柳州魚(yú)峰區(qū)解決方案經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的年度計(jì)劃和月度計(jì)劃，組織好各部門(mén)對(duì)計(jì)劃的分解和落實(shí)，不斷完善生產(chǎn)系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng)的建設(shè)及建全。
2、協(xié)助總經(jīng)理檢查、督促各部門(mén)經(jīng)理（或授權(quán)人）、主管的工作，抓好各部門(mén)工作按規(guī)范進(jìn)行，確保各業(yè)務(wù)板塊高效銜接及運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的配合，總結(jié)暴露出來(lái)的問(wèn)題并提出合理有效的解決方案，執(zhí)行落地。
4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃及各項(xiàng)成本管控工作，優(yōu)化流程嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi)，做到降本增效，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議，主動(dòng)加強(qiáng)內(nèi)部銜接，做好橫向、縱向溝通，做到上下聯(lián)動(dòng)并協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作安排，完成生產(chǎn)及營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
6、協(xié)助總經(jīng)理召集相關(guān)人員參加總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議，協(xié)調(diào)并跟蹤解決公司運(yùn)營(yíng)中的矛盾和問(wèn)題。
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工作流程的規(guī)范進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和措施，促進(jìn)公司計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
8、協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)接洽、資源整合、業(yè)務(wù)管理等，起草各類(lèi)商務(wù)文件及總經(jīng)理安排的其他工作職責(zé)。
任職資格：
1、985/211/雙一流等高校全日制本科及以上學(xué)歷，土建類(lèi)、土木工程、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位及以上證書(shū)，年齡27-35周歲，碩士研究生更佳（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
2、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)意識(shí)，主動(dòng)作為，有事業(yè)心，有內(nèi)驅(qū)力，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，有主見(jiàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、系統(tǒng)性思維能力。
3、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
4、有建筑、新能源、光伏、電力、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、持C1駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)，能接受應(yīng)酬及適當(dāng)?shù)某霾睢?br /> 6、高學(xué)歷且無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（附就業(yè)推薦表、在校獲得的各類(lèi)榮譽(yù)及證書(shū)）。
薪資待遇：
6K+雙休+社保