牙耳機,音響等內部電子零配件
崗位職責:
操作自動化機器輔助生產,日常開機的程序輸入,調試;后續(xù)的保養(yǎng),轉產品型號帶來的調試,停工檢修開機加料等
職位要求:18-45歲
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月(加崗位補貼),綜合:5000+;轉正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+(扣除社保)
上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎,節(jié)假日禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
崗位職責:
1、在授權區(qū)域開發(fā)新的合格零售商,負責管轄的渠道或區(qū)域線下活動策劃、執(zhí)行,達成銷售及回款目標;
2、對零售商進行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務需要跟進推廣活動物料到位情況及活動效果;
3、負責管轄的渠道或區(qū)域相關客情建立與維護,有效完善營銷模式,及時了解市場相關信息;
4、定期組織對零售商進行市場、產品相關知識和技能培訓,形式包括但不限于視頻推送,到店培訓、渠道圓桌培訓等;
5、售前、售后服務協(xié)同,物流到貨跟進以及市場運營需要的其他事項。
任職要求:
1、熟練使用智能手機、辦公設備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應能力、學習能力、組織能力;
3、工作認真細致,有較強的執(zhí)行力和學習能力,有團隊合作精神;
4、交通工具可有可無,可接收區(qū)內出差的安排工作。
崗位職責:
1、跟進品牌活動每期推廣物料布置及活動宣傳;
2、負責區(qū)域內廣告投放、渠道合作談判等相關工作;
3、負責門店拜訪巡查工作,及時反饋巡店結果,做好美的系產品日常培訓工作,提升客戶銷售能力;
4、負責管轄區(qū)內賣場門店、核心客戶的線下活動策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷售業(yè)務完成活動事項的對接,對活動效果進行分析、總結,制定改善或提升策略;
5、完成上司交予的其他工作安排。
任職要求:
1、熟練使用智能手機、辦公設備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應能力、學習能力、組織能力;
3、工作認真細致,有較強的執(zhí)行力和學習能力,有團隊合作精神;
4、交通工具可有可無,可接收區(qū)內出差的安排工作。
2024-11-07
付小姐
負責及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質量問題;對質量事故進行調查分析并撰寫質量事故調查報告; 5.組織質量部門人員完成質量認證工作; 6.負責質量部門的日常工作,負責人員工作安排,保證工作能及時完成; 7.負責部門人員的培訓和業(yè)績考核工作
約 4 個崗位

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柳州 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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