柳州開發(fā)招聘
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柳州 開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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醫(yī)美咨詢
10000-12000元1.根據(jù)院區(qū)整體規(guī)劃要求,制定銷售計劃并落實;
2.整合相關(guān)資源,對目標客戶進行開發(fā)維護;3.帶領(lǐng)團隊根據(jù)客戶的需求進行有效的咨詢設(shè)計,為客戶解決問題提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.積極做好治療回訪與跟蹤,及時了解顧客對療程后的情況并給予解決提高滿意度與客戶黏合度,進行后續(xù)轉(zhuǎn)化;
5.咨詢團隊的整體管理工作;
任職資格:1.大專以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,優(yōu)秀相關(guān)工作者優(yōu)先,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。薪資構(gòu)成:底薪+提成,具體根據(jù)個人情況確定底薪,薪資可談! -
研發(fā)工程師
5000-6000元任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、研發(fā)工程師3年以上工作經(jīng)驗,有汽車底盤系統(tǒng)各類傳感器、感應(yīng)器開發(fā)經(jīng)驗;有制動系統(tǒng),剎車系統(tǒng),油門踏板傳感器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3、熟悉開發(fā)流程以及控制要點,有平臺產(chǎn)品系列產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗; 4、熟練使用各種設(shè)計軟件、辦公軟件,有一定的可靠性設(shè)計及驗證基礎(chǔ),熟悉塑件鈑金件開發(fā)工藝; 5、溝通能力強,持有小車C證。 -
銷售專員(南寧)
5000-6000元崗位職責(zé): 1.負責(zé)對接本區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)公司、連鎖藥店的銷售和專業(yè)性支持工作; 2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的銷售、回款、對賬等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 3.開發(fā)、維護上下游客戶,收集客戶意見及市場信息,并及時反饋。 -
電器工程師
5000-6000元設(shè)計汽車熱管理及空調(diào)系統(tǒng)的電器系統(tǒng)及零件方案 2、聯(lián)系供應(yīng)商,和供應(yīng)商協(xié)同進行方案設(shè)計和細化,評審供應(yīng)商能力和方案 3、負責(zé)電器零件的樣件試制、測試和整改 4、編制電器零件的試驗大綱,并對試驗驗證進行跟蹤 5、對電器零件的項目開發(fā)過程進行管理 -
人才發(fā)展經(jīng)理
10000-12000元具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、 -
大客戶代表
2000-7000元工作內(nèi)容 1、積極開展新客戶開發(fā),擴大業(yè)務(wù)范圍 2、制定并執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標 3、維護并深化客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備市場營銷相關(guān)知識,能夠有效進行業(yè)務(wù)開拓 2、 -
五菱業(yè)務(wù)對接員
3000-5000元職位要求: 1.有對接上通五股份公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先,有主機廠和OEM相關(guān)客戶商務(wù)工作經(jīng)驗; 2.有3-5年業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位經(jīng)驗; 3.有良好的協(xié)調(diào)力,溝通力和執(zhí)行力,了解主機廠產(chǎn)品開發(fā)/采購流程; -
招商經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人; 2、負責(zé)招商團隊的搭建,管理,及團隊建設(shè); 3、積極開展市場調(diào)研,積累商戶資源; 任職要求: 1、認同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念; 2 -
產(chǎn)品設(shè)計工程師
6000-8000元職位工作:1.設(shè)計開發(fā):負責(zé)工程車用空調(diào)、散熱器結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計工作。 2.試制跟蹤:負責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計,驗證及改進與技術(shù)支持。 -
cae仿真工程師
14000-26000元技術(shù)要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、車輛工程、力學(xué)、機械等相關(guān)專業(yè); 3、5-8年的整車碰撞安全開發(fā)工作經(jīng)驗; 4、精通Hyperworks,Ls-Dyna,ANSA等; 5、熟悉C-NCAP …… 等三維設(shè)計軟件,熟練掌握ABAQUS、ANSYS、LS-DYNA或Nastran等有限元分析軟件 3、扎實的力學(xué)與有限元知識基礎(chǔ),對有限元及數(shù)值模型分析有興趣,有二次開發(fā)經(jīng)驗或熟悉Visual Studio開發(fā)環(huán)境尤佳 -
整車網(wǎng)絡(luò)開發(fā)
9000-13000元1、整車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃及方案設(shè)計 2、主導(dǎo)制定整車網(wǎng)絡(luò)開發(fā)流程、設(shè)計規(guī)范及測試規(guī)范 3、指導(dǎo)協(xié)助整車網(wǎng)絡(luò)開發(fā)需求分析及評估 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)開發(fā)相關(guān)技術(shù)問題 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗,完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系 …… 協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查 7、負責(zé)跟進網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)計 技術(shù)要求: 1、具備很強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力 2、了解汽車構(gòu)造和相關(guān)制造過程 3、熟練CANoe等專業(yè)工具軟件操作 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā) …… 、診斷開發(fā)等 -
行人保護分析
15000-26000元,試驗進度跟蹤,實驗數(shù)據(jù)處理,認可報告制作; 4.負責(zé)行人保護試驗各類問題解決(試驗前零件狀態(tài)檢查跟蹤,問題件更換,試驗前各項參數(shù)確認,和實驗室、供應(yīng)商及其他部門進行問題溝通協(xié)調(diào)); 5.負責(zé)各種開發(fā)問題協(xié)調(diào)與解決 …… 2、熟悉碰撞性能管控流程至少完整負責(zé)過一個項目的性能開發(fā)工作 3、有cncap2021和ciasi等安全法規(guī)項目開發(fā)經(jīng)驗 4、有較強的cae分析背景,能夠獨立完成試驗規(guī)劃和管控。 -
約束系統(tǒng)工程師(方向盤、安全氣囊)
14000-27000元跟蹤CAE 技術(shù)的發(fā)展趨勢,并結(jié)合工作情況,應(yīng)用到項目開發(fā)中。 4. 解決系統(tǒng)和產(chǎn)品開發(fā)中的相關(guān)問題,使產(chǎn)品性能滿足性能要求。 …… 任職要求: 1、3年及以上約束系統(tǒng)開發(fā)、仿真分析或者整車安全開發(fā)的經(jīng)驗。 2、掌握本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的體系和制度,在工作中遵循流程和標準。 …… 6、具有一定的約束系統(tǒng)知識,包括碰撞試驗、滑車試驗等操作,以及系統(tǒng)集成開發(fā)流程。 -
進氣系統(tǒng)設(shè)計工程師
11000-15000元主要工作職責(zé): 1、負責(zé)進氣系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā),識別和評審內(nèi)外部技術(shù)文件、圖紙等。 2、負責(zé)進氣系統(tǒng)開發(fā)日程的制定和確保,滿足客戶開發(fā)節(jié)點。 …… 4、負責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的試制和試裝;分析和解決開發(fā)過程中發(fā)生的各種問題。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛、內(nèi)燃機、機械及相關(guān)專業(yè); 2、四年以上汽車零部件或主機廠工作經(jīng)驗,塑膠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
排氣系統(tǒng)設(shè)計員
5000-7000元1、負責(zé)排氣系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),包含管件類零部件、鈑金件類零部件以及模塊安裝設(shè)計,熟練運用CATIA和CAD軟件; 2、負責(zé)系統(tǒng)質(zhì)量維護,包含試制問題整改、裝車問題整改等; 3、負責(zé)3D數(shù)模維護,熟練運用 -
CAE&碰撞工程師
15000-27000元熟悉被動安全性能開發(fā)流程,熟悉碰撞安全法規(guī)標準(C-NCAP、C-IASI); 7. 較好的溝通能力,能夠接受短期異地出差,且有較強的工作抗壓能力。 -
市場業(yè)務(wù)專員
5000-10000元2、負責(zé)市場部各種市場數(shù)據(jù)信息的整理等; 3、負責(zé)開發(fā)社區(qū).商場.銀行.保險公司.企事業(yè)單位等機構(gòu),聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)的負責(zé)人組織義診,宣教.開發(fā)口腔市場,提升客戶初診就診量與門診流水 4、超市定點、菜市人流量多的地方地推 -
市場專員
2000-5000元1.挖掘開發(fā)美容院等一切美業(yè)店家合作!積極配合落實公司營銷方案。 2.尋找潛在市場資源,開拓美容醫(yī)療店家合作渠道,做好意向客戶跟蹤回訪工作。 3.對接高端美容院洽談工作,維護現(xiàn)有渠道和客戶資源。 …… 《任職要求》1.有渠道開發(fā),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,此崗位有完善的培訓(xùn)機制,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。 2.熟悉渠道建設(shè),與店家簡歷高價值合作關(guān)系,維護客情關(guān)系。 -
家居導(dǎo)購
3000-8000元工作內(nèi)容: 1、消化公司客戶資源 2、了解公司產(chǎn)品體系和報價系統(tǒng) 3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進服務(wù) 4、根據(jù)公司營銷定位做客戶開發(fā)和維護 5、新手可免費培訓(xùn) 6、網(wǎng)絡(luò)客戶挖掘 7、招聘對象: -
技術(shù)主管兼內(nèi)訓(xùn)師(寶馬品牌)
6000-10000元集團標準和規(guī)定執(zhí)行),定期進行內(nèi)部質(zhì)量審核與BMW技術(shù)部聯(lián)系,獲取并分享相關(guān)技術(shù)信息,通過PuMA與BMW技術(shù)進行各種信息溝通反饋解決技術(shù)難題 2、培訓(xùn)員工 為售后員工制定培訓(xùn)計劃,并進行培訓(xùn)效果評估 開發(fā)并妥善保管培訓(xùn)資料
柳州開發(fā)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 柳州市大吉汽車配件有限公司 的 五菱業(yè)務(wù)對接員 職位2024-08-28
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柳州 Java招聘工資
¥
6228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
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10.5%3K
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17.5%4K
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15.8%5K
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35.1%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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本科1.8%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%。
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