1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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超市行業(yè)儲備干部
4000-6000元2024-10-18李葉森力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經形成從農場到餐桌的產業(yè)鏈布局,業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。
目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農
業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利:
1、統一簽訂勞動合同、購買社保五險;
2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福
利;
3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費
工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等蒂薪假
期;
5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業(yè)技
能;
6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門店店長
門店店長工作內容:
1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關工作,為顧客提供優(yōu)質服務。
2、門店人員的工作協調與安排。
3、門店庫存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時間:
早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00
兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1、全日制大學應屆畢業(yè)生,大專以上學歷,身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數據分析能力。
3、有電動車,并能熟練駕駛;
4、學習能力強,工作認真負責,主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務態(tài)度好。
晉升路徑:
儲備干部——門店店長——項目負責人吧 -
儲備人員
3000-4000元2024-10-17劉女士招聘1、營運儲備人員:
崗位職責:掌握門店運營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內容;
培養(yǎng)方向:超市門店店長;
崗位要求:大專及以上學歷、年齡18-30歲、男女不限;
市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經營與管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、物流儲備人員
崗位職責:配送中心的計劃室、收貨室、發(fā)貨室、運輸室、綜管室等基礎崗位輪崗;
培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動化等工作內容;
崗位要求:大專及以上學歷、年齡18-30歲、男女不限、物流管理相關專業(yè)優(yōu)先。
3、總辦儲備人員
崗位職責:在業(yè)務部門基礎崗位進行輪崗;
培養(yǎng)方向:辦公室行政助理;
崗位要求:全日制211本科及以上學歷,年齡18-30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強,組織溝通協調能力強、工作有條理性、邏輯性;
4、培養(yǎng)周期:3-6個月
5、培養(yǎng)方式:理論學習+崗位實訓+定期考核經考核選拔,即可晉升。
6、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯華共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。
約 2 個崗位
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柳州超市門店店長招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西聯華超市股份有限公司 的 儲備人員 職位2024-10-19
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柳州 門店店長招聘工資
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4820
元/月平均工資
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.4%
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大專0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。