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柳州經(jīng)理/主管/專員招聘

共找到 4條 柳州 經(jīng)理/主管/專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1. 1. 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機(jī)制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費(fèi)用
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 …… 、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → …… 技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)

招聘專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 2人
2024-09-12
【晉升空間】 專員-主管-經(jīng)理 【上班時間】 8:50-12:00,14:00-18:00 【公司福利】 免費(fèi)停車、全勤獎、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游、不定期團(tuán)建、超長春節(jié)假期(20
約 4 個崗位
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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,1-3年占6.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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