廚師長任職要求: 1、 8年以上餐飲廚房管理經(jīng)驗,3年以上團餐行政總廚以上職位經(jīng)驗。2、 專注,責(zé)任,業(yè)務(wù)能力強。3、有高級廚師證、食品安全管理員證等; 4、熟知食品安全管理體系;工作內(nèi)容: 1、熟悉中央廚房產(chǎn)品的研發(fā)或改良產(chǎn)品,同時懂得配方設(shè)置, 2、能獨立進行新產(chǎn)品的項目研發(fā);熟悉掌握對原材料及成品成本核算和控制; 3、檢查食品質(zhì)量及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況(實際未按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對標(biāo)準(zhǔn)毛利影響,控制不必要的浪費) 4、 產(chǎn)品從研發(fā)到推出整個過程有組織、有計劃開展,產(chǎn)品有變動各個相關(guān)部門做出及時調(diào)整。同時研發(fā)新品根據(jù)企業(yè)的定位、發(fā)展來推動產(chǎn)品。5、 新產(chǎn)品正式運營前對技術(shù)人員進行有關(guān)理論知識、操作技能等進行現(xiàn)場演極開發(fā)培訓(xùn)課程; 6、 定期收集市場趨勢與消費潮流,不定期完成食材調(diào)查與產(chǎn)品研發(fā)。對食品市場有獨到的洞察力,能根據(jù)市場需求開發(fā)新的產(chǎn)品。
4、能配合售前技術(shù)人員的演示工作,并做好給出客戶的解決方案與跟蹤交流等工作。 5、負(fù)責(zé)項目需求分析、項目推進、談判、簽約及回款。 6、向客戶推廣和宣傳公司產(chǎn)品及案例。
任職要求:招聘2名電腦技術(shù)人員,18~35歲,男女不限,中職以上學(xué)歷,能夠吃苦耐勞,溝通能力好,有駕照優(yōu)先。 崗位職責(zé): 主要是電腦、打印機、監(jiān)控系統(tǒng)方面。
工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準(zhǔn)確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論
1.熟練使用CAD、UG三維軟件 2.熟悉鑄造和機加工工藝流程 3.熟悉殼體類鑄造產(chǎn)品的加工工藝 4.可接受機械專業(yè)畢業(yè)應(yīng)屆生

技術(shù)人員

5000-7000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-09-17
在汽配行業(yè)從事過新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進
2024-09-16
督促執(zhí)行各種制度和常規(guī),開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故; 4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向CEO、業(yè)務(wù)院長提出處理意見,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛; 5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核
本崗位為實習(xí)生、學(xué)徒崗位 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員對接客戶技術(shù)需求進行項目的總體或分系統(tǒng)的規(guī)劃,方案設(shè)計; 2、協(xié)助研發(fā)人員進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,建立三維模型及出具零部件工程圖;
2024-09-15
7、給相關(guān)技術(shù)人員提供技術(shù)支持、指導(dǎo)。 8、為相關(guān)部門提供必要的支持與幫助,配合其他部門工作的順利開展。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

軟件工程師

8000-12000元
2024-09-15
7、給相關(guān)技術(shù)人員提供技術(shù)支持、指導(dǎo)。 8、為相關(guān)部門提供必要的支持與幫助,配合其他部門工作的順利開展。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1. 會UG、CAD、三維軟件 2.熟悉鑄造和機加工工藝流程 3.熟悉殼體類鑄造產(chǎn)品的加工工藝,會UG編程優(yōu)先 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 早八晚五,中午休息一小時,早中晚有飯,繳納五險
2024-09-12
3.與其他醫(yī)療專業(yè)人員合作,如牙科衛(wèi)生師、護士和實驗室技術(shù)人員等,確保全面的患者護理。 4.根據(jù)患者的需求和病情,制定個性化的治療計劃,并進行必需的手術(shù)和牙齒修復(fù)。

異物管控工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
提出改善措施; 4.按體系要求,定期對生產(chǎn)現(xiàn)場稽查的問題做追蹤改善執(zhí)行及管理; 5.根據(jù)體系要求,應(yīng)對清潔度外部審核,推動內(nèi)部改善; 6.負(fù)責(zé)對清潔度檢測指標(biāo)進行趨勢監(jiān)控,針對檢測結(jié)果異常項目,組織相關(guān)技術(shù)人員分析異常點及制定臨時控制措施并持續(xù)跟進至問題關(guān)閉
負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)PLC程序調(diào)試,有機器人操作維護經(jīng)驗優(yōu)先,有上汽通用五菱工作經(jīng)驗、有汽車駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 4、處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常問題; 5、生產(chǎn)過程工序改善; 6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、工段長隊伍培訓(xùn); 4、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 2人 檢測
2024-09-11
相關(guān)專業(yè):化學(xué)、生物工程類、藥學(xué)類、公安技術(shù)類均可。非應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供前一個任職單位的推薦信(工作表現(xiàn)情況說明)。
1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識、經(jīng)驗和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識
崗位要求:1,具有相關(guān)IT行業(yè)工作經(jīng)歷。2,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,工作態(tài)度端正,善于溝通,腳踏實地。3,無違法亂紀(jì),無不良嗜好。4,IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。5,有汽車駕照優(yōu)先。6,非誠勿擾,好高騖遠(yuǎn)者請繞道。 主要負(fù)責(zé)安防信息化設(shè)備的實施安裝,調(diào)試,售后維護等工作。
約 19 個崗位

柳州技術(shù)人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 35.3%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP