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柳州計劃管理主管招聘

共找到 13條 柳州 計劃管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲店長

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 包裝 餐飲
2024-11-09
梁女士
1、公司政策、規(guī)章制度、要求的正確宣達、落實;
2、依據(jù)公司下達的目標,制定店面銷售計劃并追蹤落實;
3、每月5日前提交上月月度總結(jié)報告,總結(jié)問題并提出下月的銷售計劃;
4、對店內(nèi)員工進行管理、培訓、日常工作安排、人事調(diào)整;
5、監(jiān)督落實門店衛(wèi)生、食品安全、消防安全等管理;
6、按需預訂物料,做好倉儲、使用管理,對店內(nèi)各菜品的出餐質(zhì)量進行監(jiān)控;
7、提高店內(nèi)服務品質(zhì),了解每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,處理顧客投訴和其它意見;
8、其他上級主管交辦的任務;
招聘螺螄粉店店長~
2024-11-06
劉女士
招募經(jīng)理
1、主持門店的整體工作,組織實施公司有關(guān)業(yè)績銷售方面的決議會議,
負責完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿铡?br /> 2、組織實施門店年度,季度,月度工作和業(yè)績銷售以及廣告促銷計劃。
3、擬定門店內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及各職位的職責范圍和標準。
4、與區(qū)域經(jīng)理共同擬定門店的基本管理制度和人事獎懲制度。
6、制定門店經(jīng)紀人的各項具體管理規(guī)章制度。
7、提請聘任或者解聘門店經(jīng)紀人。并報區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)主管領(lǐng)導審批。
8、聘任或者解除應由上級主管聘任或者解聘以外的房地產(chǎn)經(jīng)紀人。
9、制定經(jīng)紀人的招聘、工作指導與培訓計劃。10、行使公司和主管上級授予的其他職權(quán)。11、制定門店內(nèi)獎金的分配獎勵方案。12、門店顧客關(guān)系維護和顧客投訴處理。
上班時間:9:00-12:00,午休2個小時,14:00-16:00
2024-11-05
吳棋
工作內(nèi)容:管理法務業(yè)務團隊
1.根據(jù)業(yè)績目標,制定業(yè)績達成策略,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標
2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng);
3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核;
4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務以及營銷技巧的培訓;
5.做好團隊梯隊建設、人才引進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、具備扎實的公司的業(yè)務基礎以及市場策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力
有很強的客戶服務意識,工作積極主動,有強烈的責任感及團隊合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國家法定節(jié)假日休息
【日?!课咫U、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等
2024-11-04
采麗
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務 ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善 …… 對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效 …… 季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負責公司隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓; 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、 …… 發(fā)展計劃報告; 11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務綜合管理; 任職要求: 1、本科學歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè) …… ; 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務,熟悉行政管理業(yè)務以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累

前廳主管

4000-5000元
2024-11-03
廖女士
2、參加主管例會召開主管例會,召開員工晨會,及時了解員工動態(tài)并上報部門經(jīng)理,檢查督導員工儀容儀表及部門紀律。3、掌握預定情況和當天客情,合理調(diào)配號人員使用,管理調(diào)配部門各項消耗品,嚴格把控成本。 …… 6、制定并組織培訓計劃,正確的評估下屬工作,做好工作日記。 職位要求:有較強的責任心,具有團隊意識,善于溝通交流,具有獨立處理客訴的能力。

物料計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-11-03
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執(zhí)行情況進化監(jiān)督和控制 2.對缺料進行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時完成 3.負責超計劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報告 4.負責物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析 …… ,查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制 7.負責各種物料安排,統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理 8、追蹤結(jié)果及時匯報,完成公司 …… 崗位要求: 對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應鏈管理流程,做事認真負責,有倉儲、物料計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 晉升通道:計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學習成長空間。

商務顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 法律 廣告 計算機
2024-11-02
龍淑美
崗位職責: 1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 法律 廣告 計算機
2024-11-02
龍淑美
崗位職責: 1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 銷售精英--商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 法律 廣告 計算機
2024-11-02
龍淑美
崗位職責: 1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東

操作工

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 3人
2024-11-01
5、現(xiàn)場做好庫存管理,包括定貨、發(fā)貨計劃管理,確保供貨及時、準確。 二、任職要求: 1、工作積極性強,對工作認真負責,服從加班安排。 2、穩(wěn)定踏實,吃苦耐勞,肯學,具備良好溝通能力。 …… 3、能清晰表達接收并理解工作目標,并主動向主管匯報工作內(nèi)容, 4、上班時間:8小時制,兩班倒,能適應倒班工作,不包住。

OQC檢驗員

3000-4000元
2024-11-01
2、掌握必要檢驗手段和方法,監(jiān)督識別過程控制中控制計劃作業(yè)指導書及員工作業(yè)是否一致。 …… 3、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標,掌握必要的檢驗手段和方法,準確判定故障的類別,對于特殊的故障現(xiàn)象要及時通知OQC主管,并標識隔離。 …… 對產(chǎn)品進行產(chǎn)品審核(可參考全要素識別表進行) 4、負責生產(chǎn)線產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測試的測量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標識工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問題應及時反饋OQC主管。 …… 5、負責新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測試的測量工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問題應及時反饋OQC主管。 6、負責新產(chǎn)品GP12的實施工作。 …… 7、檢驗過程中做好各種質(zhì)量記錄,做到書寫整潔、數(shù)據(jù)準確,為品質(zhì)管理和持續(xù)改進提供客觀證據(jù)。
2024-11-01
謝先生
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán) …… 參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務,常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負責分工主管有關(guān)部門的工作 …… ,完成各項工作任務及指標; 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃; …… 3、工作能力強,具有履行職位職責所必需的專業(yè)知識和工作技能,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
2024-10-29
9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作. 10.負責質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工作, …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。 …… 原標題:《品質(zhì)部主管
約 13 個崗位

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柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 46.3%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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