柳州柳北區(qū)客戶管理招聘
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柳州 柳北區(qū) 客戶管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(儲備店長)
5000-10000元2024-11-101、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施;
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全;
6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 -
片區(qū)經(jīng)理(柳州)
6500-18000元2024-11-08黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務(wù)談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責(zé)所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:柳州 -
城市經(jīng)理(柳州)
5000-15000元2024-11-08黃女士HR崗位職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責(zé)任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:柳州市 -
機械設(shè)計師
5000-8000元2024-11-08覃明芬行政工作內(nèi)容:根據(jù)客戶要求設(shè)計圖紙,追蹤管理項目。 -
運輸經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-07根據(jù)客戶運輸配送需求,優(yōu)化資源,提升物流質(zhì)量,妥善處理突發(fā)問題,提升客戶滿意度; 3. 負責(zé)物流承運商的管理、考核工作,確保承運商按照作業(yè)標準執(zhí)行運輸; 4. …… 分析運輸配送的作業(yè)流程、成本結(jié)構(gòu)、績效指標等,提出改進方案,提升運輸效率,控制運輸成本; 5.甄選、引進和管理第三方運輸配送服務(wù)資源(物流、快遞、貨物代理等),確保運輸配送有充足的第三方資源保障; -
廠長/工廠經(jīng)理
5000-7000元2024-11-06梁寶堅2.生產(chǎn)線管理:生產(chǎn)廠長負責(zé)整個生產(chǎn)線的管理和協(xié)調(diào),包括設(shè)備的 配置,生產(chǎn)流程的優(yōu)化,成本控制,人員調(diào)配等。他/她需要確保生產(chǎn)線 穩(wěn)定運行,并采取措施處理各種生產(chǎn)中的問題和緊急情況。 …… 3.生產(chǎn)過程監(jiān)督:生產(chǎn)廠長需要監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標 準和客戶要求。他/她負責(zé)建立和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,管理產(chǎn)品質(zhì)量檢驗 和測試,以及處理質(zhì)量問題和投訴。 …… 4.生產(chǎn)安全管理:生產(chǎn)廠長負責(zé)確保生產(chǎn)過程的安全和環(huán)境保護。他 /她需要制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和程序,監(jiān)督并檢查員工的安全操作和 使用安全設(shè)備,培訓(xùn)員工有關(guān)安全和環(huán)境保護的知識。 …… 5.生產(chǎn)成本控制:生產(chǎn)廠長負責(zé)控制和管理生產(chǎn)成本,以確保生產(chǎn)效 益。他/她需要制定成本控制策略和方法,定期分析和評估生產(chǎn)成本,并 提出降低成本的建議和措施。 …… 6.員工管理:生產(chǎn)廠長負責(zé)管理生產(chǎn)團隊,包括招聘、培訓(xùn)、考核、 激勵和解決員工問題等。他/她需要建立和維護積極的工作環(huán)境,提供必 要的資源和支持,以促進員工的工作效率和滿意度。 -
客服
3000-4000元2024-11-06趙崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音、快手等店鋪上新,接待客戶; 2、協(xié)助主播選品; 3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時跟蹤出貨。 …… 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念 -
維修技術(shù)員
4000-6000元2024-11-06汪*理1、負責(zé)紅門電動門系列及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作。 2、能吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任和團隊協(xié)作精神。 3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。 …… 4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶維修。 5、公司提供專業(yè)人員培訓(xùn),一帶一教學(xué)。 6、有電子行業(yè)維修基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。 7、具有電腦基礎(chǔ)專業(yè)知識,負責(zé)高清車牌識別、電動門及人臉識別。 -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2024-11-05歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證 …… 、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理 -
藥店店長
3000-4000元2024-11-05盧翠榮- 管理日常店面運營,確保高效流暢。 - 監(jiān)督和培訓(xùn)店內(nèi)員工,包括藥劑師和銷售人員。 - 確保所有藥品和產(chǎn)品符合衛(wèi)生和安全標準。 - 管理庫存,確保及時補充和正確存儲。 …… - 處理客戶投訴和查詢,確保顧客滿意度。 - 與供應(yīng)商合作,確保產(chǎn)品多樣性和競爭性定價。 - 監(jiān)控銷售目標和財務(wù)表現(xiàn)。 -
咨詢院長助理
4000-5000元2024-11-05肖永貴整形咨詢院長助理是整形醫(yī)院中重要的管理崗位之一,主要負責(zé)協(xié)助整形咨詢院長處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的溝通與合作,確保醫(yī)院運營的高效與順暢。 …… 6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為整形咨詢院長提供市場分析和決策建議,幫助醫(yī)院應(yīng) 7.負責(zé)醫(yī)院的客戶關(guān)系管理,協(xié)助整形咨詢院長維護醫(yī)院形象,提升客戶滿意度。 …… 3.熟悉醫(yī)院管理流程和行業(yè)規(guī)范,對整形醫(yī)院的發(fā)展有深入了解。 4.具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備團隊合作精神。 …… 整形咨詢院長助理是整形醫(yī)院中不可或缺的管理崗位,需要承擔(dān)諸多重要職責(zé)。作為整形咨詢院長助理,應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。 -
運營經(jīng)理
10000-11000元2024-11-04考拉平臺招募合伙人 1、尋找收集本地吃喝玩樂商家客戶信息。 2、挖掘商戶洽談策劃優(yōu)惠活動。 3、負責(zé)招募管理社群日常運營管理與商品發(fā)布及推廣 4、制定團購優(yōu)惠套餐方案。 -
酒店新媒體
3000-5000元2024-11-04錢超管理和維護酒店的社交媒體賬號 3. 與新媒體合作伙伴進行溝通,提升品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容策劃 2. …… 對酒店行業(yè)有一定了解,能夠準確把握行業(yè)動態(tài)及客戶需求 崗位福利:包吃包住,五險,節(jié)假日福利 -
市場業(yè)務(wù)推廣員
6000-11000元2024-11-04招聘招聘1、結(jié)合公司產(chǎn)品對市場銷售進行策劃與推銷; 2、負責(zé)各項市場信息的收集、分析、應(yīng)用; 3、負責(zé)客戶的開發(fā)與管理; 任職要求: 1、年齡24-36歲,全日制本科學(xué)歷; 2、思維敏捷,具有親和力; -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元2024-11-04招聘招聘二、崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)進銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營指標完成情況統(tǒng)計及計劃匯總; 3、建立客戶信息臺賬,客戶信息分類及整理,跟進客戶拜訪情況,做好客戶管理工作; 4、負責(zé)公司網(wǎng)站后臺管理 -
酒店前臺領(lǐng)班/接待
3000-5000元2024-11-04徐女士人事專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)前臺接待及酒店大堂的日常管理; 2、檢查責(zé)任區(qū)域的環(huán)境,為顧客提供良好的環(huán)境; 3、組織前臺對顧客的接待、引導(dǎo)、提供精準服務(wù); 4、配合相關(guān)崗位處理客戶投訴工作,并對前臺接待的客戶滿意度負責(zé) …… ; 5、督促部門員工將來電咨詢客戶基礎(chǔ)信息及時做好記錄,便于后續(xù)服務(wù)流程跟進; 6、負責(zé)對前臺接待進行專業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn),并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負責(zé)對前臺員工的工作進行知道、監(jiān)督喝檢查,解決工作種出現(xiàn)的問題 -
旅游產(chǎn)品策劃師
3000-6000元2024-11-03尹華濤負責(zé)與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等的溝通和協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系; 5. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和改進,提高客戶滿意度和產(chǎn)品口碑。 任職要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上旅游產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,熟悉旅游市場和產(chǎn)品開發(fā)流程; 3. 具備良好的市場分析、策劃和營銷能力,能夠制定有效的產(chǎn)品推廣計劃; 4. …… 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力,能夠與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系; 5. 具備較強的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷創(chuàng)新和改進產(chǎn)品,提高市場競爭力。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-02李廣1、負責(zé)店鋪的日常運營管理,確保為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。 2、總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析。 3、保證食材和原材料的充足。 4、負責(zé)處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 -
測試工程師
5000-6000元2024-11-014、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。 5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗現(xiàn)場和設(shè)備的日常管理和維護。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、25-50歲,電子電氣類專業(yè)。 -
銷售代表(北海)
4000-6000元2024-11-01韋主管工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
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柳州柳北區(qū)客戶管理招聘最新投遞
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徐先生投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2024-11-10
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李小姐投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2024-11-08
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黃小姐投遞了 廣西柳州晟通物流有限責(zé)任公司 的 運輸經(jīng)理/主管 職位2024-11-07
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黃小姐投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2024-11-07
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覃女士投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2024-11-07
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賓小姐投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 客服 職位2024-11-07
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柳州柳北區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資
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5045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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9.1%2K
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9.1%3K
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9.1%4K
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45.5%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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高中9.1%
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大專9.1%
柳州柳北區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占9.1%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳北區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。