1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報表。
柳州機(jī)械設(shè)計主管招聘
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柳州 機(jī)械設(shè)計主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械設(shè)計主管
6000-7000元2024-11-02韋女士一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識;
3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件;
4、汽車傳感器開發(fā);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術(shù)儲備研究計劃,樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃,過程設(shè)計,樣件零部件采購計劃,模具方案制定和評審;
2、設(shè)計圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項目獎;良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 機(jī)械工程師招聘工資
¥
5516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.8%2K
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8.2%3K
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27%4K
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26.2%5K
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20.5%6K-8K
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9.8%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專2.5%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占2.5%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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1-3年3.3%
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3-5年1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占3.3%,3-5年占1.6%。