柳州魚峰區(qū)辦公設備公司經(jīng)理招聘 logo

柳州魚峰區(qū)辦公設備公司經(jīng)理招聘

共找到 18條 柳州 魚峰區(qū) 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 4人 20-35歲 中專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調配,可接受柳州市內各門店的人員調配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權體驗店
2024-11-12
阮映梅
綜合崗商務文員
初試面試時間:9月12日(暫定)
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有2年以上商務文員或行政相關工作經(jīng)驗。
2、學歷要求:具有大專以上學歷。
3、身體條件:要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務接待能力,具有較強的學習能力,理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴謹、細心、善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高,善于進行工作溝通和協(xié)調。
7、有一定的商務接待能力及溝通能力,掌握商務禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力,良好的客戶服務能力、組織協(xié)調能力、溝通能力。
9、具有一定的公關意識,能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關單位任職者優(yōu)先。
崗位職責:
在綜合管理部經(jīng)理的領導下,全權負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作;
2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作;
3、負責公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤,時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作,為參觀公司的客戶提供講解服務;
5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
6、負責溝通協(xié)調、推動公司內部各類會議、及時向上級領導進行工作情況反饋;
7、完成公司相應銷售活動的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場部完成銷售任務;
8、完成領導交代的其他工作。
上崗前應接受的培訓內容:
1、了解公司企業(yè)文化及相關的規(guī)章制度;
2、了解本崗位主要的職能和責任,熟悉部門各項操作規(guī)程;
3、掌握公司各職能部門的工作分工;
4、服務意識、安全意識、保密意識;
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務。
崗位職責:
1)、負責到家業(yè)務平臺App等的需求整理和分析,設計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度,
完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作;
2)、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
3)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質量和效率;
4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據(jù)。
任職要求:
1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務相關經(jīng)驗,熟知線下履約難點痛點
優(yōu)秀的抽象能力,結合難點痛點及業(yè)務通用性形成體系化沉淀與框架設計;
2)、熟練使用原型軟件、思維導圖軟件;
3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進行相關產(chǎn)品設計、規(guī)劃及項目跟進工作;
4)、有完整的0-1產(chǎn)品設計和項目管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力,有跨團隊合作項目的執(zhí)行能力;
5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結能力;
6)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設計和運營進行及時調整和改進。
產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理 崗位職責: 1)、負責App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質量和效率; 6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導...
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理(移動端)8-10K·13 崗位職責: 1)、負責App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質量和效率; 6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相...
【崗位職責】: 1)、負責開展業(yè)務合規(guī)指導、合規(guī)內審工作,并推動問題整改; 2)、負責新產(chǎn)品新業(yè)務的合規(guī)評審工作; 3)、領導安排的其它工作。 【任職要求】: 1)、相關專業(yè),熟練使用常見辦公軟件; 2)、1年及以上業(yè)務合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)經(jīng)驗; 3)、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、數(shù)據(jù)行業(yè)相關法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、支付行業(yè)政策; 4)、具有良好的文字編輯能力、溝通能力、邏輯思維能力、分析能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力; 5)、較強的責任心及工作熱情,發(fā)現(xiàn)問題能積極主動跟進解決; 6)、思維敏捷,執(zhí)行能力強,有開拓精神; 8k+*13+帶薪年假+食宿* 集團產(chǎn)業(yè)多,長期大量招聘各類人才 能力...
2024-11-11
謝先生
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權和調度權; 2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權; 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權; 4、對總經(jīng)理決策有建議權; 崗位職責: 1、對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務,常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標; 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體...

項目經(jīng)理

10000-15000元
2024-11-11
伍軼文
【工作內容】 1.收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導客戶需求,對需求變更進行有效控制; 2.負責編寫完整的項目實施計劃書,確保項目進程與質量; 3.負責項目溝通、協(xié)調、分配各種資源,確保項目按預期的目標完成; 4.負責項目組成員的分工和工作安排,制定詳細的項目工作計劃; 【任職要求】: 1、本科及以上學歷,計算機、管理相關專業(yè),有PMP證書者優(yōu)先; 2、3年以上項目管理相關工作經(jīng)驗; 3.熟悉項目管理流程,能夠有效組織項目的規(guī)劃、計劃、實施、監(jiān)控、收尾; 4.具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力;具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力; 5.具有良好的總結歸納能力、文字和口頭表達能力。
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責: 1、對各項稅費申報繳納稅款稅賦進行審核; 2、對各項應付帳款的支付進行核算; 3、協(xié)助總公司對中期、年報表相關信息披露資料的整理和上報; 4、負責對稅務等政府部門對公司稅務、財政稽查及資料工作; 5、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況,提出財務分析報告,并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議,供公司領導參考; 6、及時組織好債權、債務的清理工作,年終月末,對確實無法收回的應收款項和無法支付的應付款項,應查明原因,上報財務總監(jiān); 7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額,負責對法人公司銀行余額調節(jié)表進行編制,不定期對現(xiàn)金、卡券進行抽盤點工作; 8、負責指導、管理、培訓、監(jiān)...
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責: 1、負責對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務流程、工作職能及門店營運等方面的審計; 2、負責對各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問題的整改落實情況進行跟蹤; 3、負責對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點進行監(jiān)控; 4、負責對內外部投訴、舉報等情況的調查工作;負責有關文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。 崗位要求: 本科以上學歷,熟悉國家相關的審計法律法規(guī),具備審計相關的專業(yè)知識。具有3年以上內部審計、內部控制、風險管理、流程優(yōu)化等相關工作經(jīng)驗,大中型企業(yè)審計經(jīng)驗。特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求。 薪資福利: 工作時間:行政班,雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老...
2024-11-10
譚*
工作內容: 1、負責公司財務核算工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性; 2、組織和實施財務報表的編制與分析,為公司提供財務決策支持; 3、管理和優(yōu)化財務流程,提高財務工作效率和質量。 崗位要求: 1、具備扎實的財務管理知識和技能; 2、能夠獨立完成財務核算任務,具有良好的財務分析能力; 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
2024-11-09
行政部
崗位職責: 1、組建并帶領客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標; 2、負責客服部日常工作的管理,部門內員工的工作指導、監(jiān)督、檢查及培訓; 3、負責妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析結果制定相應改善措施; 4、負責客戶回訪信息的及時反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運營提供可靠數(shù)據(jù); 5、關注客戶滿意度調查,協(xié)調推動業(yè)務部門客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部、售后部、市場部各項活動的招攬、宣傳等。 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務管理崗工作經(jīng)驗,良好的客戶服務理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。
1.參與制定公司相關政策和制度 2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
2024-11-04
藍春亮
HR
崗位職責: 1.協(xié)助主任組織行政后勤、設備、安全、基建維修等日常工作的開展,監(jiān)督落實工作完成情況; 2.對外協(xié)調公安、消防、安監(jiān)、園區(qū)管委等與工作相關的政府部門事務; 3.組織編制費用預算,監(jiān)管各類采購工作,建立各類臺賬; 4.組織各類檔案的整理歸檔; 5.完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè),具備3年及以上行政相關工作經(jīng)驗;有安全類、設備類現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.掌握公文寫作,熟悉日常行政辦公事務處理; 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通; 4.具有良好的計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力; 5.具備高...
2024-11-04
藍春亮
HR
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結構,完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內部人才輪轉、關鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具...
智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理15+ *項目初期需到崗柳州總部趕進度 崗位職責: 1)、負責智能硬件產(chǎn)品需求整理和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 2)、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質量和效率; 4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據(jù)。 任職要求: 1)、兩年以上物聯(lián)網(wǎng)iot、智能無人售貨柜、儲物柜等產(chǎn)品相關經(jīng)驗; 2)、熟練使用原型軟件、思維導圖軟件; 3)、熟悉產(chǎn)品的...
崗位職責: 1)、負責App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質量和效率; 6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導圖軟件; 2)、熟悉...
2024-11-03
姜萬華
1.負責該公司的產(chǎn)品線上銷售。 2.按計劃完成銷售任務。
約 18 個崗位
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柳州魚峰區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 34%
    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學歷要求分析

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柳州魚峰區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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柳州魚峰區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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