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柳州教育主管招聘

共找到 2條 柳州 教育主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-29
蘭女士
人力資源
生產(chǎn)計(jì)劃管理:
協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度
參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行
協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作
生產(chǎn)調(diào)度管理:
負(fù)責(zé)臨時、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施
協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題
負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問題
負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
技術(shù)管理:
負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作
參與對質(zhì)量問題的分析和根源追查,實(shí)施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業(yè)
生產(chǎn)協(xié)作管理:
負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作
合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務(wù)
員工管理:
負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實(shí)填報(bào)考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè)
實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動,提高操作水平
資產(chǎn)管理:
負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作
安全管理:
切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具
上級交付的其他工作。
教育/工作經(jīng)驗(yàn)
1-中專及以上學(xué)歷
2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè)
3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特殊知識
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產(chǎn)管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質(zhì)量管理
其他要求/技能
1-初級工及以上技術(shù)等級
2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能力和執(zhí)行力;
3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-09-27
廖華
崗位職責(zé):廚房主管的主要職責(zé)包括處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)、制定廚房的工作計(jì)劃、確保出品質(zhì)量、控制食品成本、監(jiān)督員工工作、管理食品原料、檢查員工操作規(guī)范以及教育和培訓(xùn)員工等。?
約 2 個崗位

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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占1%,中專占0.7%,大專占1.7%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.3%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。

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