2024-10-20
韋忠寧
1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排
2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。
3.清楚了解門店所有服務(wù)項目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價。
4負(fù)責(zé)整個門店的正常運營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。
5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴大公司品牌形象。
6及時有效的處理門店突發(fā)事件。
7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先

店長

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 玻璃 電子 家居
2024-10-18
吳琳
1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施
2 制定高效定量的日常工作計劃
3 做好門店管理及銷售任務(wù)

家具店長

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 玻璃 電子 家居
2024-10-18
吳琳
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理
3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作
4、有較強的家具銷售能力,整體軟裝概念,對家具相關(guān)知識有一定了解
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)營
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行
4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
工作時間:
早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假
薪酬:
底薪3500+提成+話補+交通補助+季度目標(biāo)獎勵+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動
約 3 個崗位
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柳州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 35.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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