柳州柳南區(qū)汽車公司經(jīng)營分析招聘

共找到 5條柳州柳南區(qū) 經(jīng)營分析招聘職位。好工作，上桂聘

初級前期制造工程師（2025應(yīng)屆畢業(yè)生）

5000-8000元

延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人進(jìn)出口汽車

2024-11-12

黃女士

工作內(nèi)容：
1、新項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段，在資深工程師指導(dǎo)下完成新項(xiàng)目工時(shí)、設(shè)備模具工裝清單、開發(fā)費(fèi)報(bào)價(jià)工作。
2、新項(xiàng)目數(shù)據(jù)評審階段，參與工藝可行性、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)成本、投資成本、產(chǎn)能等各方面綜合評估。
3、參與新項(xiàng)目的設(shè)備、模具、工裝、輔助設(shè)備等開發(fā)工作，在資深工程師指導(dǎo)下完成相關(guān)試制、驗(yàn)收、調(diào)試工作。
4、在項(xiàng)目phase1-Phase4階段，完成各技術(shù)文件的編寫/更新/歸檔/上網(wǎng)，及其他關(guān)控要求中規(guī)定文件。
5、對新項(xiàng)目各階段工藝遞交文件進(jìn)行匯總、歸檔。
6、參與制造過程開發(fā)及優(yōu)化，協(xié)助工程師達(dá)成報(bào)價(jià)制造成本目標(biāo)（制造工時(shí)、報(bào)廢率、工藝消耗、投資成本等），提升產(chǎn)品盈利能力。
7、匯總內(nèi)部制造區(qū)域?qū)Ω髟O(shè)備/模具/操作方法等問題，在資深工程師指導(dǎo)對工裝設(shè)計(jì)任務(wù)書模板進(jìn)行更新和審核。
8、支持工廠分析、解決疑難問題，為工廠日常工藝管理提供技術(shù)支持。
9、參與對新技術(shù)新工藝進(jìn)行推廣、應(yīng)用、總結(jié)及傳授。
10、協(xié)助工程師完成相關(guān)領(lǐng)域的課題研究任務(wù)以及工藝改進(jìn)任務(wù)。
11、完成了上級安排的其他相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)：柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號；柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)花嶺工業(yè)園車園橫二路11號；
崗位要求：本科及以上學(xué)歷，CET-4，成績優(yōu)異，需為2025應(yīng)屆畢業(yè)生，可在未畢業(yè)時(shí)到我公司實(shí)習(xí)。
薪資福利：
1、14薪+/年
2、五險(xiǎn)一金
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放4000元/年，根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、車貼等。

寶駿4S店店長

10000-12000元

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人房地產(chǎn) 汽車汽車銷售

2024-11-11

郭勇熙

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行集團(tuán)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系，為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作，具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪，不需要管售后，后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)（桂林、河池、梧州）內(nèi)外派。

維修主管

5000-6000元

廣西風(fēng)馳舊機(jī)動(dòng)車交易市場有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人檢測汽車汽車銷售

2024-11-09

行政班時(shí)間聯(lián)系

崗位職責(zé):
1、制定年度、月度的經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃并予以實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司要求的業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作，建立健全各項(xiàng)工作。
3、基于公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，規(guī)劃售后服務(wù)板塊產(chǎn)品、制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，保證用戶售后服務(wù)體驗(yàn)、滿意度。
4、協(xié)調(diào)、管理、拓展售后服務(wù)供應(yīng)商，合作商、合伙人，保證售后服務(wù)的供應(yīng)可靠性及經(jīng)營效率;
5、對維修廠的員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，建設(shè)一支優(yōu)秀高效的員工隊(duì)伍協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決問題，為公司產(chǎn)品營造良好的售后服務(wù)品質(zhì)
6、負(fù)責(zé)分析、整理歸納客戶反饋的各種售后問題起因，處理各種報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。組織協(xié)調(diào)制定處理類似問題的方案;
7、負(fù)責(zé)管理每天數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)管理部門考勤、考核統(tǒng)計(jì)工作;
9、處理客戶的投訴，定期對所處理投訴的結(jié)果進(jìn)行匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)和分析客戶的投訴、建議和意見，并提出改進(jìn)方案。
10、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力，能吃苦耐勞；敏銳地洞悉市場，深刻理解客戶心態(tài)和需求，結(jié)合客戶情況，及時(shí)提出有效可行的建議及方案
9、汽車行業(yè)優(yōu)先，持有C1以上駕照，有4S店或連鎖維修店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位底薪5000+績效1000+提成、公司有午餐。

4s店店長（廣西區(qū)內(nèi)）

10000-15000元

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人房地產(chǎn) 汽車汽車銷售

2024-11-03

郭勇熙

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行集團(tuán)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 …… 3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 …… 5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。 15年薪，不需要管售后，后期可晉升大店總經(jīng)理。可以接受廣西區(qū)（桂林、河池、梧州）內(nèi)外派。

質(zhì)量保證工程師

6000-8000元

延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司

柳州-柳南區(qū) 2人進(jìn)出口汽車

2024-11-01

黃女士

根據(jù)各相關(guān)方的要求，策劃、編制各類質(zhì)量分析報(bào)告。 …… 4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放4000元/年，根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。