外勤崗

6000-12000元·13薪
柳州-城中區(qū) 1人 19-48歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
陶女士
人事經(jīng)理
1、平時在樓盤小區(qū)推廣家裝,邀請客戶到公司參觀,日常維護客戶;
2、把客戶邀約客戶到店就完成任務(wù),不再跟進后續(xù)銷售環(huán)節(jié)。
3、男女不限,年齡18-45歲,接受無經(jīng)驗,公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手;
4、無責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎勵(100~200一組日結(jié))+簽單獎勵(300~500一組日結(jié))+年終獎(500/單)+全勤獎;例如每月1單的單量,工資大概6000元。
5、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周五、周六晚上20:30,上六休一,節(jié)假日休,15天超長年假。
2024-10-12
吳女士
一、崗位職責(zé)
1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點、使用方法及注意事項;
2、負責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,關(guān)注市場動態(tài),提供市場信息,開展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場,開拓潛在市場;
3、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售,負責(zé)招投標、合同恰談、簽訂合同及糾紛的處理工作;
4、準確把握供貨節(jié)拍,了解工程進度,做好貨款回籠工作;
5、負責(zé)跟進售后服務(wù)工作,對用戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時、準確;
6、接到客戶的抱怨或投訴時,對內(nèi)通知營銷主管及時協(xié)調(diào)處理,對外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,必要時接收顧客財產(chǎn)并轉(zhuǎn)公司處理;
7、收集用戶意見和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì);
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場開發(fā)及公關(guān)能力。
4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。
三、薪酬福利
1、薪酬組成:基本工資、績效獎金、項目獎、改善獎、銷售提成、銷售獎、年終獎金。
2、法定福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
3、公司福利11項:午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問、定期體檢、部門固定活動經(jīng)費、子女入學(xué)獎勵、商業(yè)保險。
4、培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長。
5、薪資可***,
約 2 個崗位

柳州電氣公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.4%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    6.1%
  • 本科
    1.5%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.4%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占6.1%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    6.1%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占6.1%。

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