1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
柳州汽車公司機(jī)械工程師招聘
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柳州 機(jī)械工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元2024-10-20譚國強(qiáng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),現(xiàn)場工藝管理,現(xiàn)場技術(shù)支持;
2、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建立、設(shè)備參數(shù)的修訂、現(xiàn)場技術(shù)資料的更新、發(fā)放工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)節(jié)拍的測定;
4、負(fù)責(zé)工藝路線的確定、改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)工藝文件的管理。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)主管
6000-7000元2024-10-15韋女士一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、汽車傳感器開發(fā);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過程設(shè)計(jì),樣件零部件采購計(jì)劃,模具方案制定和評審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)部長
10000-15000元2024-10-11韋女士一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、汽車傳感器開發(fā);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、對汽車傳感器有一定了解,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過程設(shè)計(jì),樣件零部件采購計(jì)劃,模具方案制定和評審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-7000元2024-10-11韋女士一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識(shí); 3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 二、崗位責(zé)任: 1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過程設(shè)計(jì),樣件零部件采購計(jì)劃,模具方案制定和評審; 2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書; 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提... -
機(jī)械工程師
4000-5000元2024-10-10李小姐需求專業(yè) 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 應(yīng)聘條件 應(yīng)屆本科畢業(yè)生,學(xué)習(xí)成績良好,身體健康。 薪酬福利 應(yīng)屆畢業(yè)生年薪達(dá)6-7萬元,入職發(fā)放安家費(fèi)4000元。 五險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金12%、企業(yè)年金)、日本研修、節(jié)日/生日慰問補(bǔ)貼、高溫/防寒補(bǔ)貼、帶薪假(年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等)、工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等等。 企業(yè)優(yōu)勢 ?專業(yè)的汽車門蓋模具設(shè)計(jì)和制造企業(yè):五菱神車門蓋的制造者。 ?暢通的職業(yè)發(fā)展通道:國內(nèi)工作,國外研修,成為管理者還是成為專家您說了算。 ?豐富的業(yè)余生活:足球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽、羽毛球賽、乒乓球賽、攝影賽...
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
機(jī)械工程師(非標(biāo))機(jī)械工程師實(shí)習(xí)生機(jī)械工程師工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械制造零部件設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械技術(shù)員檢具設(shè)計(jì)機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械研發(fā)檢具設(shè)計(jì)工程師非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械主管非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)人員非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)師助理工程師機(jī)械設(shè)計(jì)專家非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械經(jīng)理機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān)機(jī)械設(shè)計(jì)助理機(jī)械設(shè)計(jì)主管機(jī)械學(xué)徒機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生儲(chǔ)備工程師機(jī)械工藝工程師機(jī)械加工工程師機(jī)械裝配工程師
柳州汽車公司機(jī)械工程師招聘最新投遞
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柳先生投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2024-10-22
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梁先生投遞了 柳州廣菱汽車技術(shù)有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-10-21
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吳小姐投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2024-10-18
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韋先生投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2024-10-08
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黃先生投遞了 柳州廣菱汽車技術(shù)有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-10-03
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樊小姐投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2024-09-27
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柳州 機(jī)械工程師招聘工資
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5487
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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28.5%4K
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26%5K
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8.9%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專2.4%
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本科1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占2.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年3.3%
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3-5年1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占3.3%,3-5年占1.6%。