柳州服裝公司培訓(xùn)招聘
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柳州 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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純打字、帶薪培訓(xùn)、不外出
5000-8000元2024-10-18楊達(dá)【崗位職責(zé)】
1、帶薪培訓(xùn),一天就可勝任工作崗位
2、通過線上平臺與用戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù)
3、了解用戶需求、解決用戶問題
4、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快
【任職要求】
1、年齡20-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方、有一定要求
2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受
3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求
【崗位福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金,綜合薪資5k-8k
2、對于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺,內(nèi)部晉升
3、團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會等不定期會一起嗨皮,不占用休息時間
【工作時間】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假
注:本職位為
想實(shí)現(xiàn)人生夢想、有志青年準(zhǔn)備??! -
銷售導(dǎo)購(河池都安店)
3000-8000元2024-10-18金煜昕1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作
2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
5、分析商品銷售情況,及時補(bǔ)貨
崗位福利:
春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎等
心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大…… -
店鋪員工(南寧橫縣店)
3000-8000元2024-10-18金煜昕1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作
2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
5、分析商品銷售情況,及時補(bǔ)貨
崗位福利:
春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎等
心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大……該崗位工作地點(diǎn)為南寧橫縣店 -
抖音新媒體營銷,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)
5000-10000元2024-10-18楊達(dá)公司福利: 1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn),相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及 2.公司本著“機(jī)會平等,有能居之”的原則,給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會。 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-10-18黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+ -
女裝區(qū)長(督導(dǎo))
7000-12000元2024-10-18黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18金煜昕2.依據(jù)部門年度工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項(xiàng)人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 …… 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18黃小姐三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游 -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2024-10-18陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需 -
女裝導(dǎo)購(匯春店)
3000-8000元2024-10-18黃小姐3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班,*** 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
商品專員
3000-5000元2024-10-18黃小姐1-2年服裝商品經(jīng)驗(yàn) 月休5天 提供免費(fèi)午餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游等 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2024-10-18陳欽良4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。 -
欽州夢之島女裝店長
5000-8000元2024-10-16劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2024-10-16劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
服裝運(yùn)營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2024-10-16劉振華對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn) …… :總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; …… 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng), -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2024-10-16劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝艾諾絲雅詩店長(大唐天城店)
5000-10000元2024-10-16劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝督導(dǎo)(桂南、桂北區(qū)域)
7000-12000元2024-10-16劉振華對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn) …… :總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; …… 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng), -
服裝店長
4000-8000元2024-10-16劉振華三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 -
運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2024-10-13胡先生負(fù)責(zé)下屬督導(dǎo),店長的勝任力培訓(xùn)及人才儲備 5.傳達(dá)上級指示,向下層布置具體工作任務(wù),協(xié)調(diào)相關(guān)部門與門店的工作配合 6.上司交辦的各項(xiàng)事宜
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州服裝公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃先生投遞了 柳州市彩航貿(mào)易有限公司 的 運(yùn)營經(jīng)理 職位2024-10-22
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
¥
4558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.3%2K
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18.6%3K
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27.9%4K
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26.7%5K
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7%6K-8K
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8.1%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。