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柳州連鎖餐飲營運經(jīng)理招聘

共找到 2條 柳州 連鎖餐飲營運經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1、全面負責(zé)各餐廳的運營指導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達成各項任務(wù)目標,進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項工作技能,提高餐廳經(jīng)濟效益。
2、負責(zé)各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標準的落地和執(zhí)行;
3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗;
4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績的達成以及單店效率的提升。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:35-45歲;
3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、能接受出差;
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。
崗位描述:
1、全面負責(zé)各餐廳的營運督導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達成各項任務(wù)目標,進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項工作技能,提高餐廳經(jīng)濟效益。
2、負責(zé)各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標準的落地和執(zhí)行;
3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗;
4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績的達成以及單店效率的提升。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:35-45歲;
3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有5年以上快消餐飲行業(yè)營運督導(dǎo)工作經(jīng)驗;
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。
約 2 個崗位

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柳州 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.3%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 35.2%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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