柳州魚峰區(qū)電池公司培訓(xùn)招聘

共找到 13條柳州魚峰區(qū) 培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

精益工程師(J10681)

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

崗位職責(zé)：
1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中，不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)，使性能達(dá)到最佳；
2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，不斷改善異提升產(chǎn)品良率，提升產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品產(chǎn)能；
任職要求：
1、熟練使用Minitab軟件；
2、熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容；
3、了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線；
4、能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議，并進(jìn)行實(shí)施
1、電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯；
2、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力；
4、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
5、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實(shí)于企業(yè)，忠于本職工作；
6、高度的敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；
7、敢于和善于提出新見(jiàn)解、新思路，并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒(méi)有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。

品質(zhì)管理部經(jīng)理

10000-20000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

工作職責(zé)：
主要職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)；確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作：工作計(jì)劃與總結(jié)
1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì)，并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn)
2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度（包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等）2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn)
2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（過(guò)程出貨）、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新
4.2定期開(kāi)展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等
4.3開(kāi)展分層審核
4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實(shí)操）
4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團(tuán)建活動(dòng)
任職資格：
1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、材料或化工類（電化學(xué)）相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

工段長(zhǎng)（電芯車間）

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 5人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

崗位職責(zé)：
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成；
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?，F(xiàn)象；
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率；
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作；
6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作；
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

精益經(jīng)理/主管(J10662)

10000-15000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升，推進(jìn)各部門成立精益改善項(xiàng)目并跟進(jìn)進(jìn)度及對(duì)結(jié)果進(jìn)生考核，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障； 1、主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用

品質(zhì)工程師（泰國(guó)、越南、印尼等）

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 5人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

本科以上學(xué)歷二、工作內(nèi)容：文件編寫 1.根據(jù)控制計(jì)劃，擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，異常處理標(biāo)準(zhǔn)； 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件； 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單； 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn) …… ；檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性，及使用符合規(guī)范； 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況，對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏，并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核；品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控

品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)

10000-15000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理 4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開(kāi)展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開(kāi)展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實(shí)操） 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團(tuán)建活動(dòng) 任職資格： 1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電

機(jī)械工程師

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計(jì)劃 5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃 6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 7、組織開(kāi)展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作

電氣工程師(J11317)

8000-10000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問(wèn)題 6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP，維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 8、組織開(kāi)展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作

設(shè)備技術(shù)員維修員(J10671)

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 10人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

組織開(kāi)展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。

生產(chǎn)主管（PACK車間）(J11313)

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 3、工段長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn)； 4、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、

TPM工程師(J10699)

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)TPM，并跟進(jìn)設(shè)備預(yù)防性的事實(shí)情況； 2、設(shè)備改善計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)線的改、擴(kuò)建； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施技能培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)交流； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)/協(xié)會(huì)主任

5000-6000元

升禾城市環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電池環(huán)保

2024-11-04

采麗

人事經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)發(fā)展、吸收協(xié)會(huì)新成員，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重要文件的起草、審核，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,與政府、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 …… 5、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與落實(shí)，如協(xié)會(huì)年會(huì)、理事會(huì)、培訓(xùn)等，具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、有一年以上協(xié)會(huì)干事崗位工作經(jīng)驗(yàn)、或者會(huì)務(wù)會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn)者、或者黨建組織員、宣教員優(yōu)先。 …… 三、福利待遇：日常行政上班時(shí)間，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休，免費(fèi)廠車接送上下班，帶薪年假、員工培訓(xùn)、生日福利、法定節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。

副總經(jīng)理

8000-11000元

升禾城市環(huán)保科技股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電池環(huán)保

2024-11-04

采麗

人事經(jīng)理

做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作； 8、按照年度計(jì)劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào)，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)