崗位職責(zé)
1、通過新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號及快手等)獲取客戶資源,,通過微信與客戶進(jìn)行溝通;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,促成訂單,無需出差,室內(nèi)辦公即可;
3、為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,引導(dǎo)客戶購買;
4、定期做好客戶維護(hù),對已經(jīng)購買產(chǎn)品的客戶,進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù);
5、定時更新朋友圈,提升粉絲活躍度;
6.不需要拍攝視頻
7. 在辦公室里上班 ,文字與客戶溝通
崗位職責(zé): 1、主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源 2、維護(hù)已成交的客戶,做好售后保障工作 3、公司主營快消品,產(chǎn)品銷售簡單且復(fù)購率高(代表收入能做到穩(wěn)定上漲?。?

儲備干部

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 3人
2024-09-18
熟悉店面發(fā)展規(guī)劃,先從一線做起,往儲備店長方向發(fā)展培養(yǎng);   2.根據(jù)店面工作計(jì)劃,開展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂,傳播自然健康理念,組織開展文化、娛樂、旅游等活動;   3.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案,新客戶開發(fā)
確保車道保持、自適應(yīng)巡航、自動緊急制動等功能達(dá)到項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo); 2、雷達(dá)和攝像頭調(diào)試、與相關(guān)模塊(儀表、多媒體、ESC、EPS、BCM等)的匹配、軟件驗(yàn)收、軟件公共道路長測、各階段軟件的測試; 3、雷達(dá)應(yīng)用開發(fā) …… :UPA 系統(tǒng)狀態(tài)機(jī)、距離報(bào)警、DCT上報(bào)、功能安全等 4、超聲波算法開發(fā):elmos524.17 參數(shù)標(biāo)定、閾值分割、NFD檢測、噪聲檢測、余震檢測、故障檢測等 5、雷達(dá)應(yīng)用開發(fā):Bsd dow …… rcta/b fcta/b lca等功能 6、可視化數(shù)據(jù)回放工具開發(fā)、快速參數(shù)標(biāo)定上位機(jī)開發(fā) 7、項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)攻關(guān)。
2024-09-18
(注:有能力經(jīng)驗(yàn)可不限學(xué)歷),計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件或自動化控制等相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的編程和算法實(shí)現(xiàn)能力,算法基礎(chǔ)扎實(shí),掌握常見的設(shè)計(jì)模式,具有良好的代碼風(fēng)格和質(zhì)量意識,能獨(dú)立完成算法模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試
關(guān)鍵職責(zé): 1.按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開發(fā)流程進(jìn)行發(fā)動機(jī)零部件設(shè)計(jì)開發(fā)、驗(yàn)證和發(fā)放; 2.主導(dǎo)或作為核心成員參與質(zhì)量問題的分析和解決; 3.生產(chǎn)支持,主導(dǎo)或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關(guān)問題,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行 …… ; 4.完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)初級和中級工程師; 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,主修發(fā)動機(jī)、汽車或工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 …… 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)原理,有零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及問題處理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝配過程,熟悉產(chǎn)品開發(fā)APQP流程并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.較好的英文書寫及閱讀能力。 4.
職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品軟件的模型開發(fā)和設(shè)計(jì)、開發(fā)及調(diào)試工作,配合系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)及維護(hù); 2、按照項(xiàng)目要求進(jìn)行軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼及調(diào)試工作,并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫; 3、配合系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員及客戶完成軟硬件聯(lián)調(diào) …… 4、具備汽車電子相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、鋰電池BMS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有駕照、汽車駕駛技術(shù)嫻熟。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、善于溝通。
崗位說明: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的車型開發(fā)流程;2、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的數(shù)模搭建,TC數(shù)模完善;3、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的常規(guī)圖紙變更。
崗位職責(zé): 1、主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源 2、維護(hù)已成交的客戶,做好售后保障工作 3、公司主營快消品,產(chǎn)品銷售簡單且復(fù)購率高(代表收入能做到穩(wěn)定上漲?。?
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 3人
2024-09-18
負(fù)責(zé)ARM linux kernel系統(tǒng)驅(qū)動移植; 負(fù)責(zé)外設(shè)驅(qū)動的開發(fā)移植,Wi-fi, BT, Audio codec( I2S/PDM interface)LED, ADC KEY DSP 處理,
二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場開發(fā)及公關(guān)能力。 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。
工作內(nèi)容:開發(fā)客戶,執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),開拓市場,談單,交易,維護(hù)客戶 要求:英語聽力,英語口語,英語閱讀能力強(qiáng),熟悉基本的辦公軟件,有上進(jìn)心,工作細(xì)心有效率 薪資:底薪+提成+分紅+績效獎勵+其他福利
1.本科以上學(xué)歷,工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),一個項(xiàng)目以上的空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所分管零件設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 …… 包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等; 2.面向制造和裝配而設(shè)計(jì),同時考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當(dāng)?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽?,確定零件要求和試驗(yàn)規(guī)范; 3.對供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)評審,保證供應(yīng)商全面理解設(shè)計(jì)意圖且有能力生產(chǎn) …… 、認(rèn)證產(chǎn)品性能,并支持開發(fā)新的供應(yīng)商,評審不同供應(yīng)商提交的技術(shù)方案; 4.維護(hù)零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確。
崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)駕駛輔助系統(tǒng)零部件的選型、布置、數(shù)據(jù)發(fā)布、造車驗(yàn)證、認(rèn)可等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品按整車開發(fā)流程開發(fā),分析和解決開發(fā)過程中的問題; 3、負(fù)責(zé)零部件的開發(fā),如交樣、跟蹤、管理、測試等 …… ; 招聘要求: ?1、 了解智能駕駛傳感器的工作原理及產(chǎn)品特性; 2、 熟悉整車產(chǎn)品開發(fā)流程 3、 熟練使用UG 4、 良好的溝通表達(dá)能力;
c) 參與 新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的開發(fā)和先期策劃( APQP)。 d) 負(fù)責(zé) 新 產(chǎn)品 的 圖 樣設(shè)計(jì) 及相關(guān) 技術(shù)文件的編制,對因產(chǎn)品圖明顯失誤造成影響負(fù)責(zé)。 e) 負(fù)責(zé) 改進(jìn) 產(chǎn)品。
5.具有自動駕駛相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.具CANoe , CANape等工具使用能力優(yōu)先。 7.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)。
2.維護(hù)客戶關(guān)系,完成日常的市場及客戶的開發(fā)工作,挖掘潛在客戶。 3.辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)及公司交辦的其他事務(wù)。 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、CAE分析插件2次開發(fā); 2、底盤各零部件系統(tǒng)的強(qiáng)度/疲勞分析與結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 3、汽車零部件應(yīng)力測試、底盤振動與噪聲測試、整車道路載荷譜采集分析。
1、為公司提供商務(wù)活動所需的法律咨詢與法律支持; 2、對公司合同管理制度進(jìn)行梳理,識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案,協(xié)助起草、制定合同管理制度; 3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關(guān)表單,更新/編制和執(zhí)行公司相關(guān)制度與規(guī)定; 4、對公司所遇到的糾紛提供法律支持,調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判,起草審核所需法律文書,支持訴訟; 5、對公司日常經(jīng)營中所需合同進(jìn)行起草、審核、修改。 6、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)工作
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5
約 541 個崗位

柳州開發(fā)招聘最新投遞

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柳州 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 35.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 本科
    1.8%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%。
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