【你最關心的薪資】
無責底薪2300+500績效獎+47%-82%提成
【你最關心的福利待遇】
各種獎金(新人獎、年終獎、績效獎、伯樂獎、開單獎)+五險一金+學歷補貼+帶薪年假+員工出境游
【你最想要的晉升】(應屆畢業(yè)生優(yōu)先)
小白經(jīng)紀人一資深經(jīng)紀人一店東(管理一家門店)
【我們提供各種培訓】
師傅一對一帶教、融合訓、交易政策培訓、業(yè)務技巧培訓、領航者全國游學、花橋?qū)W校、線上課程等
【我們需要你做的】
1、貝殼找房線上作業(yè);
2、社區(qū)開發(fā),資源回訪;
3、約看、帶看柳州各大新樓盤;
4、客戶業(yè)主維護;
5、談判簽約;
6、辦理手續(xù)。
【我們需要這樣的你】
1、想賺錢,有賺錢的動力
2、想創(chuàng)業(yè),有創(chuàng)業(yè)的平臺賦能。
【上班時間】
9:00-12:00,14:00-18:00,月休四天
職位招聘5人
提成 【你最關心的福利待遇】 各種獎金(新人獎、年終獎、績效獎、伯樂獎、開單獎)+五險一金+學歷補貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】(應屆畢業(yè)生優(yōu)先) 小白經(jīng)紀人一資深經(jīng)紀人一店東(管理一家門店 …… 師傅一對一帶教、融合訓、交易政策培訓、業(yè)務技巧培訓、領航者全國游學、花橋?qū)W校、線上課程等 【我們需要你做的】 1、貝殼找房線上作業(yè); 2、社區(qū)開發(fā),資源回訪; 3、約看、帶看柳州各大新樓盤; 4、客戶業(yè)主維護
18:00 工作時段:工作日 結算方式:月結 招聘截止時間:2021-12-01 貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑,德佑在柳州目前有60家門店,有400名經(jīng)紀人,貝殼找房大平臺房源共享,線上準客戶多 …… 2、通過網(wǎng)絡等渠道,收集房屋信息、客戶信息。 3、詳細了解客戶所需,為其提供地產(chǎn)相關信息,并進行合理匹配。 4、陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。 5、發(fā)掘及跟進潛在客戶。 …… 4、晉升空間:有一套完整的晉升體系,從業(yè)務員到總監(jiān),所有管理崗位均可從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。 【工作時間】上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00。
2024-09-09
工作目標是:完成銷售目標,貫徹執(zhí)行“客戶至上、誠信經(jīng)營”的銷售理念。 工作核心是:為客戶提供購車服務,達成銷售目標,維護公司形象,為公司創(chuàng)造利潤。 …… 工作要求是:熱情周到地接待到店客戶,提高成交率;認真清理好責任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔;做好潛在客戶開發(fā)、完成新車交車后跟蹤,保持與客戶良好的互動關系。 1. …… 按順序接待客戶,對客戶要熱情、大方,認真并專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供公司的各項服務。 3. 聽從管理、服從分配、遵章守紀、同事之間團結互助,不做有損公司信譽和利益的事情。 4. …… 確實作好潛在客戶開發(fā),依客戶訪問情形填寫各項客戶管理表(卡)并提出次日工作預定計劃。 7. …… 完成新車交車后跟蹤規(guī)范,以電話訪問、短信、信函等方式,提前提醒已購車客戶進行車輛保養(yǎng)保持與客戶良好的互動關系。 8. 嚴格執(zhí)行公司針對中間業(yè)務的相關規(guī)定,做好中間業(yè)務的銷售。 9.
1、主動、熱情迎送客戶,合理開展分流引導; 2、主動關懷大堂客戶,安撫客戶情緒,提供人性化服務; 3、做好業(yè)務咨詢和客戶推薦,指引客戶吃飯住宿辦理; 4、指導客戶合理使用電梯; 5、管理大堂環(huán)境 …… ,維護大堂秩序,巡視服務設施,更新宣傳信息; 6、對客戶意見及時收集、反饋。

實體店合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
2024-09-09
崗位職責: 1、日常運營管理:負責店鋪的日常運營工作,確保店鋪正常有序運營。 2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和店鋪實際情況,制定有效的銷售策略,并組織實施,以達成銷售目標。 …… 3、客戶關系維護:熱情服務客戶,傳播品牌文化,妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗:具備相關行業(yè)3年以上的經(jīng)驗,對實體店運營有深入的理解和獨到的見解。 …… 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

短視頻運營

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
2024-09-09
崗位職責: 1.負責抖音、淘寶等平臺賬號的日常運營,推廣, 能夠根據(jù)短視頻平臺特點,制定相應的運營策略(封面、標題、文案等) 根據(jù)用戶、客戶反饋以及團隊的運營目標制定方案; 2.了解各自媒體平臺的規(guī)則 …… 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念
服務流程及出品標準的擬定、完善、培訓與檢查,使門店的各項營運標準(服務/品質(zhì)/清潔)達到和超過公司要求的標準; 3、積極協(xié)調(diào)和激勵所屬門店的工作,協(xié)調(diào)各崗位工作,建立有效的團隊協(xié)作制; 4、妥善處理員工及客戶投訴 …… ,改善服務質(zhì)量,加強現(xiàn)場管理,及時糾正服務中的問題; 5、排查店面設備設施問題,及時與相關部門溝通,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作,保證店面的安全和防火工作; 6、負責各種營運統(tǒng)計和分析,組織顧客調(diào)查 …… 、商圈分析等,掌握市場行情,為公司實體經(jīng)營決策提供重要依據(jù); 7、負責團隊人員的招募、管理、培養(yǎng)與考核; 8、配合品牌及營銷部門做店面新品銷售推廣和營銷/促銷方案的策劃、組織、實施和評估工作; 9
負責物業(yè)管理團隊的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保物業(yè)服務質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 負責制定物業(yè)管理計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 負責物業(yè)設施的維護和保養(yǎng),確保設施的正常運行; 4. …… 負責物業(yè)安全管理,確保物業(yè)安全和秩序; 5. 負責與業(yè)主和租戶的溝通和協(xié)調(diào),解決相關問題; 6. 負責物業(yè)管理相關文件的起草和管理,確保符合相關法規(guī)和標準。 任職要求: 1.
產(chǎn)品包裝方案的策劃;(負責售后件的開發(fā)工作) 2.圖紙的設計與發(fā)行,零件/材料清單的建立和維護,產(chǎn)品開發(fā)履歷表、DFMEA的建立和維護; 3.技術改進、改造、質(zhì)量攻關及現(xiàn)場出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題的解決; 4.客戶 …… 崗位要求: 1.大專以上學歷,機械相關專業(yè)畢業(yè); 2.從事汽配行業(yè)技術開發(fā)工作2年以上經(jīng)驗,接受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓; 3.熟練操作電腦及二維/三維繪圖軟件; 4.較強的分析解決技術問題的能力
2、協(xié)助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設施設備整潔,確保餐廳正常運作。 3、協(xié)助上級培訓服務員,以使每位當班的服務員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務。 …… 8、有營銷意識,協(xié)助營銷部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關系,關心客人用餐情況及時反饋,廣交新客戶,不斷擴大經(jīng)營對象。

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
2024-09-09
崗位職責: 1、負責抖音、快手等店鋪上新,接待客戶; 2、協(xié)助主播選品; 3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時跟蹤出貨。 …… 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念
6、負責銷售、渠道和客戶管理,建立行之有效的渠道及客戶管理體系。? 7、組建銷售隊伍,培訓銷售人員,規(guī)范各項目銷售案場管理。? …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關專業(yè),對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認知;? 2、3-5年以上營銷管理成功經(jīng)驗,具有較強的營銷統(tǒng)籌能力;? 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問題的能力
2024-09-09
3、協(xié)助進行設計稿的修訂、修改和優(yōu)化,確保設計方案符合項目要求和客戶需求。 4、協(xié)助管理設計項目的進度和文件,確保項目按時完成并保持良好的品質(zhì)。
2024-09-09
主要任務: 工作目標是:完成銷售目標,貫徹執(zhí)行“客戶至上、誠信經(jīng)營”的銷售理念。 工作核心是:為客戶提供購車服務,達成銷售目標,維護公司形象,為公司創(chuàng)造利潤。 …… 工作要求是:熱情周到地接待到店客戶,提高成交率;認真清理好責任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔;做好潛在客戶開發(fā)、完成新車交車后跟蹤,保持與客戶良好的互動關系。 1. …… 按順序接待客戶,對客戶要熱情、大方,認真并專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供公司的各項服務。 3. 聽從管理、服從分配、遵章守紀、同事之間團結互助,不做有損公司信譽和利益的事情。 4. …… 確實作好潛在客戶開發(fā),依客戶訪問情形填寫各項客戶管理表(卡)并提出次日工作預定計劃。 7. …… 完成新車交車后跟蹤規(guī)范,以電話訪問、短信、信函等方式,提前提醒已購車客戶進行車輛保養(yǎng)保持與客戶良好的互動關系。 8. 嚴格執(zhí)行公司針對中間業(yè)務的相關規(guī)定,做好中間業(yè)務的銷售。 9.
1、根據(jù)公司整體銷售目標制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標及方案,并進行目標分解; 2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓、現(xiàn)場帶教銷售人員,進行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負責對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行分析 …… ,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實施; 任職要求 1.有督導工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓工作經(jīng)驗或同等經(jīng)驗; 2.有豐富的終端銷售實操經(jīng)驗及培訓技巧
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負責全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復制能力。 …… 1.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 …… 分析供應鏈數(shù)據(jù),加強加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導、培訓等,及時向供應鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設性意見。 …… 7.負責統(tǒng)籌市場部、直營管理部、外賣部工作,并跟招商加盟部進行有效協(xié)同。 8.協(xié)同人資部門建立店長和督導培訓,完善核心崗位梯隊建設。
招商會務經(jīng)理職責: 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略,完善商學院培訓模式、體系、制度和流程; 2、負責各類會務活動策劃和執(zhí)行,根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和客戶實際需要,制定課程建設規(guī)劃,做好相應課程計劃的調(diào)整; 3、根據(jù)客戶需求 …… 任職資格: 1、營銷類或心理學等管理相關專業(yè); 2、具有5年的相關工作經(jīng)驗,能接受廣西區(qū)域不定期出差,輻射區(qū)域門店; 3、技能技巧 (1)形象良好,口頭表達能力優(yōu)秀; (2)目標感強,銷售意識高

瓷磚業(yè)務員

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 5人
2024-09-08
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、負責建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實施(含各項檢驗規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預防措施等): 2、建立和實施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內(nèi)審外審工作 …… ,指導各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布: 3、嚴格按照技術要求標準和操作規(guī)程要求開周進廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗和管理工作,保證安全生產(chǎn); 4、配合處理客戶投訴,主導質(zhì)量異常原因分享好友析

柳州客戶管理招聘最新投遞

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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.5%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    1.4%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.5%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占5.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    5.4%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占5.4%。
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