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柳州技術(shù)部長招聘

共找到 6條 柳州 技術(shù)部長 招聘 職位。好工作,上桂聘

技術(shù)員

4000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 建筑 進(jìn)出口 塑料
2024-11-09
黃女士
人事專員
職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,隨時更新客戶要求信息,并向客戶匯報項(xiàng)目狀況;
4、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議;
5、協(xié)助技術(shù)部長進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦;
6、配合部門項(xiàng)目小組,完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷。(熟練使用 CAD/UG 等繪圖軟件/辦公軟件,懂機(jī)械制圖和機(jī)械設(shè)計(jì))。
2、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)。
3、男女不限,服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。
4、工作時間:08:00-17:30 全白班,一周休一天。
5、適當(dāng)出差為項(xiàng)目解決技術(shù)問題。

機(jī)械制圖

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 運(yùn)輸
2024-11-05
陳女士
協(xié)助技術(shù)部部長進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)圖紙的繪制及管理。
2024-11-04
韋小姐
4500以上任職要求:25-45歲,責(zé)任心強(qiáng),有一定得抗壓能力,接受能力強(qiáng),機(jī)械類大專專業(yè)以上學(xué)歷,熟練操作CAD、UG、Pro-e三維及二維繪圖有現(xiàn)場工作指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。2年以上機(jī)械類技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)對口可接受畢業(yè)生。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙轉(zhuǎn)換??2、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā),現(xiàn)場指導(dǎo)給予技術(shù)支持??3、負(fù)責(zé)制作流程工藝卡?作業(yè)指導(dǎo)書?4、技術(shù)數(shù)據(jù)組搭建??5、負(fù)責(zé)完成技術(shù)部長下達(dá)的任務(wù)。
可直接電話聯(lián)系:韋女士***********
標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程等,在項(xiàng)目的各節(jié)點(diǎn)確保交付; 3.制定產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)大綱,分析試驗(yàn)結(jié)果,完成并發(fā)布設(shè)計(jì)驗(yàn)證和產(chǎn)品驗(yàn)證; 4.支持供應(yīng)商完成工程工藝可行性分析; 5.負(fù)責(zé)編制、審核D-FMEA,SOR,BOM等技術(shù)文件 …… ; 6.合作完成零件采購定點(diǎn)的相關(guān)工作:方案評估、供應(yīng)商技術(shù)評審、工裝評審、成本核算等; 7.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目試裝及生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝及技術(shù)問題。 …… 8.協(xié)助部長完成部門管理工作。
2024-11-01
黃小姐
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 3. 對有需要的長者開展心理慰藉,做好各種醫(yī)療文書書寫和記錄工作; 4. …… 和醫(yī)護(hù)部部長一起參與長者入院測評工作; 5.定時巡視院內(nèi)長者,全面了解每位長者的身體、精神狀況,必要時通知家屬,長者身體抱恙時,根據(jù)病情出具轉(zhuǎn)院建議。 …… 刻苦鉆研醫(yī)療技術(shù); 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷,中級職稱,有內(nèi)科或者全科臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2.熟練掌握醫(yī)療基本理論與技術(shù). 3.有愛心、耐心、責(zé)任心,服務(wù)意識良好。 4.有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證。 工作地點(diǎn):柳州市白云路148號白云頤養(yǎng)中心。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-01
韋女士
崗位要求 1.5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; …… 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作
約 6 個崗位

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