一、崗位要求:
1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟知識感興趣;
2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,新知識的接受能力;抗壓能力;
4、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學(xué)徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:期貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
任職資格: 1、計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,了解LINUX系統(tǒng); 2、具備基本的信息安全理論知識基礎(chǔ),或接受過系統(tǒng)的信息安全教育; 3、會安裝調(diào)試服務(wù)器、防火墻、交換機等設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品配置原理; 4、熟悉機房設(shè)備; 5、態(tài)度端正積極,有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力; 6、有服務(wù)器、防火墻、交換機方面經(jīng)驗與能力者優(yōu)先。 薪資待遇:2300~2800,能力優(yōu)秀者待遇***。 工作時間:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,周末雙休,法定節(jié)假日
7、自備交通工具(電動車、摩托車優(yōu)先等) 薪資待遇: 底薪+提成+年節(jié)福利,依個人技術(shù)能力定工資,有良好的發(fā)展空間,以及各種計算機安全方面的培訓(xùn)機會,具體薪資福利面談。
3、技術(shù)分析已淬煉提升達(dá)到“專業(yè)技能”,具備“交易系統(tǒng)”,且匹配“市場規(guī)律”;能夠獨立操盤者優(yōu)先。 …… 4、能夠利用“基本分析、技術(shù)分析和心理分析”讓交易毫無恐懼、實時調(diào)整心態(tài)和信念、保持平衡狀態(tài);面對正在運行的行情,能夠經(jīng)常性達(dá)到百分百理解者優(yōu)先。 …… 合作流程:操盤手-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子) - →洽談-→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操盤手→.技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責(zé): .根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案\"或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)\"技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,建筑管理及技術(shù)類、中文類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有房地產(chǎn)商務(wù)、銷售、公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-09-17
1、參與過政企軟件工程、或SaaS等大型項目 2、技術(shù)棧:Java、spring、MySQL、Oracle、Redis 3、具有團隊精神、善于溝通、敢于挑戰(zhàn)技術(shù)難度
2024-09-17
請注意:本崗位暫不接受非大四實習(xí)生(實習(xí)生需本科以上學(xué)歷) 1、為公司建筑項目機電、管綜分部分項進(jìn)行算量(通過BIM建模技術(shù)) 2、機電、暖通、給排水相關(guān)專業(yè)背景,能夠其中一種掌握建模軟件revit
任職要求: 1、會簡單技術(shù)對進(jìn)行美食的拍攝 2、熟悉抖音、快手、B站等視頻平臺及短視頻各種玩法和算法 3、能和團隊完成短視頻創(chuàng)意和策劃,熟悉后期制作流程 4、具備良好的溝通,表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力,
3.與產(chǎn)品團隊密切合作,理解業(yè)務(wù)需求,并將其轉(zhuǎn)換成可行的技術(shù)解決方案。 4.為我們的應(yīng)用編寫清晰、測試驅(qū)動的、高效和可復(fù)用的代碼。 5.優(yōu)化應(yīng)用程序性能,實現(xiàn)最佳用戶體驗。 …… 3.熟練掌握J(rèn)ava以及Spring Boot等后端技術(shù)。 …… 4.熟悉PC端和移動端的前端技術(shù),如HTML, CSS, JavaScript, 及一種現(xiàn)代JavaScript框架(如React, Angular, Vue.js),Uniapp架構(gòu)等,有豐富的實際經(jīng)驗 …… 6.熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),如MySQL, Oracle或NoSQL數(shù)據(jù)庫。 7.熟悉消息隊列,如RabbitMq或Kafka。 8.熟悉全文檢索,如Elasticsearch或類似框架。 …… 加分項: 1.持有相關(guān)的技術(shù)認(rèn)證。 2.了解容器化和編排工具,如Docker和Kubernetes。 3.熟悉持續(xù)集成和持續(xù)部署(CI/CD)實踐。
負(fù)責(zé)公司項目技術(shù)實現(xiàn) 2. 掌握并熟練運用php 3. 有團隊合作精神 4. 詳細(xì)的微信聊

人像攝影助理

2000-5000元
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、協(xié)助攝影師完成拍攝工作; 2、場景搭建、道具準(zhǔn)備、燈光布置、刪片的導(dǎo)片; 3、不斷提升自己的攝影技術(shù),掌握拍攝技巧。

市場推廣

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-東堤新都 1人
2024-09-13
1:負(fù)責(zé)公司技術(shù)及產(chǎn)品的區(qū)域性市場推廣工作。 2:維護已有合作客戶,做好日??颓殛P(guān)系維護。 3:蹲守已合作客戶,協(xié)助醫(yī)生提高診療技術(shù)的臨床應(yīng)用水平。
完成本科室客戶體檢工作; 2、嚴(yán)格履行職責(zé),確保體檢質(zhì)量,配合有關(guān)人員做好咨詢解釋工作; 3、負(fù)責(zé)本科室設(shè)備的使用和管理,愛護設(shè)備和物品; 4、服從公司管理和工作安排,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) …… 完成本科室客戶體檢工作; 2、嚴(yán)格履行職責(zé),確保體檢質(zhì)量,配合有關(guān)人員做好咨詢解釋工作; 3、負(fù)責(zé)本科室設(shè)備的使用和管理,愛護設(shè)備和物品; 4、服從公司管理和工作安排,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)
完成本科室客戶體檢工作; 2、嚴(yán)格履行職責(zé),確保體檢質(zhì)量,配合有關(guān)人員做好咨詢解釋工作; 3、負(fù)責(zé)本科室設(shè)備的使用和管理,愛護設(shè)備和物品; 4、服從公司管理和工作安排,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)
1.負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)溝通.2.負(fù)責(zé)項目前期工藝設(shè)計.3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)對接 職位招聘4人
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度
約 66 個崗位

柳州桂中新都技術(shù)招聘最新投遞

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柳州市瑞夏信息科技有限公司
許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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