1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州零售店長招聘
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柳州 零售店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長
6000-11000元23小時(shí)前王振宇本店目前經(jīng)營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機(jī)食品,為擴(kuò)大經(jīng)營,現(xiàn)需招聘門店店長10名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理,保證門店各項(xiàng)制度執(zhí)行到位并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、能吃苦耐勞,服從公司安排。
3、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系.
4、負(fù)責(zé)大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);
5、協(xié)調(diào)和組織好店內(nèi)導(dǎo)購的工作開展。
任職資格:
1、30歲以上;
2、有良好的溝通和銷講能力;
3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5、有店長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
店長(儲備店長)
5000-10000元23小時(shí)前1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施;
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全;
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 -
艾諾絲雅詩女裝店長臨桂吾悅
5000-10000元2024-11-09劉振華職位描述:
1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神;
4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力;
2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常管理,包括但不限于陳列管理和業(yè)績管理
- 提供員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升
- 維護(hù)店鋪形象,確保服飾鞋包品類的陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備1-3年門店店長經(jīng)驗(yàn),熟悉女裝品類管理
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常管理事務(wù)
- 具備良好的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升門店業(yè)績 -
門店運(yùn)營店長
4000-6000元2024-11-09周先生1、對商場各門店的銷售負(fù)責(zé),制定銷售任務(wù)目標(biāo),活動(dòng)政策,督促及幫助銷售人員目標(biāo)沖刺,業(yè)績達(dá)成。有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員,終端門店銷售提煉,活動(dòng)策略輸出和落地指導(dǎo);執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧,具備一定業(yè)務(wù)拓展能力和運(yùn)作思維,有自己的工作計(jì)劃。 任職條件:25-35歲,男女不限 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 購買社保 工齡工資 -
汽車美容門店店長
4000-8000元2024-11-09王經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車美容門店的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 監(jiān)督和提升門店員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 對汽車美容行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心 -
服裝店長
4000-8000元2024-11-09劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正... -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2024-11-09劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心; -
欽州夢之島女裝店長
5000-8000元2024-11-09劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心; -
女裝店店長
4000-8000元2024-11-08韋經(jīng)理負(fù)責(zé)服裝專賣店日常管理,指定銷售目標(biāo)和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績目標(biāo)。 -
餐廳店長
7000-10000元2024-11-07陳華1、善于溝通具備同理心,有一定認(rèn)知自信,懂的包容與的價(jià)值。 2、表達(dá)具有感染力,邏輯清晰,通過良好合作意識獲得同事信任,言行具備師者相,知行合一。 3、有認(rèn)知自信,內(nèi)心充滿力量,善于提問表達(dá)自己訴求,并堅(jiān)持學(xué)習(xí)。 4、有堅(jiān)定信念,善獨(dú)立思考,樂觀豁達(dá)。 -
店長/店長助理
4000-9000元2024-11-07韋忠寧1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先 -
店長
8000-13000元2024-11-06吳琳1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù) -
店長
6000-8000元2024-11-05黃培成熟悉門店運(yùn)營管理,人員培訓(xùn)! -
超市店長
5000-10000元2024-11-05黃培成1:工作地點(diǎn),南寧,柳州 -
店長
5000-6000元2024-11-04592056886@qq.com1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)及儲備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運(yùn)營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理 -
店長助理
3000-5000元2024-11-04張經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)客戶接待,產(chǎn)品銷售工作。
任職資格:1、女性優(yōu)先
2、良好的溝通能力
3、善于學(xué)習(xí),有悟性,勤奮,有執(zhí)行力,能吃苦!
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)及電話營銷經(jīng)驗(yàn)者更好!
5、懂常規(guī)辦公軟件!
工作時(shí)間:月休息4天,休息時(shí)間自己調(diào)節(jié)!
每天上班9:00-18:00,中午休息2小時(shí)。
薪資福利:
底薪:2000-3000.
提成:1000-2000.
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:店長助理-店長 -
圖文快印店長
3000-4000元2024-11-04梁智強(qiáng)工作內(nèi)容: 1.打印復(fù)印打字; 2.廣告設(shè)計(jì),證件照照相P圖; 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件,會(huì)使用PS或者CDR 設(shè)計(jì); 2.有相關(guān)照相館或圖文店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2024-11-03陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。 -
店長
4000-7000元2024-11-03歐女士人力361度專賣店,對任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實(shí)肯干,對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人 -
生鮮超市店長
7000-8000元2024-11-02華夏天科人事主管全面負(fù)責(zé)生鮮,百貨等運(yùn)營
按地區(qū):
按商圈:
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柳州 門店店長招聘工資
¥
4849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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17.2%3K
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27.9%4K
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35.6%5K
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12%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.4%
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大專0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。