柳州城中區(qū)酒店客戶管理招聘 logo

柳州城中區(qū)酒店客戶管理招聘

共找到 4條 柳州 城中區(qū) 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-11-11
魏德民
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理職位有以下要求:
教育背景
- 要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)最好是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理相關(guān)的。
工作經(jīng)驗(yàn)
- 有酒店行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù),比如客房、餐飲、會(huì)議設(shè)施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
銷(xiāo)售技能
- 要具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧,包括尋找潛在客戶、跟進(jìn)銷(xiāo)售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
- 熟練使用銷(xiāo)售工具,如客戶關(guān)系管理(CRM)軟件,來(lái)記錄客戶信息、銷(xiāo)售機(jī)會(huì)等。
溝通能力
- 有良好的溝通能力,包括口頭和書(shū)面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),并且能夠和酒店內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),像前臺(tái)、客房部、餐飲部等,保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
客戶服務(wù)意識(shí)
- 以客戶為中心,能夠理解客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案,處理客戶投訴并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)合作
- 能夠和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息,共同完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。
市場(chǎng)洞察力
- 了解酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)需求變化等,以便調(diào)整銷(xiāo)售策略。
2024-11-10
覃曉維
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、安全、人事等綜合管理工作;
2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn),負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn);
4、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等;
5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
6、同時(shí)熟悉早餐廳會(huì)議室客房部運(yùn)營(yíng)
職位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識(shí),態(tài)度良好,善于溝通,樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
面試地址:柳州市駕鶴路95號(hào)?智嘉大酒店
月休4天 有五險(xiǎn) 包吃 中秋過(guò)年福利
薪資6000-10000 薪資示能力可面談
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 酒店 企業(yè)管理
2024-11-05
楊棚
崗位職責(zé):
任職要求:
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房。
2.制定規(guī)章制度與監(jiān)督執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行。
3.培訓(xùn)與員工管理:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài)。
4.信息傳遞與溝通協(xié)調(diào):嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確;做好與銷(xiāo)售部、客房部等平行部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開(kāi)展。
5.安全與管理工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任。
6.客戶管理與服務(wù):關(guān)注可賣(mài)房情況,及時(shí)與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺(tái)可賣(mài)房供應(yīng)量;監(jiān)督前臺(tái)員工銷(xiāo)售工作,根據(jù)當(dāng)天實(shí)際客流情況,適時(shí)調(diào)整酒店OTA和線下房?jī)r(jià),確保酒店收益。
7.客戶反饋與投訴處理:現(xiàn)場(chǎng)示范各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,協(xié)助前臺(tái)員工順利完成高峰時(shí)段的接待任務(wù);關(guān)注客戶感受,建立前臺(tái)客戶回訪機(jī)制,有效處理客戶投訴。
8.財(cái)務(wù)與收益管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)營(yíng)收的審核工作,確保賬務(wù)的清晰和房態(tài)的清楚工作。
9.突發(fā)事件處理:對(duì)于酒店突發(fā)事件(停水、停電、電梯維修)的應(yīng)急處理和跟蹤;掌握酒店實(shí)時(shí)情況,負(fù)責(zé)特殊事件的應(yīng)急處理,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
10.收益
。
崗位職責(zé):
2024-11-01
朱先生
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)流程,提高客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,保證前廳運(yùn)營(yíng)順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - …… 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州城中區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 30.6%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.1%
  • 中專(zhuān)
    2.8%
  • 大專(zhuān)
    8.3%
  • 本科
    2.8%
柳州城中區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.1%,中專(zhuān)占2.8%,大專(zhuān)占8.3%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
柳州城中區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP