1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
柳州連鎖門店店員招聘
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柳州 連鎖門店店員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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培訓(xùn)師
7000-8000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各連鎖終端員工培訓(xùn)工作,為店長(zhǎng)、店員提供專業(yè)知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn),提升連鎖門店專業(yè)知識(shí)技能及整體專業(yè)服務(wù)水平,提高顧客滿意度。
任職要求: 1、年齡40周歲以下,性別不限。 2、兩年以上醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大專或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷 4、熱愛本公司,有較強(qiáng)工作能力。 5、具備培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃制定的能力 6.適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差及微信跟進(jìn)活動(dòng)群的工作。 -
KA連鎖玉林區(qū)域醫(yī)藥代表
6000-10000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長(zhǎng)、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 …… 崗位福利: 購買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
Ka連鎖河池區(qū)域醫(yī)藥代表
6000-10000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長(zhǎng)、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 …… 崗位福利: 購買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
Ka連鎖梧州區(qū)域醫(yī)藥代表
6000-10000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長(zhǎng)、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 …… 崗位福利: 購買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
Ka連鎖桂林區(qū)醫(yī)藥代表
6000-10000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長(zhǎng)、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 …… 崗位福利: 購買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
KA連鎖百色區(qū)域醫(yī)藥代表
6000-10000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長(zhǎng)、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 …… 崗位福利: 購買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
農(nóng)墾品牌門店店長(zhǎng)
3000-8000元試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì); 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(店員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—銷售經(jīng)理—運(yùn)營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游 …… +帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機(jī)食品相關(guān)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機(jī)綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待,有機(jī)綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)不定期組織綠色有機(jī)食品各種品嘗會(huì)活動(dòng) …… 良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會(huì)培訓(xùn),會(huì)演講,宣講能力強(qiáng)優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 公司介紹: 農(nóng)墾屯墾地品牌有機(jī)食品超市全國連鎖機(jī)構(gòu) …… ,主營來自央企全國農(nóng)墾35個(gè)墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒),1700多個(gè)國營農(nóng)場(chǎng)的生態(tài)綠色有機(jī)食品(米面糧油,南北干貨,乳制品等300多品種),致力于創(chuàng)造消費(fèi)者高品質(zhì)有機(jī)生活,目前農(nóng)墾系統(tǒng)連鎖店面、旗艦超市鋪設(shè)已覆蓋全國各地 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-6000元柳州-柳城縣 5人- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45 …… 2、晉升:新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長(zhǎng)——中級(jí)店長(zhǎng)——高級(jí)店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時(shí)間:門店營業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00 …… ?,月休4天,每天3個(gè)班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個(gè)班次工作9小時(shí)(含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間) 4、轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算 …… 5、要求:熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大,接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 …… 6、瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,同時(shí)需要分析各項(xiàng)門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時(shí)率、人效等,做到公司的要求。
約 8 個(gè)崗位
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柳州 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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27.1%2K
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53.9%3K
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15%4K
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2.9%5K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中1.3%
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高中0.7%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占1.3%,高中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。