柳州包裝公司經(jīng)營招聘
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柳州 經(jīng)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商主管
4000-5000元18小時前匡主管崗位職責(zé):
1)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負責(zé)招商日常工作。
2)負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務(wù);
3)負責(zé)招商人員培訓(xùn)及日常管理;
4)負責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
5)負責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
6)做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
7)負責(zé)客戶資料的搜集與整理;
8)負責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;
9)協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
10)協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
11)協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
12)負責(zé)每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問;完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型綜合體招商運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。 -
會計
3000-4000元18小時前小歐應(yīng)收應(yīng)付總賬結(jié)算 成本財務(wù)分析
1.負責(zé)公 財務(wù)核算工作。
2.負責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付以及各項往來賬的核對和管理工作,
每月初做好經(jīng)營報表交與上級領(lǐng)導(dǎo)。
3.辦公軟件:熟悉操作offce辦公軟件,熟練運用 EXCEL,
4職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,為人誠信、正直、責(zé)任心強,工作熱情,具備良好的團隊合作精神 -
前廳主管
2000-4000元2024-11-12熊金麗1、通曉餐廳的運作,熟知設(shè)備、餐具的擺設(shè)及使用情況;及時補充、簽備餐廳必須各種物品。
2、協(xié)助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保餐廳正常運作。
3、協(xié)助上級培訓(xùn)服務(wù)員,以使每位當(dāng)班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務(wù)。
4、檢查員工儀容儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求,以身作則帶領(lǐng)員工遵守規(guī)章制度,負責(zé)每日班前班后的例會,妥善安排當(dāng)天的服務(wù)工作,有效處理當(dāng)日臨時問題或難題。
5、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到,面對提問耐心解答,認真細致介紹餐廳特色要。
6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式,培訓(xùn)服務(wù)員推銷技巧,爭取服務(wù)最佳化,收益最大化。
7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排,按客人要求制定宴會菜單。菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。
8、有營銷意識,協(xié)助營銷部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關(guān)系,關(guān)心客人用餐情況及時反饋,廣交新客戶,不斷擴大經(jīng)營對象。
9、熱情待客,態(tài)度謙和、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質(zhì)疑,積極聽取顧客意見,尋求方法改善或改進,提高顧客滿意度。營業(yè)時間必須在一線,
監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題,并及時糾正。
10、負責(zé)監(jiān)督餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,保證食品安全,提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。
11、負責(zé)樓面人員的考勤、假期、班次的安排,以及對每一位服務(wù)員的考核評估工作。
12、具有奉獻精神,不斷提高管理水平,業(yè)務(wù)上要精益求精,負責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施擬定培訓(xùn)計劃,定期開展有針對性的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,
13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。
14、完成上級布置的臨時工作任務(wù)。 -
電商財務(wù)主管
6000-8000元2024-11-12何家雄,推動并監(jiān)督公司財務(wù)管理制度的執(zhí)行; 2、負責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對,核算,監(jiān)督; 3、負責(zé)公司總賬及所有的明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,出具報表; 4、有自己的判斷能力,以及根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況向總經(jīng)理提出合理的建議 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2024-11-12韋小姐2、負責(zé)酒店成本控制的綜合管理及經(jīng)營分析。 3、在會計核算、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、成本控制等方面對所屬公司財務(wù)人員進行專業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)。 -
合伙人
6000-7000元2024-11-11韋靳東1.店鋪店長 2.運營店鋪平臺 3.用心經(jīng)營所運營的平臺 -
連鎖超市運營總監(jiān)
8000-13000元2024-11-11韋驕統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上的零售行業(yè)營運工作經(jīng)驗,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營。 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-11易總規(guī)范公司財務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行; 3、負責(zé)編制月、季、年度財務(wù)報告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準確,報送及時;對公司經(jīng)營目標設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持 -
銷售經(jīng)理(電商)
7000-13000元2024-11-114.負責(zé)管理電商團隊,帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。 5.維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會等,負責(zé)與合作機構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
招商運營經(jīng)理
8000-12000元2024-11-111、負責(zé)招商運營部全面工作,倉儲與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營目標,完成市場開發(fā)和招商目標; 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況,并進行整理、分析、建檔; 3、 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-11樓永健1、負責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負責(zé)研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度 …… 、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實; 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略 -
招商運營專員
4000-5000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家系統(tǒng)上線等系列工作; 4.協(xié)助本樓層商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn),建立部門投訴檔案,重大投訴及時上報; 5.了解樓層商戶每日銷售情況,掌握商戶動態(tài),及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表 …… 熟練使用辦公及繪圖類軟件,獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及攤位測繪; 8.起草各類部門文件及日常性工作報告; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù); 10.嚴格遵循各項管理規(guī)章制度,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會居然之家的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及各項管理制度 -
總經(jīng)理助理
10000-20000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與戰(zhàn)略運營管理等各項工作 -
電子商務(wù)營銷
4000-8000元2024-11-11黃永祥崗位職責(zé): 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英 -
儲備人員
3000-4000元2024-11-11劉女士招聘營運儲備人員: 崗位職責(zé):掌握門店運營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容; 培養(yǎng)方向:超市門店店長; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
門店店長
6000-11000元2024-11-10王振宇本店目前經(jīng)營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機食品,為擴大經(jīng)營,現(xiàn)需招聘門店店長10名 崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店的經(jīng)營管理,保證門店各項制度執(zhí)行到位并完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、能吃苦耐勞 -
電商運營
4000-9000元2024-11-09梁一貴、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、操作流程和后臺管理; 2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運營管理經(jīng)營 -
餐飲店長
4000-8000元2024-11-09梁女士對店內(nèi)員工進行管理、培訓(xùn)、日常工作安排、人事調(diào)整; 5、監(jiān)督落實門店衛(wèi)生、食品安全、消防安全等管理; 6、按需預(yù)訂物料,做好倉儲、使用管理,對店內(nèi)各菜品的出餐質(zhì)量進行監(jiān)控; 7、提高店內(nèi)服務(wù)品質(zhì),了解每日經(jīng)營狀況 -
運營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09梁女士1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對加盟商/直營店進行巡查指導(dǎo),提升銷量; 2、對新加入的加盟商進行運營培訓(xùn),使加盟商達到相應(yīng)的運營能力,提升門店效益; 3、根據(jù)加盟商/直營店運營情況,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案 -
外賣運營管培生
3000-4000元2024-11-09張小姐3、對數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強,及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,市場營銷電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上外賣團購運營經(jīng)驗。
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