1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
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零售管培生(柳州/南寧)
5000-10000元2024-10-15藍春亮HR零售管培生
崗位職責:
1.培養(yǎng)方向:新零售運營、商品采購、質量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等;
2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。
3.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。
任職要求:
1.藥學、中藥學、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調能力和團隊精神;
3.能吃苦耐勞、勇于承擔,自律性強,有較強的學習能力,善于發(fā)現和解決問題的能力;
4.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。
薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年
工作地點:廣西區(qū)內
約 1 個崗位
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柳州魚峰區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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14.7%3K
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35.3%4K
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11.8%6K-8K
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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大專2.9%
柳州魚峰區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,大專占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗97.1%
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1-3年2.9%
柳州魚峰區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。