1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)能耗管控;
3、會議服務(wù);
4、安全管理;
5、物資管理;
6、員工培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:熟悉酒店的運作 ,經(jīng)營狀況和運營,有多年的酒店工程管理工作經(jīng)驗,接受工程培訓(xùn)等。
1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。
保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
【工作內(nèi)容】 此崗位的工作方式是「較多外勤」; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「互聯(lián)網(wǎng)/科技」行業(yè); 本公司屬于「電子商務(wù)」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本公司屬于「其他行業(yè)」行業(yè); 本崗位負(fù)責(zé)的團(tuán)隊規(guī)模為「5人(含)以上」; 本崗位主要負(fù)責(zé)管理「地推團(tuán)隊」; 【任職要求】 有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「市場營銷相關(guān)學(xué)歷」; 有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「計算機(jī)相關(guān)學(xué)歷」; 有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「營銷能力」; 有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「市場分析判斷能力」; 有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「商務(wù)談判能力」; 有以下背景或能力的...
負(fù)責(zé)微信小程序的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作

行政主管

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、

編輯

3000-8000元
2024-09-14
撰寫能夠獨立挖掘創(chuàng)意選題,完成前期腳本策劃 組織拍攝與錄制,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度控制 后期剪輯制作

行政專員

3000-5000元
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診行政管理工作; (含宿舍、餐廳、公章、場所修繕、團(tuán)建、會務(wù)管理、證照辦理等) 2、門診各類文件起草、修訂執(zhí)行及監(jiān)督檢查; 3、協(xié)助集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo),開展人才招聘與配置等人事工作
協(xié)助設(shè)計師完成項目的設(shè)計工作,主要負(fù)責(zé)收集并整理項目資料,參與設(shè)計討論,協(xié)助繪制初步設(shè)計方案,以及制作設(shè)計文檔。您需要熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件,并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 【任職要求】 技能要求: 1、熟練操作CAD、Photoshop等設(shè)計軟件;要求有整裝工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 3、性格要求:細(xì)心、耐心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 4、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出 任職資格: 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,年齡30-50歲; 2、必須有會計證; 3、2年以上會計工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有較強(qiáng)的溝通能力。 2.有電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)客戶整體家裝家具方案的設(shè)計,溝通,訂單的簽訂,訂單跟蹤,配合相關(guān)部門人員完成客戶的售前、售中售后服務(wù)工作。2.熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點、產(chǎn)品價格、設(shè)計理念。
2024-09-12
1、按時完成設(shè)計師交代的繪圖工作,并做到保質(zhì)保量,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情; 2、跟設(shè)計師詳細(xì)溝通其設(shè)計方案,充分思考設(shè)計師的設(shè)計方案; 崗位要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、優(yōu)秀的制圖能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致; 3、熟練使用室內(nèi)設(shè)計軟件,一般辦公軟件和辦公設(shè)備; 4、有效果圖繪圖員的相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成效果圖繪制者優(yōu)先考慮。 工作時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
崗位描述: 1、根據(jù)公司的談單工具,溝通洽談家裝方案,并完成收定工作; 2、負(fù)責(zé)客戶裝修設(shè)計、施工、選材、等全套設(shè)計師工作; 3、達(dá)成設(shè)計師月簽單任務(wù)。 職位要求 1、熟練操作CAD等室內(nèi)相關(guān)設(shè)計軟件,熟悉酷家樂等設(shè)計軟件優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有原創(chuàng)意識,具有獨立完成設(shè)計、制圖、深化能力 3、熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝 4、能夠認(rèn)真完成自己的工作,有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識,具有良好的溝通能力。
負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制
3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。 4、協(xié)助負(fù)責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù),與新聞媒體、關(guān)系單位、業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的公共關(guān)系。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.具有連鎖酒店管理經(jīng)驗相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 39 個崗位

柳州柳北區(qū)經(jīng)營招聘最新投遞

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