2024-10-18
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責(zé)門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
「任職條件】
1、性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責(zé)任感。
2024-10-18
王國旦
首月保底5000元
要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗
,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團隊一起進步!
2024-10-18
王國旦
能接受出差、調(diào)動
工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東
有出差租房補貼
2024-10-18
王國旦
保底薪資5000元 要求:有同行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的抗壓能力!

店長

5000-10000元
2024-10-18
王國旦
【工作內(nèi)容】 1.負責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵,提升店鋪業(yè)績! 【任務(wù)要求】 做事認真負責(zé),有一定的奉獻精神,有上進心! 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓

服裝店長

5000-10000元
2024-10-10
王國旦
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達銷售任務(wù); 2.負責(zé)對門店新近員工進行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范,并對培訓(xùn)結(jié)果進行考核,追蹤; 3.負責(zé)店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補貨、做好進貨驗收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強; 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; ...
2024-10-10
王國旦
【工作職責(zé)】 接待客戶的咨詢,引1導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達成業(yè)績; 2.做好貨品的銷售記錄.盤點、賬目核對等工作;按規(guī)定完成各項業(yè)績統(tǒng)計工作。 3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)、補退貨、防損等日常工作。 4.做好所負責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址:柳江區(qū)拉堡商貿(mào)街優(yōu)雅潮薪資:底薪+提成+獎勵+年終獎+旅游聯(lián)系方式:***********(微信同號)

門店店長

5000-10000元
2024-10-10
王國旦
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達銷售任務(wù); 2.負責(zé)對門店新近員工進行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范,并對培訓(xùn)結(jié)果進行考核,追蹤; 3.負責(zé)店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補貨、做好進貨驗收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強; 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; ...
約 8 個崗位
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柳州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 35.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

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