柳州晉升招聘(有崗位晉升)
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柳州 晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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售后服務(wù)專員
3300-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14彭櫻人事主管1、熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù),使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問
2、為客戶提供咨詢服務(wù),處理投訴問題,落實(shí)解決產(chǎn)品或服務(wù)中的問題
3、總結(jié)用戶的意見與建議,進(jìn)行記錄、整理及匯報(bào)
4、回訪客戶,了解售后進(jìn)展情況,接受用戶滿意度評(píng)價(jià) -
華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵(lì)+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運(yùn)營主管-產(chǎn)品/運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗(yàn)或無銷售經(jīng)驗(yàn)但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲(chǔ)備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號(hào)華潤萬象城1樓L105華為授權(quán)體驗(yàn)店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號(hào)恒嘉廣場1F-A4號(hào)鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗(yàn)店 -
客戶經(jīng)理
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14彭櫻人事主管1. 公司留存客戶的售后服務(wù)
2. 續(xù)期客戶的保費(fèi)繳費(fèi)提醒
3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開拓等
4. 薪資待遇:15個(gè)月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)。新入職連續(xù)給予9個(gè)月保底津貼2400元
5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮
6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排
薪資說明:
1、月無責(zé)底薪保底收入2400元,績優(yōu)者可享雙薪
2、績效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂
3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供 -
綜合助理
3000-4300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14潘女士人事1、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人開展工作; 2、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)型的工作,包括但不限于OA管理軟件維護(hù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、辦公用品采購與發(fā)放、員工會(huì)議/活動(dòng)策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)人事行政財(cái)務(wù)支持工作,包括但不限于招聘、辦理人員入離調(diào)手續(xù)、盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等。 -
無責(zé)3000+住宿+(實(shí)習(xí)生)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14袁露經(jīng)理,積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢 學(xué)習(xí) 成長 晉升 -
化糞池清運(yùn)及排污管疏通員
4500-8000元2024-11-14陳文婷辦公室主任一、崗位職責(zé): 1.?熟練操作疏通車等相關(guān)設(shè)備,對(duì)化糞池進(jìn)行清理作業(yè),確保清理工作安全、高效、徹底。 2.?負(fù)責(zé)各類管道的疏通工作,準(zhǔn)確判斷管道堵塞原因并采取有效的疏通措施,解決管道堵塞問題。 3.?嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,在作業(yè)過程中做好安全防護(hù)措施,確保自身和周圍環(huán)境的安全。 4.?及時(shí)填寫工作記錄,拍照作業(yè)施工現(xiàn)場水印照片,包括清理和疏通的地點(diǎn)、時(shí)間、情況等信息,做為日后結(jié)算憑證。 二、任職資格: 1.?有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化糞池清運(yùn)和管道疏通工作流程及技術(shù)要點(diǎn)。 2.?持有B2駕駛證,具備疏通車等設(shè)備的操作技能,能夠熟練駕駛和操作相關(guān)車輛及設(shè)備。 3.?身體健康,... -
服裝縫紉工
3000-6000元2024-11-14潘玲車間組長- 提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工成長,晉升空間極大,在年年都是年輕大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,做一份能學(xué)到技術(shù)的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競爭力! -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14袁露經(jīng)理15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、員工生日會(huì)等 ★晉升機(jī)制 …… 最快6-8個(gè)月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走 給本公司招聘,沒有任何費(fèi)用 -
華為門店汽車銷售(柳州萬象城店)
5000-10000元2024-11-14郭秋連人事經(jīng)理薪資待遇:底薪+大定提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5k—10k +,上不封頂 職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等 上班時(shí)間:早晚班,排班輪休 上班地址: 柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 5、完成展廳車輛清潔工作等。 崗位要求: 1.20-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力。 2.認(rèn)同... -
銷售(京東 抖音線下推廣)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14袁露經(jīng)理1. 1. 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)抖音 快手 京東 、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺(tái)做線下引流和推廣,增加用戶量 任職要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲男女不限 喜歡銷售 邊玩邊賺錢 崗位福利:無責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 崗位經(jīng)驗(yàn):公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 -
儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14袁露經(jīng)理無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制 …… 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿 -
銷售(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14袁露經(jīng)理無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制 …… 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿 -
學(xué)徒(免費(fèi)住宿)
3000-6000元2024-11-14袁露經(jīng)理,積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢 學(xué)習(xí) 成長 晉升 -
白班普工
3000-7000元2024-11-14潘玲車間組長- 提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工成長,晉升空間極大,在年年都是年輕大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,做一份能學(xué)到技術(shù)的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競爭力! -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
20000元2024-11-14人事部1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的運(yùn)營推廣管理工作,制定短視頻項(xiàng)目的運(yùn)營規(guī)劃,包括賬號(hào)定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營、多賬號(hào)矩陣、用戶運(yùn)營與活動(dòng)策劃,持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容,為粉絲及流量增長負(fù)責(zé)。 2、??根據(jù)公司運(yùn)營策略及方向,規(guī)劃出公司抖音等平臺(tái)賬號(hào)每一階段的運(yùn)營重點(diǎn)及內(nèi)容主題。 3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻,熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性,進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃,對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃,孵化培養(yǎng) IP賬號(hào),為電商引流實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。 4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋。 5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營方向提出具體項(xiàng)目策劃... -
銷售經(jīng)理
20000元2024-11-14人事部1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。 2. ??根據(jù)公司全年工作計(jì)劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計(jì)劃。 3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實(shí)工作進(jìn)度。 4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。 5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。 6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級(jí),確定客戶的賬期、賬額,保障應(yīng)收賬款回收安全。 8、負(fù)... -
儀器生產(chǎn)操作員
3500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14閉麗詩儀器質(zhì)檢員1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,生物工程、機(jī)電、電子、機(jī)械(鉗工等動(dòng)手能力強(qiáng)的專業(yè))等相關(guān)專業(yè);以上專業(yè)都需要,以機(jī)械為主。 2、能熟練使用電動(dòng)螺絲批,有電子或機(jī)械產(chǎn)品裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ; 3、具備一定的動(dòng)手能力,能夠進(jìn)行實(shí)際操作; 4、能看懂SOP作業(yè)指導(dǎo)書; 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞; 6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能完成上級(jí)交付的工作任務(wù)。 -
儀器質(zhì)檢員
4000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-14閉麗詩儀器質(zhì)檢員1、大專或以上學(xué)歷,生物工程、機(jī)電、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);1年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電腦、能熟練運(yùn)用word、excel進(jìn)行文檔、表格、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等的制作; 3、具有較強(qiáng)的觀察力,能使用多種質(zhì)量控制工具; 4、對(duì)ISO9000、ISO13485體系標(biāo)準(zhǔn)、QC手法有一定的了解; 5、能按照要求進(jìn)行檢驗(yàn)及能準(zhǔn)確判斷不良問題或異?,F(xiàn)象; 6、能熟練使用相關(guān)操作設(shè)備、工裝夾具; 7、工作認(rèn)真細(xì)致、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
電子廠組裝/包裝/分揀崗包吃住
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14梁主管主管月保底薪資4500(入職簽合同)包吃住可預(yù)支 【一】、工廠正式工/小時(shí)工待遇: 1、工資每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 2、長期工:5000-6000元/月, 3、小時(shí)工:按17-18元/小時(shí)算工資,月結(jié)工資 4、一天上10小時(shí),工作輕松手工活 5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一300個(gè)工時(shí),加班越多薪資越高,每月績效獎(jiǎng)500元/月;崗位津貼300/月6、做滿1個(gè)星期可以預(yù)支3-500元,辭工只需提前7天,小時(shí)工可以選擇短期或者長期做。 【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘: 【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝... -
分揀/掃描/打包/包裝工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14梁主管主管本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的裝配,組裝,分揀/掃描/打包/包裝工等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn), 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長白班坐班(綜合220-300元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。 3、17-18元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入:4500-5500元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)等)。 4、每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,打進(jìn)個(gè)人銀行卡(特殊...
按城市:
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