【招聘條件】
1、年齡在20歲-28歲之間,男女不限;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、學(xué)歷中專以上,性格外向開(kāi)朗,形象好、氣質(zhì)佳。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)講柳州話。
【薪資福利】
1、薪資:底薪+提成+額外獎(jiǎng)勵(lì)。
2、公司福利:免費(fèi)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、生日福利、定期團(tuán)建。
【崗位要求】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶接待、促進(jìn)成交、客戶拓展及維系,以及銷售環(huán)節(jié)各項(xiàng)手續(xù)辦理。
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、親和力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力,敢拼敢闖有沖勁。
4、工作積極主動(dòng),做事認(rèn)真踏實(shí),遵守紀(jì)律,服從管理。
【工作地點(diǎn)】
柳州市柳北區(qū)白露大道1號(hào)(鼎華城營(yíng)銷中心)
【溫馨提示】
面試需攜帶資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷1份
應(yīng)聘聯(lián)系人:敬經(jīng)理***********
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易

電氣工程師

4000-8000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.主持或參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作;根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃、工程技術(shù)圖紙、圖片、制造說(shuō)明等進(jìn)行電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),電器安裝及調(diào)試; 2.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)與改進(jìn),對(duì)售后服務(wù)工作提供技術(shù)支持;
2、開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)客戶。 3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問(wèn)題,解決問(wèn)題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。
1.螺螄粉線下業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā) 2.有資源優(yōu)先錄用
在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門 6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動(dòng) 7、整體項(xiàng)目管理, 從供應(yīng)商開(kāi)發(fā)直至產(chǎn)品放行達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)

外貿(mào)專員

5000-10000元
2024-09-18
1.開(kāi)發(fā)外貿(mào)線上業(yè)務(wù) 2.有外貿(mào)線上經(jīng)驗(yàn)
銷售顧問(wèn)崗位勝任要求: 1、按照奧迪及集團(tuán)規(guī)定的銷售流程,完成奧迪汽車的銷售工作 2、向客戶詳細(xì)介紹奧迪汽車各項(xiàng)參數(shù)并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較 3、開(kāi)發(fā)和維系客戶,按要求定期對(duì)客戶跟蹤回訪,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢
制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見(jiàn)問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù); 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及車輛調(diào)度
主要工作:收費(fèi),做內(nèi)賬,對(duì)接財(cái)務(wù)代賬公司,跑銀行,稅局,社保。待遇實(shí)習(xí)期1800加提成,轉(zhuǎn)正2500加提成。福利:餐補(bǔ)+加班費(fèi)+社保。工作時(shí)間周一至周五早8.30-下午5.30含午休,周六輪班,節(jié)假日正常放假
工作內(nèi)容:編程 職位要求: 1.研制開(kāi)發(fā)橋梁施工機(jī)電液程控自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)備為主,熟練掌握開(kāi)發(fā)臺(tái)達(dá)PLC編程; 2.熟練掌握威綸通觸摸屏,能獨(dú)立完成小型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā), 3.有編制電氣原理圖工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
二年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或一年以上同類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)展、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),負(fù)責(zé)貨品發(fā)送與調(diào)配,有小車C1證以上駕駛證。

企劃經(jīng)理

6000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-18
5、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w環(huán)境安全,開(kāi)發(fā)和維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,處理媒體危機(jī)。 6、負(fù)責(zé)各個(gè)階段媒體宣傳計(jì)劃的制定與實(shí)施,以及廣告發(fā)布媒體資源的開(kāi)發(fā)。 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳。包括:文案、稿件等。
建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
從事汽車零部件相關(guān)質(zhì)量管理工作2年以上,熟悉16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理,有過(guò)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)更好,其他***。
數(shù)據(jù)機(jī)房、機(jī)柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、機(jī)柜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖紙繪制及相關(guān)資料編寫; 4、熟練運(yùn)用proe或Solidworks、Auto CAD等相關(guān)繪圖軟件能夠熟練轉(zhuǎn)工程圖,確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 5、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有深刻認(rèn)識(shí)能對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝提出有效改進(jìn)方
嚴(yán)格按照寶馬及集團(tuán)規(guī)定的銷售流程,在確??蛻魸M意的前提下,保質(zhì)保量的完成公司規(guī)定的各類指標(biāo); 2、向客戶詳細(xì)介紹寶馬的特點(diǎn)、性能、規(guī)格、價(jià)格、車色、可選配和裝潢菜單并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、開(kāi)發(fā)和維系客戶
崗位職責(zé): 1、能勝任JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的熟練應(yīng)用; 2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì); 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試和維護(hù); 4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 5 …… 任職資格: 1、本科及其以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè); 2、1年以上JAVA相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練JAVA環(huán)境開(kāi)發(fā); 3、熟悉小程序開(kāi)發(fā),有一定的手機(jī)移動(dòng)/嵌入式程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉工作流引擎; 4 …… 、熟悉物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā),有橋梁運(yùn)行狀況監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集與分析、系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)和平臺(tái)構(gòu)建等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、了解工業(yè)、制造業(yè)管理流程,具有智能制造系統(tǒng)(EAM、MES、QMS等)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé): 1、公司日常的行政管理工作,負(fù)責(zé)辦公室文件資料的保管、整理并定期分類歸檔; 2、新入職員工入職手續(xù)辦理,及新入職員工勞務(wù)合同的簽訂; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的擬制、整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,將員工個(gè)人檔案資料及時(shí)進(jìn)行整理并歸入檔案中; 5、負(fù)責(zé)公司的物品采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用登記; 6、負(fù)責(zé)員工考勤表制作; 7、負(fù)責(zé)人才招聘簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試安排; 8、社保、醫(yī)保、公積金辦理。 9、負(fù)責(zé)公司工商年報(bào)填報(bào)。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 任職要求 1、形象好,氣質(zhì)佳,大專(含)以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟練使用word...

采購(gòu)員

4000-5000元
2024-09-18
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,新材料的詢價(jià),采購(gòu)合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量做好采購(gòu)訂單,確保采購(gòu)訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購(gòu)訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商
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柳州 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 35.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 本科
    1.8%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%。
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