工作內(nèi)容:
1:鞋子銷售
2:整理賣場、更新陳列
3:根據(jù)公司指標(biāo)下達(dá)店鋪人員并跟進(jìn)銷售
4:協(xié)調(diào)店鋪人員,互相幫助,帶領(lǐng)員工沖業(yè)績,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識
崗位要求:
1:有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn)
2:懂基礎(chǔ)電腦
3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。

促銷主管

2500-4000元·13薪
柳州-柳南區(qū) 1人 2年以上 高中以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2024-09-18
廖女士
行政
1:負(fù)責(zé)規(guī)劃賣場銷售目標(biāo)執(zhí)行完成
2:負(fù)責(zé)做賣場的訂單,各項(xiàng)目執(zhí)行
3:負(fù)責(zé)做賣場免費(fèi)品嘗規(guī)劃,
4:負(fù)責(zé)賣場陳列、路演規(guī)劃。
5:負(fù)責(zé)賣場產(chǎn)品的先進(jìn)先出管理。
6:負(fù)責(zé)物料管理及盤點(diǎn)。
7:負(fù)責(zé)招聘促銷員,產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)品牌活動每期推廣物料布置及活動宣傳;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門店拜訪巡查工作,及時(shí)反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶銷售能力;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)賣場門店、核心客戶的線下活動策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷售業(yè)務(wù)完成活動事項(xiàng)的對接,對活動效果進(jìn)行分析、總結(jié),制定改善或提升策略;
5、完成上司交予的其他工作安排。
任職要求:
1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、交通工具可有可無,可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
劉振華
同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 …… 四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。
約 4 個(gè)崗位

柳州柳南區(qū)賣場銷售招聘最新投遞

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柳州柳南區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    2K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
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柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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