1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州柳南區(qū)流程經(jīng)理招聘
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柳州 柳南區(qū) 流程經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥品采購(gòu)員
3000-4000元2024-11-08李文霞崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照藥品采購(gòu)管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購(gòu),確保從合法的企業(yè)購(gòu)進(jìn)合法的藥品;
2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營(yíng)企業(yè)審批表;
3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時(shí)反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對(duì)性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份;
5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營(yíng)品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營(yíng)品種審批表;
6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購(gòu)記錄,并按規(guī)定保存;
7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對(duì)隨貨同行單的差異;藥品的購(gòu)進(jìn)退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求:
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識(shí)、采購(gòu)流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及較強(qiáng)的談判能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
員工培訓(xùn) -
服務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-07劉經(jīng)理1、負(fù)責(zé)按規(guī)范要求及時(shí)、熱忱的接送客戶。2、負(fù)責(zé)按規(guī)范操作流程,準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄:維修車輛的相關(guān)信息、車主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手續(xù)。3、對(duì)接待客戶負(fù)責(zé)并耐心解答客戶疑問(wèn),保證兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾,若有問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,取得支持和幫助。4、負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶溝通,告知車輛維修過(guò)程中出現(xiàn)的新的狀況。5、不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí),優(yōu)化改進(jìn)工作。6、負(fù)責(zé)自己所接待客戶的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)怨與投訴,跟進(jìn)處理結(jié)果.投訴升級(jí)及時(shí)反饋.7、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)。2、大專及以上學(xué)歷,有駕照并能熟練駕駛。
3、有2年以上汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
職位招聘1-2人 -
4S店售后車間技術(shù)主管(銀翔店)
4000-6000元2024-11-03郭勇熙工作內(nèi)容:
1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作;
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼;
3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日?qǐng)?bào)工作;
4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作;
6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會(huì)議和培訓(xùn)工作;
8.日常的質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴處理;
9.收集來(lái)自于客戶層面的相關(guān)信息;
10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計(jì)要求;
11.與各業(yè)務(wù)職能部門的對(duì)接及溝通協(xié)調(diào);
12.上級(jí)安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專及以上學(xué)歷,車維修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉汽車的維修工作,對(duì)汽車的電路、機(jī)械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)起部門的安全和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
柳州相關(guān)熱門崗位
流程經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理交付保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理流程體系經(jīng)理項(xiàng)目交付技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目前期流程管理經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理pm
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柳州柳南區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
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20%4K
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13.3%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州柳南區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。