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柳州零售店長招聘

共找到 32條 柳州 零售店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

超市店長

5000-10000元
2024-11-05
黃培成
1:工作地點,南寧,柳州
2024-11-04
張經(jīng)理
崗位職責:負責專賣店內(nèi)客戶接待,產(chǎn)品銷售工作。
任職資格:1、女性優(yōu)先
2、良好的溝通能力
3、善于學習,有悟性,勤奮,有執(zhí)行力,能吃苦!
4、有銷售經(jīng)驗及電話營銷經(jīng)驗者更好!
5、懂常規(guī)辦公軟件!
工作時間:月休息4天,休息時間自己調(diào)節(jié)!
每天上班9:00-18:00,中午休息2小時。
薪資福利:
底薪:2000-3000.
提成:1000-2000.
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:店長助理-店長
2024-11-04
王國旦
能接受出差、調(diào)動
工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東
有出差租房補貼
2024-11-04
王國旦
首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗 ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團隊一起進步!
2024-11-04
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制...

店長

5000-10000元
2024-11-04
王國旦
【工作內(nèi)容】 1.負責店鋪日常事務處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵,提升店鋪業(yè)績! 【任務要求】 做事認真負責,有一定的奉獻精神,有上進心! 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓
2024-11-04
王國旦
保底薪資5000元 要求:有同行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的抗壓能力!
2024-11-04
梁智強
工作內(nèi)容: 1.打印復印打字; 2.廣告設計,證件照照相P圖; 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件,會使用PS或者CDR 設計; 2.有相關(guān)照相館或圖文店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-03
鄧于民
工作內(nèi)容: 1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動; 5.人員招聘,培訓人員銷售技巧、產(chǎn)品知識; 6.帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標; 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1.熱愛銷售,有一定的抗壓能力,有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉電腦基本操作,會基本表格編輯; 3.學習能力強,積極向上,有集體榮譽感,溝通能力強。
2024-11-02
華夏天科
人事主管
全面負責生鮮,百貨等運營
2024-11-01
李婷
A:招聘標準 1、25—35歲(能力強可以適當放寬),男女不限,形象氣質(zhì)佳。 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強。 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務/銷售管理/儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上。 4、有團隊合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 B:待遇結(jié)構(gòu) 底薪(績級底薪)+提成(梯階提成)+五險(需工齡滿一年)+工齡工資+績效獎金+節(jié)假日福利+培訓+年終獎(年收入10-25W元) C:待遇標準 底薪:完成月度店面銷售任務90%,底薪6000元。完成70%,底薪4000元。完成50%,底薪3000元; 提成:所負責店面銷售額的0.5%--1%100萬以內(nèi):0.5%。≥...
2024-11-01
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;
約 32 個崗位
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柳州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 35.6%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
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