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柳州開發(fā)招聘(有年終獎)

共找到 4條 柳州 開發(fā) 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

電話客服

5000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陶女士
人事經(jīng)理
提供14天帶薪春節(jié)年假、生日會、團建活動、運動會、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金
【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
1、公司提供資源,無需自己開發(fā);
2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選;
3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識;
4、只需要話務(wù)員電話確認客戶是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會自動判定客戶是否有效,自動派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪4K+提成+獎金,綜合月均6k以上
提成方式:打出一個有效客戶20元,簽單獎勵精裝200一單,整裝500一單
工作時間8:30-12:00 14:00-18:00,每周一休息
柳州-柳南區(qū)-金都匯 1人 2年以上 23-50歲 大專以上 電子 電器 機電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
梁女士
人事部
一、招聘要求:
23—50歲,自動控制相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握模擬、數(shù)字電路技術(shù)、自動控制技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)技術(shù)及dsp軟硬件技術(shù)、現(xiàn)場總線技術(shù)、FPGA技術(shù);掌握VC++編程原理,熟悉Altium Designer軟件和matlab軟件使用;熟悉電路板焊接調(diào)試技術(shù)。身體健康,愛崗敬業(yè),團隊合作意識好。
二、福利待遇:
1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構(gòu)合理:薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。
2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和定期團建等。

制程工程師

6000-8000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-09
何秀珍
人事行政
1. 崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護更新;
2、負責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作;
3、負責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算;
4、負責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù)
5、負責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進、降本增效、產(chǎn)品變更等;
6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā);
7、工藝記錄執(zhí)行審核;
8、負責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認可工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作輸出:
1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單;
2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表;
3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā);
4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護;
5、PPAP 認可報告提交認可。
任職要求:
·大專及以上學(xué)歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
·工作認真負責(zé)、嚴謹細致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力;
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

市場銷售總監(jiān)

12000元·13薪
柳州-三江縣 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.能實時了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5.熟悉掌握文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力; 6.精通市場開發(fā)
約 4 個崗位
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柳州 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 10.2%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 本科
    1.7%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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