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柳州客戶管理招聘

共找到 263條 柳州 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
代路平
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)方案設(shè)計、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計與優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)單片機(jī)工作所需的外圍電路驅(qū)動的開發(fā)設(shè)計;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件電路的搭建、調(diào)試、分析、軟硬件聯(lián)合調(diào)試;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本控制、改進(jìn)與升級和解決項目中遇到的問題;
5. 訂制生產(chǎn)用規(guī)范化的技術(shù)文檔,并提供技術(shù)支持;
6. 協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理;
7. 協(xié)助生產(chǎn)過程,并參與產(chǎn)品的售后服務(wù)工作
8. 配合技術(shù)支持,解決客戶現(xiàn)場問題;
9. 負(fù)責(zé)項目中所涉及到的相關(guān)技術(shù)文檔的建立與維護(hù);
10. 公司安排的其他專項工作。
職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè),18~50周歲
2. 熟悉電子元器件,有較好的焊接能力,能熟練使用至少一種PCB布線軟件,熟練繪制原理圖和PCB圖,熟悉Altium Designer優(yōu)先;
3. 能獨立完成產(chǎn)品研發(fā),包括方案設(shè)計、電路設(shè)計、PCB設(shè)計、樣品制作期間的焊接;
4. 具有較強(qiáng)的動手能力和分析能力,可以運用仿真設(shè)備,示波器、邏輯分析儀、CAN分析儀等硬件調(diào)試工具,獨立完成電路調(diào)試、問題分析和解決;
5. 熟悉RS485、CAN、LIN等通訊接口;
6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力,了解EMC和安規(guī)、FR和天線;
7. 具有良好的計劃、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力,勇于承擔(dān)壓力。
1、根據(jù)部門整體銷售計劃,制定所負(fù)責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,確保項目銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、執(zhí)行項目營銷方案,對項目關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo),確??蛻魸M意度;
3、完成各個階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)項目銷售管理,為公司業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給;
5、在公司指示管理要求下,負(fù)責(zé)部門的專業(yè)能力提升。
崗位要求:
1、做過2年以上房地產(chǎn)的銷售管理;
2、懂團(tuán)隊銷售管理,房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能扎實,熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;
3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力及管理能力.
待遇:
2024-11-08
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實現(xiàn)。
2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費用支出,并逐步降低費用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期出差。
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
2024-11-08
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2024-11-08
周先生
負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌知名度; 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率和用戶滿意度。 任職要求 1. …… 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶咨詢; 3. 對電商運營有一定的了解和興趣,能夠 快速適應(yīng)市場變化。 4.有做過抖音號、微信視頻號運營過優(yōu)先
2024-11-08
hhxzb@c-fehong.com
2.積極開拓國外區(qū)域市場,多途徑尋找國外客戶,尋求訂單,完成銷售目標(biāo)。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、單證審核、訂單管理、運輸和收匯等。 …… 招聘要求: 1.國際貿(mào)易、外語、機(jī)械、營銷管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2.要求英語四級以上,具備基本的讀寫能力。 3.較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)能力。 4.性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!
2024-11-08
hhxzb@c-fehong.com
3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶的報價、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 2.機(jī)械、材料專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心!
2024-11-08
覃明芬
行政
工作內(nèi)容:根據(jù)客戶要求設(shè)計圖紙,追蹤管理項目。
2024-11-07
閆勃
崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的關(guān)系對接及維護(hù)工作。 …… 3.促銷活動方案的制定、講解與客戶預(yù)約活動及培訓(xùn)的工作。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶發(fā)貨回款工作。負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品動銷對接溝通工作。 5.負(fù)責(zé)客戶活動的跟進(jìn)復(fù)盤總結(jié)工作。 …… 2、有2年以上相關(guān)的業(yè)務(wù)管理或者對接過政府或工程項目的工作經(jīng)驗。3、大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷。 能力要求:1、具有一定營運銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。
2024-11-07
廖經(jīng)理
觸摸屏界面的組態(tài)及其他相關(guān)軟件的開發(fā) 4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導(dǎo)、關(guān)鍵點監(jiān)督及控制 5、 編制項目設(shè)備的技術(shù)文件、操作文件、使用手冊等相關(guān)文件資料 6、 電氣外包部分供應(yīng)商評估、管控 7、 參與設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn) …… 多維度收入 3、能夠參與研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機(jī)制亮點 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線

銷售電銷

20000-40000元
柳州-城中區(qū)-財富大廈 1人 金融
2024-11-07
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):重點:要有同行業(yè)經(jīng)驗者在溝通 團(tuán)隊經(jīng)理/銷售主管(年齡最大35歲左右,看清在溝通) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊工作計劃,銷售團(tuán)隊的擴(kuò)建任職要求 1 …… 團(tuán)隊經(jīng)理/銷售主管 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊工作計劃,銷售團(tuán)隊的擴(kuò)建任職要求 二:公司提供什么: 1.網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源(客戶有需求,成單率高); …… 行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級的工作流程及培訓(xùn)體系,助力每一個伙伴賺錢的同時能力持續(xù)提升; 3.公平公正公開的晉升體系,一年四次晉升考核,為能力出眾者提供更大發(fā)展空間,最快2-3個月小白升主管,所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔 …… ); 2.了解和分析客戶情況,制定融資方案,跟進(jìn)后期手續(xù)辦理(不用求著客戶); 3.了解客戶現(xiàn)狀、掌握客戶需求、為客戶提供專業(yè)的私人訂制方案,顧問式的咨詢服務(wù)(不看客戶臉色); 4.通過微信、電話的方式解決客戶家庭及企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)需求 …… ,為客戶提供貸前、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交(不用大海撈針); 5.充分利用公司客戶資源,學(xué)習(xí)公司各類金融知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程; 6.快速解決客戶的問題,提高客戶的滿意度,并與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系

4s店售后經(jīng)理

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-東岸盛世花園 1人 保險 電子 汽車
2024-11-07
單曉迎
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶滿意度 - 管理售后團(tuán)隊,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理客戶投訴
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-11-07
覃韞安
4、收集市場客戶或同行業(yè)對標(biāo)產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài),并提出合理建議。 …… 任職要求: 1、積極主動、處理工作有條理,具有較好的抗壓性; 2、有一定帶貨思維,能看懂帶貨視頻; 3、擁有AD或千川投放運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 團(tuán)隊小伙伴都是00后,交流無障礙,部門氛圍好,扁平化管理同時公司有完善的薪酬方案

珠寶銷售

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-11-07
陳曉
1工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常的首飾銷售、貨品管理、客戶維護(hù)、促銷推廣等工作 2.業(yè)務(wù)發(fā)展需求,長期誠聘區(qū)域經(jīng)理和店長 3.聯(lián)系人:何女士,電話:***********

醫(yī)美客服

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 1人 化妝品 美容
2024-11-07
駱潔
崗位職責(zé):1、客戶預(yù)約、接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶有關(guān)信息和需求,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;4、負(fù)責(zé)整理客戶資料 …… 、銷售協(xié)議、合同等存檔管理

新媒體運營專員

3000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-11-07
覃韞安
4、收集市場客戶或同行業(yè)對標(biāo)產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài),并提出合理建議。 …… 3、團(tuán)隊小伙伴都是00后,交流無障礙,部門氛圍好,扁平化管理同時公司有完善的薪酬方案,透明的晉升通道,能力決定薪酬高低。
2024-11-07
韋忠寧
1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價。 …… 4負(fù)責(zé)整個門店的正常運營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
2024-11-07
彭女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬客戶的聯(lián)系溝通和接待及與公司內(nèi)部各職能部門的協(xié)調(diào); 2.建立客戶檔案,詳細(xì)記錄聯(lián)系對接過程; 3.嚴(yán)格按照合同和信用級別對客戶的交付和收款進(jìn)行管理; 4.質(zhì)量問題要隨時通報部門經(jīng)理并第一時間進(jìn)行反饋處理 …… ; 5.嚴(yán)格遵守客戶保密制度; 6.收集和分析業(yè)務(wù)過程中的客戶反饋并作及時有效的處理; 7.協(xié)助部門工作及完成上級交辦的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、英語等相關(guān)專業(yè)
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、開展市場調(diào)研,參與渠道建設(shè),評估供應(yīng)商資質(zhì),采購談判,詢比價,選擇采購渠道; 2、根據(jù)需要參與洽談、簽訂采購項目的合同; 3、進(jìn)行產(chǎn)品的采購和庫存管理,掌握銷售情況編制進(jìn)貨計劃,合理控制庫存 …… ; 4、商品營銷工作,對新、老店促銷活動的審批工作以及把控促銷活動方案的溝通談判環(huán)節(jié); 5、商品價格管控,對接廠家進(jìn)行價格維護(hù)及商品補(bǔ)差工作; 6、參與客戶協(xié)議談判,任務(wù)分解及營業(yè)外費用追收,客戶資源的獲取
2024-11-07
覃蘭妮
操作管理公司外貿(mào)平臺賬號如阿里國際站等平臺,優(yōu)化關(guān)鍵詞,完善產(chǎn)品,回復(fù)詢盤,處理郵件,跟進(jìn)訂單。 2.利用谷歌、Facebook,linkedin等社交平臺,開發(fā)客戶。 3. …… 參加國外展會,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。 4. 通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機(jī); 5. …… 對出口訂單跟蹤,交付,物流跟蹤,維護(hù)好客戶; 6、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關(guān)信息和需求。
約 263 個崗位
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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占6.3%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    6.3%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占6.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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