柳州柳南區(qū)人力資源公司績效招聘
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柳州 柳南區(qū) 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)檢IPQC
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生;
【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品,
該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
機操操作員
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉主管人事經(jīng)理機操操作員
主要產(chǎn)品:手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件
崗位職責(zé):
操作自動化機器輔助生產(chǎn),日常開機的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號帶來的調(diào)試,停工檢修開機加料等
職位要求:18-45歲
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月(加崗位補貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+(扣除社保)
上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎,節(jié)假日禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
約 2 個崗位
按行業(yè):
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績效績效管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效專員/主管績效主管培訓(xùn)績效主管組織績效主管薪酬績效管理績效管理主管績效經(jīng)理績效專員培訓(xùn)績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理薪資績效主管績效助理績效管理專員薪酬績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管績效總監(jiān)培訓(xùn)績效專員績效管理經(jīng)理績效管理總監(jiān)薪酬績效主管/專員薪酬績效副經(jīng)理人事績效主管經(jīng)理主管薪資專員薪酬薪酬管理社保專員薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪資主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理薪資專員員工專員薪酬專家薪酬總監(jiān)薪酬專員薪酬崗薪酬助理薪酬管理崗社保主管考核員薪酬實習(xí)生薪酬主管/專員薪酬專員/主管
柳州柳南區(qū)人力資源公司績效招聘最新投遞
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柳州柳南區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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10.9%2K
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18.8%3K
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32.8%4K
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17.2%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳南區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。