2024-10-11
覃珍艷
人事專員
工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)對(duì)接政府財(cái)稅的相關(guān)部門工作
任職資格:必備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求:總賬經(jīng)驗(yàn)1年以上,制造業(yè)成本會(huì)計(jì)2年以上
學(xué)歷:大專以上
年齡:25-45
工資:***
2024-10-11
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
基本職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)控工廠成本控制,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成以及日常財(cái)務(wù)管理工作
主要職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)和區(qū)域政策,保證會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確,而且與相關(guān)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)準(zhǔn)則相一致。
2. 確保工廠對(duì)預(yù)算的控制。
3. 明確預(yù)測(cè)和實(shí)際結(jié)果的差異,并進(jìn)行分析。
4. 制定工廠預(yù)算和相關(guān)的預(yù)測(cè),并按總部流程和時(shí)間要求提供報(bào)告。
5. 對(duì)工廠的運(yùn)營(yíng)提供改善建議和支持。
6. 工廠月結(jié)及月報(bào)。
7. 檢查SAP BOM/ Routing并更新標(biāo)準(zhǔn)成本。
8. 對(duì)報(bào)廢率/循環(huán)盤點(diǎn)進(jìn)行跟蹤分析。
任職資格
1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上財(cái)務(wù)或相近專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗(yàn) :3年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 技術(shù)及能力
- 具備工業(yè)控制經(jīng)驗(yàn)及牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)
- 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的能力
- 各類辦公應(yīng)用軟件特別是EXCELL操作技能
- 熟悉ERP系統(tǒng)(特別是MFG/PRO和SAP)
- 英文說寫能力
- 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 良好的溝通能力
2024-10-11
何經(jīng)理
具有五年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人運(yùn)作及財(cái)務(wù)軟件操作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
約 3 個(gè)崗位

柳州進(jìn)出口公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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柳州 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 46.8%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.3%,中專占0.7%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.5%,3-5年占0.5%。
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