柳州汽車(chē)公司開(kāi)發(fā)招聘
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79條
柳州 開(kāi)發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械工程師
4000-5000元2024-11-11莫小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)設(shè)備、工裝、產(chǎn)線(xiàn)機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)以及標(biāo)準(zhǔn)件的選型;
2、指導(dǎo)/培訓(xùn)機(jī)械加工及裝配的生產(chǎn)工藝及流程;
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的設(shè)計(jì)技術(shù)說(shuō)明、使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)、故障分析報(bào)告等相關(guān)文件編寫(xiě);
4、非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善;
5、不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展信息,合理運(yùn)用等;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)整機(jī)設(shè)備或整條半自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn);
3、精通使用UG、Solidworks繪圖軟件建模、出圖;
4、熟悉機(jī)械原理及液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng),熟悉機(jī)械加工、表面處理、熱處理工藝;
5、熟悉各種氣缸、電機(jī)、絲桿、軸承、分割器等常用標(biāo)準(zhǔn)件的選型;
6、了解電氣控制理論、控制單元器件,能與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的技術(shù)講授能力;
入職后需到上??偣具M(jìn)修一年。 -
質(zhì)保顧問(wèn)
8000-10000元2024-11-11人事部崗位職責(zé)
1、4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶(hù),面銷(xiāo)崗位,無(wú)需外跑拓展客戶(hù),無(wú)需電銷(xiāo)邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶(hù),客戶(hù)來(lái)源穩(wěn)定。
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶(hù)的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。
職位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡24-36周歲之間。
2、有銷(xiāo)售、保險(xiǎn)、汽車(chē)、客服、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè),和到店客戶(hù)建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶(hù)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬6-7k,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均1W-1.5W。
2、公司福利:五險(xiǎn)+激勵(lì)獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+
老帶新一對(duì)一帶教。
3、公司不定期舉行團(tuán)建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動(dòng),團(tuán)建類(lèi)型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、集團(tuán)成立23周年,處于穩(wěn)定發(fā)展期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:50-17:30
朝九晚六 單休
6、工作地點(diǎn):西環(huán)路8號(hào)雙新五菱4S店/汽貿(mào)園15-1雙誠(chéng)寶駿4S店/廣汽五菱4S店
我們誠(chéng)邀有理想、有激情的年輕人加入雙新集團(tuán),用心工作、創(chuàng)造價(jià)值、快樂(lè)生活、成就人生。 -
沖壓工藝工程師
5000-7000元2024-11-11海女士1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓工藝審查及圖紙會(huì)簽。
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓工藝文件(如沖壓工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等)編制工作。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓生產(chǎn)線(xiàn)方案及生產(chǎn)線(xiàn)各模塊(模具、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。
4)負(fù)責(zé)委外沖壓生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)發(fā)技術(shù)評(píng)審及方案把關(guān)。
5)沖壓工藝文件資料的具體維護(hù)管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
6)編制沖壓生產(chǎn)線(xiàn)車(chē)間平面布置圖。
7)編制沖壓生產(chǎn)線(xiàn)沖壓設(shè)備及人員布置圖。
8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品沖壓可行性分析。 -
儲(chǔ)備工程師
4000-5000元2024-11-11海女士1)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中協(xié)助技術(shù)科工藝方案制定、試制任務(wù)實(shí)施、新產(chǎn)品和過(guò)程技術(shù)變更支持。 2)對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。 -
標(biāo)準(zhǔn)化工程師
6000-10000元2024-11-11人力資源部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程技術(shù)文件(如:圖紙.規(guī)格書(shū)等).系統(tǒng)流程的標(biāo)準(zhǔn)化審核、監(jiān)督 5. 根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化審查; 6. -
技術(shù)工程師
4000-5000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)座套產(chǎn)品的設(shè)計(jì),改進(jìn)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝文件的編制,負(fù)責(zé)編制《工藝流程圖》、《工藝程序操作規(guī)程》等各類(lèi)工藝要求,配合做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)控制工作,包裝設(shè)計(jì); 2、積極參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品投入生產(chǎn)的技術(shù)接口工作 -
焊接工程師
6000-12000元2024-11-11梁女士崗位職責(zé): 1、按APQP的要求落實(shí)工藝開(kāi)發(fā)、工裝開(kāi)發(fā)、設(shè)備開(kāi)發(fā); 2、編制新產(chǎn)品、新生產(chǎn)線(xiàn)加工工藝路線(xiàn);維護(hù)ERP、MES、PLM系統(tǒng)相關(guān)工藝路線(xiàn)數(shù)據(jù)等。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)(機(jī)械類(lèi)優(yōu)先),具有1年以上底盤(pán)焊接制造工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉汽車(chē)開(kāi)發(fā)流程,有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 3.具有一定問(wèn)題分析和解決能力; 4.熟悉UG等設(shè)計(jì)工具 -
焊接工藝工程師
5000-7000元2024-11-11海女士3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接生產(chǎn)線(xiàn)方案及生產(chǎn)線(xiàn)各模塊(拼臺(tái)、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 4)負(fù)責(zé)委外焊接生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)發(fā)技術(shù)評(píng)審及方案把關(guān)。 5)相關(guān)外購(gòu)件的采購(gòu)申請(qǐng)及跟蹤管理。 -
現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-7000元2024-11-11海女士1)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中協(xié)助技術(shù)科工藝方案制定、試制任務(wù)實(shí)施、新產(chǎn)品和過(guò)程技術(shù)變更支持。 2)對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。 -
產(chǎn)品工程師
6000-12000元2024-11-11梁女士1.負(fù)責(zé)與總部、顧客溝通,協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目常見(jiàn)問(wèn)題; 2.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常跟進(jìn)記管理; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)輸入輸出評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn); 4.負(fù)責(zé)OTS和PPAP認(rèn)證; 5.負(fù)責(zé)TIR …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.25-45周歲,身體健康; 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.有底盤(pán)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.熟悉汽車(chē)制造專(zhuān)業(yè)知識(shí); 6.熟練使用三維 -
電氣工程師
4000-8000元2024-11-11何小姐崗位職責(zé): 1.主持或參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作;根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃、工程技術(shù)圖紙、圖片、制造說(shuō)明等進(jìn)行電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),電器安裝及調(diào)試; 2.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)與改進(jìn),對(duì)售后服務(wù)工作提供技術(shù)支持; -
產(chǎn)品(模具)設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2024-11-11閉女士1、主要參與整車(chē)總成開(kāi)發(fā)、完成總成或零件或模具設(shè)計(jì)。 …… 2、熟練UG軟件的使用,了解塑料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、加工工藝流程 3、有一定的CAE基礎(chǔ)、 4、五天工作制 5、工資:5500元/月左右-7500元/月左右,五險(xiǎn)一金。 6、可提供宿舍。 -
技術(shù)部長(zhǎng)(電子類(lèi)軟硬件)
10000-15000元2024-11-11韋女士崗位要求 1.5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開(kāi)發(fā),精通各國(guó)際品牌芯片軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車(chē)行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-11曹女士大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉汽車(chē)座椅APQP整套的開(kāi)發(fā)工作流程,熟悉汽車(chē)座椅裝配、焊接、鈑金沖壓、模具、管材等加工工藝流程,能獨(dú)立解決/優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量/工藝問(wèn)題,且有獨(dú)立參與完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn), -
寶馬汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
7000-14000元2024-11-11柳州粵寶人事部嚴(yán)格按照寶馬及集團(tuán)規(guī)定的銷(xiāo)售流程,在確??蛻?hù)滿(mǎn)意的前提下,保質(zhì)保量的完成公司規(guī)定的各類(lèi)指標(biāo); 2、向客戶(hù)詳細(xì)介紹寶馬的特點(diǎn)、性能、規(guī)格、價(jià)格、車(chē)色、可選配和裝潢菜單并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、開(kāi)發(fā)和維系客戶(hù) -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元2024-11-11閉女士1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解塑料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、加工工藝流程,會(huì)編制工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件; 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具,了解ISO9002質(zhì)量體系 -
總經(jīng)理助理、副廠長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-11閉女士從事制造行業(yè)8年以上,有汽車(chē)零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理 -
硬件工程師(電子類(lèi))
5000-7000元2024-11-11韋女士、硬件測(cè)試用例及其他體系文件,產(chǎn)品樣品制作調(diào)試及測(cè)試等工作; 3.參與生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備選型、評(píng)審及驗(yàn)收,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,不合格品的評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題解決及改進(jìn); 4.硬件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā) …… 、調(diào)試、驗(yàn)證、優(yōu)化,積極提出提高質(zhì)量與生產(chǎn)率及降低成本的建議; 5.編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔,生產(chǎn)調(diào)試文檔,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的開(kāi)發(fā)資料文檔; 6.負(fù)責(zé)對(duì)電子產(chǎn)品制作生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理并提供技術(shù)指導(dǎo),參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng) …… 二、技能要求 1、熟悉常用的電子元件性能、參數(shù),熟悉主流半導(dǎo)體廠商產(chǎn)品架構(gòu); 2、精通一款EDA軟件(包括原理圖繪制及PCB布板); 3、熟悉汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、各整車(chē)廠試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 4、熟練使用各類(lèi)電子儀器儀表等設(shè)備 …… 熟悉汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及性能指標(biāo)要求; 4. …… 熟悉APQP管控流程,以及IATF 16949體系運(yùn)行程序等開(kāi)發(fā)管理工具; 6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11韋女士負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售工作的整體計(jì)劃,確保公司產(chǎn)品日常的銷(xiāo)售管理工作,按時(shí)按量完成銷(xiāo)售任務(wù);完善銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作流程,確保銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)洽談、合同的簽訂等全程的跟進(jìn)協(xié)調(diào)和售后客戶(hù)的維系工作,新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作 -
工藝工程師
4000-5000元2024-11-11韋女士二、崗位要求: 1.了解汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及性能指標(biāo)要求; 2.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)管理流程; 3.熟悉汽車(chē)電子行業(yè)產(chǎn)品制造工藝及工裝設(shè)備; 4.掌握汽車(chē)電子產(chǎn)品內(nèi)部工藝和采購(gòu)件的制造工藝及成本構(gòu)成
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(199)
雒容鎮(zhèn)車(chē)園(24)
陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)(15)
陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(13)
新興工業(yè)園(9)
嘉逸財(cái)富大廈(9)
聚福苑(8)
東郡尚苑(7)
東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地(7)
時(shí)代商廈(6)
淘園世家(5)
信息產(chǎn)業(yè)園(5)
廣西汽車(chē)貿(mào)易園(5)
柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(5)
洛維工業(yè)園(5)
鴻泰名都(4)
兆安現(xiàn)代城(4)
保利大江郡(4)
白露工業(yè)園區(qū)(4)
柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng)(4)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州汽車(chē)公司開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州兆豐汽車(chē)部件有限公司 的 總經(jīng)理助理、副廠長(zhǎng) 職位2024-11-13
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陸先生投遞了 柳州致盛汽車(chē)電子有限公司 的 硬件工程師(電子類(lèi)) 職位2024-11-12
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王先生投遞了 廣西威翔機(jī)械有限公司 的 焊接工藝工程師 職位2024-11-09
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王先生投遞了 廣西威翔機(jī)械有限公司 的 沖壓工藝工程師 職位2024-11-09
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李先生投遞了 柳州延龍商用汽車(chē)有限公司 的 電氣工程師 職位2024-11-05
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杜先生投遞了 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司 的 產(chǎn)品工程師 職位2024-10-31
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柳州 Java招聘工資
¥
6254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
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10.2%3K
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11.9%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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本科1.7%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。